База данных

Дата обновления БД:

16.01.2019

Добавлено/обновлено документов:

14 / 84

Всего документов в БД:

88789

Действует

ЗАКОН ТУРКМЕНИСТАНА

от 18 июня 2016 года №411-V

О занятости населения

(В редакции Закона Туркменистана от 01.12.2018 г.)

Настоящий Закон определяет правовую, экономическую и организационную основы государственной политики в сфере занятости населения, направлен на обеспечение конституционного права граждан на труд, защиту от безработицы и устанавливает государственные гарантии в сфере занятости.

Глава I. Общие положения

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

настоящем Законе используются следующие основные понятия:

1) занятость – деятельность лиц, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Туркменистана, приносящая им доход в денежной или иной форме в виде заработной платы, содержания, выплаты натурой (далее – заработная плата);

2) безработица – социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения не может найти подходящую для себя работу соответственно своим физическим, психологическим, интеллектуальным способностям, которые ими могут быть применены в процессе трудовой деятельности;

3) безработный – трудоспособное лицо в трудоспособном возрасте (для мужчин – 18-62 года, для женщин – 18-57 лет), по не зависящим от него причинам не имеющее заработную плату, ищущее работу и зарегистрированное в государственном органе (службе) занятости (далее – служба занятости) в качестве безработного;

4) ищущий работу – лицо, по не зависящим от него причинам не имеющее заработную плату, ищущее работу самостоятельно либо с помощью государственной и (или) негосударственной службы занятости;

5) трудоустройство – комплекс организационно-правовых мероприятий, направленных на обеспечение трудовой занятости населения;

6) самозанятые лица – лица, самостоятельно, с одним или несколькими деловыми партнёрами занимающиеся деятельностью, приносящей доход, без найма работников на постоянной основе;

7) квота на создание рабочих мест – определённое количество рабочих мест (работников), устанавливаемое для работодателей в целях обеспечения работой лиц, нуждающихся в государственной поддержке;

8) квота на привлечение иностранной рабочей силы – доля иностранной рабочей силы в процентном отношении к общей численности работающих на предприятии, в организации или учреждении, определяемая Кабинетом Министров Туркменистана;

9) оплачиваемые общественные работы – общедоступные виды работ, выполняемые по срочным трудовым договорам, организуемые в качестве дополнительной социальной поддержки безработных.

Статья 2. Законодательство Туркменистана о занятости населения

1. Законодательство Туркменистана о занятости населения основывается на Конституции Туркменистана и состоит из настоящего Закона и иных нормативных правовых актов Туркменистана, регулирующих отношения в сфере занятости населения.

2. Если международным договором Турк­менистана установлены иные правила, чем содержащиеся в настоящем Законе, то применяются правила международного договора.

Cтатья 3. Сфера действия настоящего Закона

1. Действие настоящего Закона распространяется на отношения, возникающие в сфере занятости населения на территории Туркменистана.

2. Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Туркменистана, имеют равные с гражданами Туркменистана права в сфере занятости населения, если иное не предусмотрено настоящим Законом или международным договором Туркменистана.

Статья 4. Основные направления государственной политики в сфере занятости населения

Основными направлениями государственной политики в сфере занятости населения являются:

1) обеспечение каждому равных прав и возможностей для свободного выбора по своему усмотрению профессии, рода занятий и места работы, на здоровые и безопасные условия труда;

2) социальная поддержка безработных;

3) проведение экономической, финансовой, налоговой и инвестиционной политики, направленной на стимулирование создания новых рабочих мест, в том числе для лиц с инвалидностью и других лиц, нуждающихся в государственной поддержке;

4) ориентация системы образования на подготовку кадров в соответствии с потребностью рынка труда и перспективами социально-экономического развития Туркменистана;

5) создание условий для трудовой активности и предпринимательской инициативы граждан, содействие развитию их способностей к производительному и творческому труду;

6) создание условий для трудоустройства лиц, нуждающихся в государственной поддержке;

7) формирование единой информационной базы, связанной с вопросами занятости населения;

платный документ

Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.

Глава I. Общие положения Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе Статья 2. Законодательство Туркменистана о занятости населения Статья 4. Основные направления государственной политики в сфере занятости населения Статья 5. Занятое население Статья 6. Государственные гарантии в сфере занятости населения Статья 7. Государственные гарантии лицам, нуждающимся в государственной поддержке Статья 8. Государственный фонд содействия занятости Глава II. Государственное регулирование в сфере занятости населения Статья 9. Государственные органы, осуществляющие государственное регулирование в сфере занятости населения Статья 10. Компетенция Кабинета Министров Туркменистана Статья 11. Компетенция уполномоченного органа Статья 12. Компетенция местных органов исполнительной власти и органов и местного самоуправления Глава III. Права граждан в сфере занятости Статья 13. Право на трудоустройство Статья 14. Право на получение информации и консультаций по вопросам занятости, профессиональную ориентацию, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации Статья 15. Право на трудоустройство за пределами Туркменистана Глава IV. Организация занятости населения Статья 16. Служба занятости Статья 17. Участие работодателей в обеспечении занятости населения Статья 18. Участие профессиональных союзов и иных представительных органов работников в содействии занятости населения Статья 19. Участие негосударственных служб занятости в трудоустройстве населения Статья 20. Подходящая работа Статья 21. Организация оплачиваемых общественных работ Статья 22. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации Статья 23. Привлечение иностранной рабочей силы Статья 24. Добровольное страхование от безработицы Статья 25. Статистическая отчётность о занятости населения Глава V. Признание лица безработным. Регистрация, права и обязанности, снятие с учёта безработного Статья 26. Признание лица безработным Статья 27. Регистрация безработного Статья 28. Права и обязанности безработного Статья 29. Снятие безработного с учёта Статья 30. Приостановка или прекращение выплаты пособия по безработице Статья 31. Регистрация лиц, ищущих работу Раздел VI. Социальные гарантии при потере работы Статья 32. Гарантии материальной поддержки работникам, высвобождаемым работодателями Статья 33. Выплата пособия по безработице Статья 34. Размер пособия по безработице Глава VII. Заключительные положения Статья 35. Разрешение споров Статья 36. Ответственность за нарушение настоящего Закона Статья 37. Вступление в силу настоящего Закона

Закон Туркменистана от 18 июня 2016 года №411-V
"О занятости населения"

О документе

Номер документа:411-V
Дата принятия: 18/06/2016
Состояние документа:Действует
Начало действия документа:01/07/2016
Органы эмитенты: Парламент

Опубликование документа

"Нейтральный Туркменистан", №168 - 169, 28 июня 2016 года

Примечание к документу

В соответствии со статьей 37 настоящий Закон вступает в силу с 1 июля 2016 года, за исключением:

статьи 8, 26 и 27 настоящего Закона, которые вступают в силу с 1 января 2017 года.

Редакции документа

Текущая редакция принята: 01/12/2018  документом  Закон Туркменистана О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Туркменистана от 01/12/2018
Вступила в силу с: 01/01/2019


Первоначальная редакция от 18/06/2016