Неофициальный перевод

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ АЗЕРБАЙДЖАНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 17 октября 2002 года №162

Об утверждении Порядка допуска должностного лица или гражданина к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, и переоформления допуска к работе

В соответствии с Законом Азербайджанской Республики "О государственной тайне" Кабинета министров Азербайджанской Республики постановляет:

1. Утвердить "Порядок допуска должностного лица или гражданина к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, и переоформления допуска к работе".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.

Утверждено постановлением Кабинета министров Азербайджанской Республики от 17 октября 2002 года №162

Порядок допуска должностного лица или гражданина к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, и переоформления допуска к работе

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Азербайджанской Республики "О государственной тайне", иными законодательными актами, регулирующими отношения, связанные с охраной государственной тайны, и устанавливает порядок доступа должностных лиц и граждан Азербайджанской Республики (далее граждане) к работе с государственной тайной и переоформления допуска к работе.

Положения настоящего Порядка подлежат обязательному исполнению органами государственной власти и местного самоуправления Азербайджанской Республики, предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовой формы формы и вида собственности, выполняющими на территории Азербайджанской Республики и за ее пределами работы, связанные со сведениями, составляющими государственную тайну, или желающими получить разрешения для выполнения таких работ (кроме особо оговоренных случаев, далее "организации").

Министерство внутренних дел Азербайджанской Республики, Специальная государственная служба охраны Азербайджанской Республики, Государственная пограничная служба Азербайджанской Республики и Министерство обороны Азербайджанской Республики в соответствии с настоящим Порядком подготавливают соответствующие внутриведомственные правила и утверждения их по согласованию с Министерством национальной безопасности Азербайджанской Республики, осуществляющим меры проверки по допуску к работе с государственной тайной.

Допуск к работе с государственной тайной осуществляется в Министерстве национальной безопасности Азербайджанской Республики, выполняющем в соответствии с установленными законодательством полномочиями меры проверки по допуску к работе с государственной тайной (далее - "орган безопасности"), согласно внутриведомственным правилам, подготовленным в соответствии с настоящим Порядком.

2. Допуск граждан к работе с государственной тайной и переоформление допуска к работе осуществляется в порядке, установленном настоящим Порядком, руководителями соответствующей организации.

3. Граждане могут назначаться на должности, связанные с допуском к работе с государственной тайной, только после оформления в установленном порядке формы допуска, в соответствующей данной должности.

В соответствии со статьей 26 Закона Азербайджанской Республики "О государственной тайне" руководители организаций несут персональную ответственность за создание гражданами соответствующих условий для ознакомления со сведениями, составляющими государственную тайну, но только с теми, которые необходимы им для выполнения своего должностного долга, и только в надлежащем объеме.

4. Допуск граждан к работе с государственной тайной осуществляется в соответствии со статьей 21 Закона Азербайджанской Республики "О государственной тайне" в порядке добровольности и предусматривает следующее:

* ознакомление с законодательством, предусматривающим ответственность за нарушение законодательства о государственной тайне, и принятие перед государством обязательства о неразглашении доверенных ему сведений, составляющих государственную тайну;

* дача официального письменного разрешения на частичные и временные ограничения, предусмотренные в в статье 25 Закона Азербайджанской Республики "О государственной тайне";

* дача письменного согласия на проведение компетентными органами мер проверки в их отношении;

* принятие руководителем организации решения о допуске к работе с государственной тайной.

Взаимные обязательства работодателя и лица, допущенного к работе с государственной тайной, отражаются в трудовом договоре. Недопустимо заключение трудового договора до завершения компетентными органами мер проверки.

Объем мер проверки зависит от степени секретности сведений, к работе с которыми должно быть допущено лицо, которому оформляется допуск, и устанавливается органом безопасности, осуществляющим меру проверки.

5. Согласно статье 23 Закона Азербайджанской Республики "О государственной тайне" основанием для отказа в допуске гражданина к работе с государственной тайной могут являться:

* признание его судом недееспособным или признание ограниченно дееспособным, привлечение его к следствию или суду с обвинением в преступлении, направленном против основ конституционного строя и безопасности Азербайджанской Республики, а равно в иных тяжких и особо тяжких преступлениях, наличие судимости за подобные преступления;

* наличие болезней, которые в соответствии с перечнем, утвержденным Кабинетом министров Азербайджанской Республики, исключают работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

* выявление по результату мер проверки у лица, допускаемого к работе с государственной тайной, деяний, представляющих угрозу безопасности Азербайджанской Республики;

* уклонение им от мер проверки или приведение в анкете заведомо ложных данных.

Решение об отказе в допуске гражданина к работе с государственной тайной принимает руководитель организации в индивидуальном порядке с учетом результатов мер проверки. Гражданин вправе обжаловать это решение.

6. Соответственно степени секретности сведений, составляющих государственную тайну, устанавливаются следующие формы допуска:

* первая - для граждан, допускаемых к работе со сведениями особой важности;

* вторая - для граждан, допускаемых к работе с совершенно секретными сведениями;

* третья - для граждан, допускаемых к работе с секретными сведениями.

Наличие у граждан допуска к работе со сведениями более высокой степени секретности дает основание для их допуска к работе со сведениями более низкой степени секретности.

Меры проверки, связанные с оформлением и переоформлением допуска граждан к работе по первой и второй формам, осуществляются органом безопасности во взаимной связи с органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность, и подразделениями по охране государственной тайны.

Оформление допуска граждан к работе по третьей форме, за исключением случаев, указанных в пункте 26 настоящего Порядка, осуществляется руководителем организации без проведения органом безопасности мер проверки.

Обеспечение контроля над соответствием оформленной гражданам формы допуска степени секретности сведений, для ознакомления с которыми они допускаются, являются долгом руководителя организации.