Неофициальный перевод

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ АЗЕРБАЙДЖАНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 17 октября 2002 года №162

Об утверждении Порядка допуска должностного лица или гражданина к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, и переоформления допуска к работе

В соответствии с Законом Азербайджанской Республики "О государственной тайне" Кабинета министров Азербайджанской Республики постановляет:

1. Утвердить "Порядок допуска должностного лица или гражданина к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, и переоформления допуска к работе".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.

Утверждено постановлением Кабинета министров Азербайджанской Республики от 17 октября 2002 года №162

Порядок допуска должностного лица или гражданина к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, и переоформления допуска к работе

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Азербайджанской Республики "О государственной тайне", иными законодательными актами, регулирующими отношения, связанные с охраной государственной тайны, и устанавливает порядок доступа должностных лиц и граждан Азербайджанской Республики (далее граждане) к работе с государственной тайной и переоформления допуска к работе.

Положения настоящего Порядка подлежат обязательному исполнению органами государственной власти и местного самоуправления Азербайджанской Республики, предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовой формы формы и вида собственности, выполняющими на территории Азербайджанской Республики и за ее пределами работы, связанные со сведениями, составляющими государственную тайну, или желающими получить разрешения для выполнения таких работ (кроме особо оговоренных случаев, далее "организации").

Объем проверочных мероприятий по допуску к работе с государственной тайной осуществляются субъектами оперативно-следственной, разведочной и контрразведочной деятельности, установленными законодательством.

Данные органы в соответствии с настоящим Порядком утверждают соответствующие внутриведомственные правила.

2. Допуск граждан к работе с государственной тайной и переоформление допуска к работе осуществляется в порядке, установленном настоящим Порядком, руководителями соответствующей организации.

3. Граждане могут назначаться на должности, связанные с допуском к работе с государственной тайной, только после оформления в установленном порядке формы допуска, в соответствующей данной должности.

В соответствии со статьей 26 Закона Азербайджанской Республики "О государственной тайне" руководители организаций несут персональную ответственность за создание гражданами соответствующих условий для ознакомления со сведениями, составляющими государственную тайну, но только с теми, которые необходимы им для выполнения своего должностного долга, и только в надлежащем объеме.

4. Допуск граждан к работе с государственной тайной осуществляется в соответствии со статьей 21 Закона Азербайджанской Республики "О государственной тайне" в порядке добровольности и предусматривает следующее:

* ознакомление с законодательством, предусматривающим ответственность за нарушение законодательства о государственной тайне, и принятие перед государством обязательства о неразглашении доверенных ему сведений, составляющих государственную тайну;

* дача официального письменного разрешения на частичные и временные ограничения, предусмотренные в в статье 25 Закона Азербайджанской Республики "О государственной тайне";

* дача письменного согласия на проведение компетентными органами мер проверки в их отношении;

* принятие руководителем организации решения о допуске к работе с государственной тайной.

Взаимные обязательства работодателя и лица, допущенного к работе с государственной тайной, отражаются в трудовом договоре. Недопустимо заключение трудового договора до завершения компетентными органами мер проверки.

Объем проверочных мероприятий зависит от степени секретности сведений, к которым для работы допускается лицо, получающее допуск. Объем проверочных мероприятий и порядок их проведения подготавливаются соответствующими органами, которые проводят проверочные мероприятия и утверждаются после согласования с Межведомственной комиссией по охране государственной тайны при Президенте Азербайджанской Республики.

5. Согласно статье 23 Закона Азербайджанской Республики "О государственной тайне" основанием для отказа в допуске гражданина к работе с государственной тайной могут являться:

* признание его судом недееспособным или признание ограниченно дееспособным, привлечение его к следствию или суду с обвинением в преступлении, направленном против основ конституционного строя и безопасности Азербайджанской Республики, а равно в иных тяжких и особо тяжких преступлениях, наличие судимости за подобные преступления;

* наличие болезней, которые в соответствии с перечнем, утвержденным Кабинетом министров Азербайджанской Республики, исключают работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

* выявление по результату мер проверки у лица, допускаемого к работе с государственной тайной, деяний, представляющих угрозу безопасности Азербайджанской Республики;

* уклонение им от мер проверки или приведение в анкете заведомо ложных данных.

Решение об отказе в допуске гражданина к работе с государственной тайной принимает руководитель организации в индивидуальном порядке с учетом результатов мер проверки. Гражданин вправе обжаловать это решение.

6. Соответственно степени секретности сведений, составляющих государственную тайну, устанавливаются следующие формы допуска:

* первая - для граждан, допускаемых к работе со сведениями особой важности;

* вторая - для граждан, допускаемых к работе с совершенно секретными сведениями;

* третья - для граждан, допускаемых к работе с секретными сведениями.

Наличие у граждан допуска к работе со сведениями более высокой степени секретности дает основание для их допуска к работе со сведениями более низкой степени секретности.

Меры проверки, связанные с оформлением и переоформлением допуска граждан к работе по первой и второй формам, проводятся во взаимной связи с органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность, и подразделениями по охране государственной тайны.

Оформление допуска граждан к работе по третьей форме, за исключением случаев, указанных в пункте 26 настоящего Порядка, осуществляется руководителем организации без проведения мер проверки.

Обеспечение контроля над соответствием оформленной гражданам формы допуска степени секретности сведений, для ознакомления с которыми они допускаются, являются долгом руководителя организации.