Неофициальный перевод. (с) СоюзПравоИнформ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ УКРАИНЫ

от 15 апреля 2013 года №347

Некоторые вопросы реализации статьи 26 и части второй статьи 27 Закона Украины "О занятости населения"

В соответствии со статьей 26 и частью второй статьи 27 Закона Украины "О занятости населения" Кабинет Министров Украины постановляет:

1. Утвердить такие, которые прилагаются:

Порядок компенсации работодателям расходов в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование;

Перечень приоритетных видов экономической деятельности для создания новых рабочих мест субъектами малого предпринимательства.

2. Пенсионному фонду Украины привести в месячный срок собственные нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.

3. Признать утратившими силу:

постановление Кабинета Министров Украины от 19 марта 2008 г. №223 "Некоторые вопросы предоставления работодателям дотации для обеспечения молодежи первым рабочим местом" (Официальный вестник Украины, 2008 г. №23, ст. 697);

постановление Кабинета Министров Украины от 14 августа 2010 г. №577 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 19 марта 2008 г. №223" (Официальный вестник Украины, 2010 г. №53, ст. 1772);

пункт 47 изменений, которые вносятся в акты Кабинета Министров Украины, утвержденные постановлением Кабинета Министров Украины от 25 января 2012 г. №35 "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых актов Кабинета Министров Украины" (Официальный вестник Украины, 2012 г. №7, ст. 249).

Утвержден Постановлением Кабинета Министров Украины от 15 апреля 2013 года №347

Порядок компенсации работодателям расходов в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование

1. Настоящий Порядок определяет механизм выплаты компенсации фактических расходов работодателя в уплату единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - единый взнос) за трудоустройство лиц, которым предоставлен статус безработного, на новые рабочие места.

Действие этого Порядка не распространяется на работодателей, которые являются бюджетными учреждениями.

2. В настоящем Порядке термин "компенсация" означает возмещение работодателю фактических расходов начисленного в соответствии со статьей 8 Закона Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" единого взноса, оплаченного за трудоустроенного по направлению центра занятости государственной службы занятости (далее - центр занятости) на новое рабочее место зарегистрированного безработного за месяц, за который такой взнос оплачен.

Другие термины употребляются в значении, приведенном в Законах Украины "О занятости населения", "О содействии социальному становлению и развитию молодежи в Украине", "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" и Хозяйственном кодексе Украины.