Недействующая редакция. Принята: 04.03.2022 / Вступила в силу: 11.03.2022

Недействующая редакция, не действует с 1 января 2022 года

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 1 марта 2017 года №131

Об оценке деятельности и условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики

(В редакции Постановлений Правительства Кыргызской Республики от 08.06.2017 г. №357, 08.06.2017 г. №358, 07.08.2017 г. №466, 13.11.2017 г. №736 (вступил в силу 19.12.2017 г.), 14.11.2017 г. №742, 30.12.2017 г. №849 (вступил в силу 30.12.2017 г.), 30.12.2017 г. №850 (вступил в силу 01.04.2017 г.), 06.12.2018 г. №568, 12.02.2019 г. №51, 02.05.2019 г. №201 11.10.2019 г. №536, 21.11.2019 г. №618, 27.02.2020 г. №117, 04.03.2020 г. №124 (см. сроки вступления в силу), 22.04.2021 г. №162, в редакции Постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики 18.08.2021 г. №146, 22.12.2021 г. №325, 14.01.2022 г. №9, 04.03.2022 г. №103)

В целях совершенствования системы оплаты труда и повышения эффективности деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О государственной гражданской службе и муниципальной службе", статьями 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Правительстве Кыргызской Республики Правительство Кыргызской Республики постановляет:

(В преамбулу внесены изменения в соответствии с Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 06.12.2018 г. №568)
(см. предыдущую редакцию)

1. Утратил силу в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 14.01.2022 №9

(см. предыдущую редакцию)

2. Установить минимальную базовую ставку в размере 5000 сомов, являющуюся основанием для расчета должностных окладов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики.

3. Утвердить:

- коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размера должностных окладов лиц, занимающих политические государственные и муниципальные должности Кыргызской Республики, согласно приложениям 2-4;

- сетку коэффициентов кратности, применяемых при определении размера должностных окладов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, занимающих административные должности, согласно приложению 5;

- поправочные коэффициенты государственных органов и органов местного самоуправления, применяемые для расчета должностных окладов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, занимающих административные должности, согласно приложению 6;

- размеры надбавок за классный и специальный чины к должностным окладам государственных гражданских служащих и муниципальных служащих согласно приложению 7;

- размеры процентных надбавок за выслугу лет к должностным окладам государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики согласно приложению 8;

- Положение о порядке определения размера должностных окладов государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики согласно приложению 9;

- Перечень государственных органов, органов местного самоуправления Кыргызской Республики, на которые распространяется действие единой системы оплаты труда, предусмотренной настоящим постановлением, согласно приложению 10.

(В пункт 3 внесены изменения в соответствии с Постановлениями Правительства Кыргызской Республики от 06.12.2018 г. №568, 12.02.2019 г. №51)
(см. предыдущую редакцию)

4. Установить, что:

- при выходе в отпуск государственному гражданскому служащему и муниципальному служащему выплачивается пособие на оздоровление в размере двухмесячной заработной платы;

- государственным гражданским служащим и муниципальным служащим, проживающим и работающим в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах, выплачивается надбавка в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

бесплатный документ

Текст редакции доступен после авторизации.

Коэффициенты кратности к должностным окладам лиц, занимающих политические государственные должности в государственных органах исполнительной власти Коэффициенты кратности к должностным окладам лиц, занимающих политические государственные должности в отдельных государственных органах Коэффициенты кратности к должностным окладам лиц, занимающих политические муниципальные должности Сетка коэффициентов кратности, применяемых при определении размеров должностных окладов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, занимающих административные должности Поправочные коэффициенты государственных органов и органов местного самоуправления, применяемые для расчета должностных окладов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Размеры надбавок за классный и специальный чины к должностным окладам государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Размеры процентных надбавок за выслугу лет к должностным окладам государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики Положение о порядке определения размера должностных окладов государственных гражданских и муниципальных служащих Кыргызской Республики 1. Общие положения 2. Порядок применения коэффициентов кратности по должности при определении должностного оклада служащих Перечень государственных органов, органов местного самоуправления Кыргызской Республики, на которые распространяется действие единой системы оплаты труда