База данных

Дата обновления БД:

12.08.2020

Добавлено/обновлено документов:

19 / 177

Всего документов в БД:

102266

Утратил силу

Документ утратил силу со 2 сентября 2015 года, за исключением пункта 6, в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 26 августа 2015 года №УП-4751 "О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий"

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

от 21 ноября 2014 года №УП-4672

О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий

В целях дальнейшего неуклонного повышения доходов и уровня жизни населения, усиления социальной поддержки граждан республики:

1. Повысить с 15 декабря 2014 года размеры заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий, стипендий и пособий в среднем в 1,1 раза.

2. Установить с 15 декабря 2014 года на территории Республики Узбекистан минимальные размеры:

заработной платы — 118 400 сумов в месяц;

пенсии по возрасту — 231 575 сумов в месяц;

пособия инвалидам с детства в размере 231 575 сумов в месяц;

пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере 142 100 сумов в месяц.

3. Определить, что все виды надбавок и доплат к заработной плате и к пенсиям, компенсационные и другие выплаты, установленные в отношении к минимальной заработной плате, производятся с 15 декабря 2014 года от определенного настоящим Указом размера минимальной заработной платы.

4. Министерству финансов совместно с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан и другими заинтересованными министерствами и ведомствами, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и города Ташкента, организациями и учреждениями, финансируемыми из бюджета, обеспечить своевременный пересчет размеров пенсий, стипендий и должностных окладов работников бюджетных учреждений и организаций исходя из положений настоящего Указа.

5. Расходы, связанные с повышением заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, пособий и стипендий, произвести за счет Государственного бюджета Республики Узбекистан и внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

Хозрасчетным предприятиям и организациям производить с 15 декабря 2014 года повышение размеров заработной платы в соответствии с минимальной заработной платой, установленной настоящим Указом, за счет повышения эффективности производства и снижения затрат труда.

6. Признать с 15 декабря 2014 года утратившим силу, за исключением пункта 6, Указ Президента Республики Узбекистан от 31 июля 2014 года №УП-4639.

7. Министерству юстиции совместно с Министерством финансов Республики Узбекистан в месячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего Указа.

8. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан Ш.Мирзиёева.

Президент Республики Узбекистан

И.Каримов

бесплатный документ

Полный текст доступен после авторизации.

Указ Президента Республики Узбекистан от 21 ноября 2014 года №УП-4672
"О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий"

О документе

Номер документа:УП-4672
Дата принятия: 21/11/2014
Состояние документа:Утратил силу
Начало действия документа:01/12/2014
Органы эмитенты: Президент
Утратил силу с:02/09/2015

Документ утратил силу со 2 сентября 2015 года, за исключением пункта 6, в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 26 августа 2015 года №УП-4751 "О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий"

Опубликование документа

Собрание законодательства Республики Узбекистан, №48 (652), 1 декабря 2014 года, Ст. 567.