ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН

от 17 мая 2004 года №32

Об объединениях работодателей

(В редакции Законов Республики Таджикистан от 25.03.2011 г. №696, 25.06.2021 г. №1793)

Настоящий Закон регулирует правовые, экономические и организационные основы объединений работодателей.

(Преамбула изложена в новой редакции в соответствии с Законом Республики Таджикистан от 25.06.2021 №1793)
(см. предыдущую редакцию)

Глава 1. Общие положения

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона

Предметом регулирования настоящего Закона являются общественные отношения, возникающие в связи с реализацией права работодателей на создание объединений в целях представления и защиты своих интересов и прав в договорном регулировании социально-трудовых отношений.

Статья 2. Основные понятия

В настоящем Законе используются следующие основные понятия:

- работодатель - юридическое лицо, его филиалы и представительства, независимо от организационно-правовой формы, и физическое лицо, которому предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работником;

- объединение работодателей - некоммерческая организация, создаваемая работодателями на добровольной основе для представительства и защиты интересов своих членов в рамках социального партнёрства;

- соглашение - правовой акт, регулирующий социально - трудовые отношения между работниками и работодателями, заключаемый на республиканском, областном, городском, районном и отраслевом уровнях.

(Статья изложена в новой редакции в соответствии с Законом Республики Таджикистан от 25.06.2021 №1793)
(см. предыдущую редакцию)

платный документ

Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.

Вход Регистрация Оплатить доступ

Закон Республики Таджикистан от 17 мая 2004 года №32
"Об объединениях работодателей"

О документе

Номер документа:	32
Дата принятия:	17/05/2004
Состояние документа:	Действует
Органы эмитенты:	Парламент