База данных

Дата обновления БД:

17.08.2017

Добавлено/обновлено документов:

39 / 184

Всего документов в БД:

76497

Действует

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

от 22 июня 2017 года №409

О мерах по материальному стимулированию работников системы жилищно-коммунального обслуживания

Во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 18 апреля 2017 года №ПП-2900 "Об организации деятельности Министерства жилищно-коммунального обслуживания Республики Узбекистан", а также в целях повышения привлекательности профессий работников жилищно-коммунального обслуживания и совершенствования их социальной защиты Кабинет Министров постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке оплаты труда и материального стимулирования работников системы жилищно-коммунального обслуживания согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан — председателя правления АО "Узбекистон темир йуллари" А.Ж. Раматова.

Премьер-министр Республики Узбекистан
Абдулла Арипов

Приложение

к Постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 июня 2017 года №409

Положение о порядке оплаты труда и материального стимулирования работников системы жилищно-коммунального обслуживания

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда и материального стимулирования работников:

центрального аппарата Министерства жилищно-коммунального обслуживания Республики Узбекистан, территориальных подразделений министерства и организаций, входящих в его организационную структуру, финансируемых за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан (далее — бюджетные организации);

государственных унитарных предприятий, входящих в систему Министерства жилищно-коммунального обслуживания Республики Узбекистан (далее — государственные унитарные предприятия).

2. Оплата труда работников бюджетных и государственных унитарных предприятий производится в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан, настоящим Положением, другими актами законодательства, коллективными договорами, а также иными локальными нормативными актами и включает в себя:

должностные оклады (тарифные ставки);

доплаты и надбавки к должностным окладам;

премии, устанавливаемые в зависимости от конечных результатов труда.

3. Доплаты и надбавки к должностным окладам, а также премии работникам государственных унитарных предприятий устанавливаются руководителями данных организаций, исходя из финансовых возможностей, в установленном порядке.

Глава 2. Порядок определения должностных окладов (тарифных ставок)

4. Должностные оклады управленческого, обслуживающего и технического работника, а также тарифные ставки рабочих устанавливаются на основе Единой тарифной сетки по оплате труда в соответствии с законодательством.

Должностной оклад работника определяется путем умножения установленного минимального размера заработной платы на тарифный коэффициент соответствующего разряда единой тарифной сетки.

Размер часовой тарифной ставки определяется путем деления должностного оклада (тарифной ставки) работника на среднемесячное число рабочих часов при нормальной продолжительности рабочего времени на основе пятидневной рабочей недели.

платный документ

Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН Положение о порядке оплаты труда и материального стимулирования работников системы жилищно-коммунального обслуживания Глава 1. Общие положения Глава 2. Порядок определения должностных окладов (тарифных ставок) Глава 3. Доплаты и надбавки Глава 4. Порядок премирования работников бюджетных организаций и оказания им материальной помощи Глава 5. Порядок премирования работников государственных унитарных предприятий и оказания им материальной помощи Глава 6. Материальное стимулирование контролеров участков системы жилищно-коммунального обслуживания Глава 7. Материальное стимулирование инспекторов по контролю в сфере эксплуатации многоквартирного жилищного фонда Глава 8. Ответственность за обеспечение материального стимулирования работников бюджетных организаций и государственных унитарных предприятий

Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 июня 2017 года №409
"О мерах по материальному стимулированию работников системы жилищно-коммунального обслуживания"

О документе

Номер документа:409
Дата принятия: 22/06/2017
Состояние документа:Действует
Начало действия документа:27/06/2017
Органы эмитенты: Правительство

Опубликование документа

Собрание законодательства Республики Узбекистан, №25 (785), 27 июня 2017 года, Ст. 550.