База данных

Дата обновления БД:

26.10.2021

Добавлено/обновлено документов:

31 / 268

Всего документов в БД:

110617

Действует

Неофициальный перевод. (с) СоюзПравоИнформ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ УКРАИНЫ

от 9 декабря 2015 года №1021

О внесении изменений в Порядок назначения пенсий за счет средств предприятий и организаций отдельным категориям работников по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда

Кабинет Министров Украины постановляет:

Внести в Порядок назначения пенсий за счет средств предприятий и организаций отдельным категориям работников по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 18 июля 2007 г. №937 (Официальный вестник Украины, 2007 г., № 53, ст. 2160), изменения, которые прилагаются.

Премьер-министр Украины

А.Яценюк

Утверждены Постановлением Кабинета Министров Украины от 9 декабря 2015 года №1021

Изменения, вносимые в Порядок назначения пенсий за счет средств предприятий и организаций отдельным категориям работников по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда

1. Подпункты 1 и 2 пункта 2 изложить в следующей редакции:

"1) мужчинам - при стаже работы не менее 30 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев стажа работы, дающего право на назначение пенсии на льготных условиях, на том предприятии, в той организации, за счет которых назначается пенсия.

При отсутствии стажа работы, установленного абзацем первым настоящего подпункта, в период до 1 апреля 2024 г. пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при наличии стажа работы:

с 1 апреля 2015 г. по 31 марта 2016 г. - не менее 25 лет 6 месяцев;

с 1 апреля 2016 г. по 31 марта 2017 г. - не менее 26 лет;

с 1 апреля 2017 г. по 31 марта 2018 г. - не менее 26 лет 6 месяцев;

с 1 апреля 2018 г. по 31 марта 2019 г. - не менее 27 лет;

с 1 апреля 2019 г. по 31 марта 2020 г. - не менее 27 лет 6 месяцев;

с 1 апреля 2020 г. по 31 марта 2021 г. - не менее 28 лет;

с 1 апреля 2021 г. по 31 марта 2022 г. - не менее 28 лет 6 месяцев;

с 1 апреля 2022 г. по 31 марта 2023 г. - не менее 29 лет;

с 1 апреля 2023 г. по 31 марта 2024 г. - не менее 29 лет 6 месяцев;

2) женщинам - при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 10 лет стажа работы, дающего право на назначение пенсии на льготных условиях, на том предприятии, в той организации, за счет которых назначается пенсия.

При отсутствии стажа работы, установленного абзацем первым настоящего подпункта, в период до 1 апреля 2024 г. пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при наличии стажа работы:

с 1 апреля 2015 г. по 31 марта 2016 г. - не менее 20 лет 6 месяцев;

с 1 апреля 2016 г. по 31 марта 2017 г. - не менее 21 года;

с 1 апреля 2017 г. по 31 марта 2018 г. - не менее 21 года 6 месяцев;

с 1 апреля 2018 г. по 31 марта 2019 г. - не менее 22 лет;

с 1 апреля 2019 г. по 31 марта 2020 г. - не менее 22 лет 6 месяцев;

с 1 апреля 2020 г. по 31 марта 2021 г. - не менее 23 лет;

с 1 апреля 2021 г. по 31 марта 2022 г. - не менее 23 лет 6 месяцев;

с 1 апреля 2022 г. по 31 марта 2023 г. - не менее 24 лет;

с 1 апреля 2023 г. по 31 марта 2024 г. - не менее 24 лет 6 месяцев.".

2. В абзаце первом пункта 3 слова "предусмотренном абзацем четвертым" заменить словами "предусмотренном абзацем двадцать четвёртым".

3. В пункте 6 слово "Минтруда" заменить словом "Минсоцполитики".

 

Постановление Кабинета Министров Украины от 9 декабря 2015 года №1021
"О внесении изменений в Порядок назначения пенсий за счет средств предприятий и организаций отдельным категориям работников по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда"

О документе

Номер документа:1021
Дата принятия: 09/12/2015
Состояние документа:Действует
Начало действия документа:18/12/2015
Органы эмитенты: Правительство

Опубликование документа

"Правительственный курьер" от 18 декабря 2015 года №237;

Официальный вестник Украины от 25 декабря 2015 года №100, стр. 231, статья 3442, код акта 79868/2015