ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

от 2 августа 2017 года №464

О внесении изменений и дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2012 года №1727 "Об утверждении Правил определения размера, назначения, перерасчета, осуществления и прекращения жилищных выплат сотрудникам специальных государственных органов Республики Казахстан"

Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2012 года №1727 "Об утверждении Правил определения размера, назначения, перерасчета, осуществления и прекращения жилищных выплат сотрудникам специальных государственных органов Республики Казахстан" (САПП Республики Казахстан, 2013 г., №6, ст. 137) следующие изменения и дополнение:

в Правилах определения размера, назначения, перерасчета, осуществления и прекращения жилищных выплат сотрудникам специальных государственных органов Республики Казахстан, утвержденных вышеназванным постановлением:

пункт 2 дополнить подпунктом 9) следующего содержания:

"9) ответственное структурное подразделение – подразделение учреждения, на которое возложены функции по учету сотрудников, признанных нуждающимися в жилье.";

пункты 7 и 8 изложить в следующей редакции:

"7. Учет сотрудников, признанных получателями жилищных выплат, ведется ответственным структурным подразделением учреждения.

8. Расчет подлежащих к выплате сумм получателям жилищных выплат на основании сформированных ответственным структурным подразделением учреждения списков производится финансовым подразделением учреждения.";

часть третью пункта 10 изложить в следующей редакции:

"Закрытие личного специального счета сотрудника осуществляется в порядке, предусмотренном постановлением Правления Национального Банка Республики Казахстан от 31 августа 2016 года №207 "Об утверждении Правил открытия, ведения и закрытия банковских счетов клиентов".";

в пункте 18:

абзац первый части первой изложить в следующей редакции:

"18. Единовременная денежная компенсация не выплачивается, если в установленном законодательством Республики Казахстан порядке доказано, что гибель (смерть) сотрудника специального государственного органа наступила:";

часть вторую изложить в следующей редакции:

"Причинная связь гибели (смерти) сотрудников в период службы в специальных государственных органах и заболевания, полученного в период прохождения службы, определяется в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан.";

пункт 19 изложить в следующей редакции:

"19. Площадь жилья для улучшения жилищных условий сотрудника определяется как разница между нормой полезной площади жилища, установленной в соответствии с пунктом 1 статьи 101-1 Закона, и полезной площадью жилища, предоставленного сотруднику из государственного жилищного фонда, или жилища, арендованного местным исполнительным органом в частном жилищном фонде, с учетом членов семьи.";

пункты 21, 22, 23 и 24 изложить в следующей редакции:

"21. Для рассмотрения назначения жилищных выплат и признания нуждающимся в жилье сотрудник представляет в жилищную комиссию учреждения по месту прохождения службы следующие документы:

1) рапорт на имя первого руководителя учреждения либо определяемого им должностного лица о признании его нуждающимся в жилье и назначении ему жилищных выплат.

Для получения единовременных жилищных выплат сотрудник дополнительно представляет документы, подтверждающие признание его нуждающимся в жилье в период прохождения службы в учреждениях специальных государственных органов Республики Казахстан.

В случае отсутствия возможности представления документов, подтверждающих признание его нуждающимся в жилье для получения единовременных жилищных выплат в период прохождения службы в учреждениях специальных государственных органов Республики Казахстан, представляется копия первоначального рапорта о признании его нуждающимся в жилье в период прохождения службы в учреждениях специальных государственных органов;

2) справку органов юстиции (о наличии или отсутствии у заявителя и постоянно проживающих с ним членов семьи жилища, принадлежащего им на праве собственности за последние пять лет на территории Республики Казахстан), полученную не позднее чем в день подачи рапорта;

3) справку местного исполнительного органа (о наличии или отсутствии у заявителя и постоянно проживающих с ним членов семьи в постоянном пользовании в данном населенном пункте жилища из коммунального жилищного фонда), полученную не позднее чем за десять календарных дней до дня подачи рапорта;

4) справку с места службы (с указанием состава семьи, выслуги лет в календарном исчислении, периодов и мест прохождения службы, в том числе обеспеченности служебным жильем и получения жилищных выплат), выданную кадровым подразделением учреждения, не позднее чем за десять календарных дней до дня подачи рапорта;

5) справку с места работы супруги (супруга) со сведениями о получении либо неполучении жилья из государственного жилищного фонда или жилища, арендованного местным исполнительным органом в частном жилищном фонде, полученную не позднее чем за десять календарных дней до дня подачи рапорта;

6) справку местного исполнительного органа в случае, если единственное жилье сотрудника признано аварийным;

7) справку соответствующего уполномоченного органа в случаях, когда жилище, в котором проживает семья, не отвечает установленным санитарным и техническим требованиям, либо когда в смежных, неизолированных жилых помещениях проживают две и более семьи, либо когда в составе семьи имеются больные, страдающие тяжелыми формами некоторых хронических заболеваний (по списку заболеваний, утвержденному Правительством Республики Казахстан), при которых совместное проживание с ними в одном помещении (квартире) становится невозможным;

8) справку ипотечной организации об ипотечном договоре, заключенном с сотрудником, основное обязательство по которому не исполнено;

9) копии документов, удостоверяющих личность сотрудника и членов его семьи;

10) копии свидетельств о рождении детей, заключении (расторжении) брака, смерти членов семьи;

11) при наличии инвалидности у детей, полученной до достижения ими восемнадцати лет, копии документов, подтверждающих инвалидность;

12) копии документов, подтверждающих использование жилищных выплат в случаях, предусмотренных пунктом 44 настоящих Правил;

13) копии документов, подтверждающих площадь занимаемого жилья (только для сотрудников, признанных нуждающимися в жилье в связи с необходимостью улучшения жилищных условий);