База данных

Дата обновления БД:

06.12.2019

Добавлено/обновлено документов:

16 / 112

Всего документов в БД:

96673

Утратил силу

Документ утратил силу в соответствии с Указом Президента РТ от 15.09.2010 г. №932

Утвержден Указом Президента Республики Таджикистан от 14 июня 2004 года №1343

КОДЕКС ЭТИКИ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО

Кодекс этики государственного служащего (далее Кодекс) это совокупность правил поведения государственного служащего, выражающих нравственный характер их профессиональной и внеслужебной деятельности, вытекающих из общепризнанных ценностей человеческой нравственности и моральных требований общества к государственной службе.

Кодекс исходит из признания особой ответственности государственного служащего перед обществом и направлен на достижение целей, определяемых значимостью государственной службы, повышение ее престижа в обществе.

I. Основные правила

1. Государственный служащий в своей деятельности должен руководствоваться Конституцией Республики Таджикистан, Законом Республики Таджикистан "О государственной службе", другими законами и нормативными правовыми актами Республики Таджикистан, международно-правовыми актами, признанными Республикой Таджикистан, а также общепризнанными нормами нравственности и правилами делового этикета.

2. Государственный служащий должен содействовать реализации прав и свобод человека и гражданина, признанных Конституцией Республики Таджикистан высшей ценностью.

3. Государственный служащей является носителем авторитета государственного органа, в силу чего должен стремиться к осуществлению общепризнанных стандартов безупречной службы и поведения, честно и бескомпромиссно следовать им при исполнении своих служебных обязанностей и во внеслужебное время.

4. Государственный служащий должен блюсти престиж государственной службы, избегать всего, что могло бы умалить авторитет государственного органа. Он не вправе причинять ущерб репутации своей профессии в угоду личным интересам или интересам других лиц.

5. Государственный служащий не должен оставлять без реагирования необоснованные обвинения его в нарушении законодательства Республики Таджикистан, злоупотреблении служебным положениям, корыстной или иной личной заинтересованности в выполняемой функции.

II. Правила поведения государственного служащего при прохождении государственной службы и осуществлении профессиональной деятельности

6. Государственный служащий должен постоянно заниматься повышением своей профессиональной квалификации, поддерживать знания на уровне, необходимом для надлежащего выполнения служебных обязанностей, владеть государственным языком.

7. Государственный служащий должен осуществлять профессиональную деятельность так, чтобы не бросать тень сомнения на его способность действовать неподкупно и беспристрастно, не дискредитировать высокое звание государственного служащего.

8. Государственный служащий должен проявлять корректность и внимательность в общении с гражданами, сослуживцами и представителями других организаций.

9. Государственный служащий, должен быть независимым от влияния со стороны граждан, социальных групп, профессиональных или общественных организаций, не оказывать предпочтение отдельным лицам и организациям.

10. Государственный служащий должен избегать получения не установленной платы за исполнение своих обязанностей как в материальной (деньги, подарки), так и в нематериальной (услуги) форме.

бесплатный документ

Полный текст доступен после авторизации.

Кодекс этики государственного служащего
Утвержден Указом Президента Республики Таджикистан от 14 июня 2004 года №1343

О документе

Номер документа:1343
Дата принятия: 14/06/2004
Состояние документа:Утратил силу
Органы эмитенты: Президент
Утратил силу с:15/09/2010

Опубликование документа

Нет данных