База данных

Дата обновления БД:

13.11.2018

Добавлено/обновлено документов:

43 / 125

Всего документов в БД:

87248

Действует

ПРИКАЗ МИНИСТРА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

от 28 октября 2014 года №1114

Об утверждении квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса "Б" центрального аппарата Министерства юстиции Республики Казахстан

(В редакции Приказов Министра юстиции Республики Казахстан от 23.04.2015 г. №227, 17.07.2015 г. №401, 21.12.2015 г. №633)

В соответствии с пунктом 5 статьи 13 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года "О государственной службе", ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса "Б" центрального аппарата Министерства юстиции Республики Казахстан.

2. Признать утратившим силу:

1) приказ Министра юстиции Республики Казахстан от 20 марта 2014 года №117 "Об утверждении квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса "Б" центрального аппарата Министерства юстиции Республики Казахстан" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №9306, опубликованный в Информационно-правовой системе нормативных правовых актов Республики Казахстан "Адiлет" от 16 апреля 2014 года);

2) приказ Министра юстиции Республики Казахстан от 6 июня 2014 года №500 "О внесении изменений в приказ Министра юстиции Республики Казахстан от 20 марта 2014 года №117 "Об утверждении квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса "Б" центрального аппарата Министерства юстиции Республики Казахстан".

3. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

Министр

Б.Имашев

Утверждены Приказом Министра юстиции Республики Казахстан от 28 октября 2014 года №1114

Квалификационные требования к категориям административных государственных должностей корпуса "Б" Министерства юстиции Республики Казахстан

Помощник Министра, категория С-3 (2 единицы), №1-0-1, 1-0-2

Критерий

Требования

Образование

Высшее образование: юриспруденция

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", "Об органах юстиции", нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан – 2050": новый политический курс состоявшегося государства.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Желательно знание законодательства, регулирующего вопросы подготовки и экспертизы нормативных правовых актов в областях, соответствующих функциональным обязанностям.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса "Б", утвержденным приказом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №5084. Умение работать на компьютере

Функциональные обязанности

Осуществление правовой, организационной и информационно-аналитической деятельности, обеспечение справочными, информационными и аналитическими материалами, организация и подготовка проведения совещаний и заседаний; подготовка докладов и выступлений. Исполнение иных поручений руководства Министерства.

Советник Министра, категория С-3 (1 единица), №1-0-3

Критерий

Требования

Образование

Высшее образование: юриспруденция

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан,  конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", "Об органах юстиции", нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан – 2050": новый политический курс состоявшегося государства.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Желательно знание законодательства, регулирующего вопросы подготовки и экспертизы нормативных правовых актов в областях, соответствующих функциональным обязанностям.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса "Б", утвержденным приказом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №5084. Умение работать на компьютере

Функциональные обязанности

Осуществление правовой, организационной и информационно-аналитической деятельности, обеспечение справочными, информационными и аналитическими материалами, организация и подготовка проведения совещаний и заседаний; подготовка докладов и выступлений. Исполнение иных поручений руководства Министерства.

Помощник Министра по режиму, категория С-3 (1 единица), №1-0-4

Критерий

Требования

Образование

Высшее образование: юриспруденция

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", "Об органах юстиции", нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан – 2050": новый политический курс состоявшегося государства.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Желательно знание законодательства, регулирующего вопросы подготовки и экспертизы нормативных правовых актов в областях, соответствующих функциональным обязанностям.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса "Б", утвержденным приказом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №5084. Умение работать на компьютере

Функциональные обязанности

Внесение предложений при разработке мероприятий по обеспечению режима секретности и защиты государственных секретов при проведении всех видов секретных работ. Участие в контроле за исполнителями секретных работ и документов.
Проведение анализа по соблюдению режима секретности в Министерстве. Участие в разработке мероприятий по организации обеспечения пропускного и внутри объектового режима в Министерстве. Исполнение иных поручений руководства Министерства.

Директор Департамента стратегического планирования и организационно-аналитической работы Категория С–1 (1 единица), №13-0-1

Критерий

Требования

Образование

Высшее образование: юриспруденция

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", "Об органах юстиции", нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан – 2050": новый политический курс состоявшегося государства.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса "Б", утвержденным приказом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №5084. Умение работать на компьютере.

Функциональные обязанности

Осуществление общего руководства и организация деятельности Департамента по анализу, мониторингу и оценке эффективности деятельности структурных, территориальных подразделений и подведомственных организаций Министерства, анализу и мониторингу реализации Стратегического плана Министерства, достижению и реализации стратегических целей и задач в курируемых отрасли/сфере-регионе в рамках оценки эффективности деятельности Министерства, выработка предложений по приоритетным направлениям деятельности органов юстиции, обеспечение освещения в средствах массовой информации деятельности органов юстиции, координация деятельности по правовой пропаганде.
Общее руководство, координация и контроль за деятельностью структурных, территориальных подразделений и подведомственных организаций органов юстиции. Обеспечение подготовки для Министра аналитических, справочных и информационных материалов по вопросам деятельности органов юстиции, организационное и аналитическое обеспечение Министра и руководства Министерства о состоянии работы по направлениям деятельности Министерства.
Организация работы по проведению коллегии, аппаратных и оперативных совещаний Министерства.
Организация работы по повышению квалификации сотрудников Департамента, проведению оперативных совещаний Департамента, обеспечение соблюдения сотрудниками Департамента исполнительской и трудовой дисциплины.
Внесение предложений Министру по вопросам компетенции Департамента, структурных, территориальных подразделений и подведомственных организаций Министерства, внесение предложений о поощрении сотрудников Департамента и наложении на них дисциплинарных взысканий.
Осуществление контроля за исполнением поручений Министра, решений коллегий, аппаратных, оперативных совещаний Министерства по вопросам, относящимся к компетенции структурных, территориальных подразделений и подведомственных организаций Министерства.
Обеспечение взаимодействия с государственными органами в соответствии с компетенцией Департамента, обеспечение связи с руководством Министерства и руководителями других структурных подразделений, исполнение поручений руководства Министерства.

Заместитель директора Департамента стратегического планирования и организационно-аналитической работы Категория С-2 (1 единица), №13-0-2

Критерий

Требования

Образование

Высшее образование: юриспруденция

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", "Об органах юстиции", нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан – 2050": новый политический курс состоявшегося государства.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса "Б", утвержденным приказом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №5084. Умение работать на компьютере.

Функциональные обязанности

Организация деятельности Департамента по анализу, мониторингу и оценке эффективности деятельности структурных, территориальных подразделений и подведомственных организаций Министерства, координация деятельности по правовой пропаганде.
Осуществление контроля за деятельностью сотрудников курируемых управлений, обеспечение соблюдения сотрудниками курируемых управлений исполнительской и трудовой дисциплины.
Обеспечение взаимодействия со структурными, территориальными подразделениями, подведомственными организациями Министерства и государственными органами в соответствии с компетенцией Департамента.
Обеспечение подготовки для Министра аналитических, справочных и информационных материалов по вопросам деятельности органов юстиции, материалов к заседаниям Правительства Республики Казахстан, совещаниям с участием Министра, выступлений Министра.
Организация работы по проведению аппаратных и оперативных совещаний Министерства юстиции.
Осуществление контроля за исполнением приказов, указаний, распоряжений Министра, решений коллегий, аппаратных и оперативных совещаний Министерства по вопросам, относящимся к компетенции Департамента, а также структурных, территориальных подразделений и подведомственных организаций Министерства.

Руководитель Управления стратегического планирования, аналитики и организационной работы Департамента стратегического планирования и организационно-аналитической работы Категория С-3 (1 единица), №13-1-1

Критерий

Требования

Образование

Высшее образование: юриспруденция

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", "Об органах юстиции", нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан – 2050": новый политический курс состоявшегося государства.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса "Б", утвержденным приказом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №5084. Умение работать на компьютере.

Функциональные обязанности

Организация работы Управления.
Обеспечение участия в формировании единой государственной политики в области стратегического планирования Министерства, а также в процессе совершенствования действующей Системы государственного планирования.
Осуществление анализа и мониторинга реализации Стратегического и Операционного планов Министерства юстиции, в том числе на предмет достижения и реализации стратегических целей и задач. Осуществляет мониторинг работы структурных подразделений Министерства по повышению конкурентоспособности страны в международных рейтингах по индикаторам, закрепленным за Министерством.
Обеспечение подготовки материалов к коллегиям, аппаратным совещаниям, встречам, проводимым Министром.
Систематический анализ деятельности структурных и территориальных подразделений, а также подведомственных организаций Министерства и выработка предложений по их совершенствованию.
Организация проведения коллегий, аппаратных совещаний, встреч, проводимых Министром, оформление соответствующих материалов, ведение протоколов совещаний.
Внутренняя оценка эффективности деятельности Министерства. Организация проведения общей оценки эффективности деятельности структурных подразделений на основе заключений о результатах оценки проведенной структурными подразделениями, уполномоченными на оценку эффективности их деятельности по соответствующим направлениям и подготовка соответствующих заключений.
Исполнение поручений Президента, руководства Администрации Президента, Премьер-Министра, заместителей Премьер-Министра, руководителей Канцелярии Премьер-Министра по вопросам, отнесенным к компетенции управления.
Внесение предложений о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на сотрудников Управления, а также их перемещении.
Осуществление контроля за деятельностью сотрудников Управления, обеспечением соблюдения сотрудниками исполнительской и трудовой дисциплины, оказывает практическую и методическую помощь в работе специалистов.
Выезд в территориальные органы юстиции с целью проведения соответствующих проверок.

Главный эксперт Управления стратегического планирования, аналитики и организационной работы Департамента стратегического планирования и организационно-аналитической работы Категория С-4 (3 единицы), №13-1-2, №13-1-3, №3-1-4

Критерий

Требования

Образование

Высшее образование: юриспруденция

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", "Об органах юстиции", нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса "Б", утвержденным приказом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №5084. Умение работать на компьютере.

Функциональные обязанности

Обеспечение подготовки для Министра юстиции аналитических, справочных материалов по вопросам деятельности органов юстиции.
Систематический анализ деятельности структурных и территориальных подразделений, а также подведомственных организаций Министерства и выработка предложений по их совершенствованию.
Осуществление анализа и мониторинга реализации Стратегического и Операционного планов Министерства юстиции, в том числе на предмет достижения и реализации стратегических целей и задач. Осуществляет мониторинг работы структурных подразделений Министерства по повышению конкурентоспособности страны в международных рейтингах по индикаторам, закрепленным за Министерством.
Организация проведения коллегий, аппаратных совещаний, встреч, проводимых Министром, оформление соответствующих материалов, ведение протоколов совещаний.
Обеспечение координации деятельности структурных подразделений Министерства по вопросам проведения комплексного мониторинга конкурентоспособности Республики Казахстан (Методика комплексного мониторинга конкурентоспособности), а также координации подготовки полугодовых отчетов и проекта раздела ежегодного аналитического доклада о конкурентоспособности Республики Казахстан для руководства страны.
Анализ ежегодных результатов международных рейтинговых агентств по уровню конкурентоспособности страны и по их результатам выработка предложений и рекомендаций по его повышению.
Анализ информации структурных подразделений и подведомственных организаций по реализации решений аппаратных совещаний, коллегий Министерства на предмет их качественного исполнения.
Осуществление подготовки проектов докладов, материалов для выступления Министра на мероприятиях, проводимых в Администрации Президента, Парламенте, Правительстве, иных государственных органах и негосударственных организациях и объединениях по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
Внутренняя оценка эффективности деятельности Министерства. Организация проведения общей оценки эффективности деятельности структурных подразделений на основе заключений о результатах оценки проведенной структурными подразделениями, уполномоченными на оценку эффективности их деятельности по соответствующим направлениям и подготовка соответствующих заключений.
Исполнение поручений Президента, руководства Администрации Президента, Премьер-Министра, заместителей Премьер-Министра, руководителей Канцелярии Премьер-Министра по вопросам, отнесенным к компетенции управления.

Эксперт Управления стратегического планирования, аналитики и организационной работы Департамента стратегического планирования и организационно-аналитической работы Категория С-5 (3 единицы), №13-1-5, №13-1-6, №13-1-7

Критерий

Требования

Образование

Высшее образование: юриспруденция.

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", "Об органах юстиции", нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан – 2050": новый политический курс состоявшегося государства.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса "Б", утвержденным приказом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №5084. Умение работать на компьютере.

Функциональные обязанности

Обеспечение качественной проработки документов, исходящих за подписью Министра юстиции, юридическая экспертиза проектов законодательных и подзаконных актов, визируемых Министром юстиции, на предмет их соответствия Конституции Республики Казахстан, конституционным законам, законам, международным договорам и подзаконным нормативным правовым актам Республики Казахстан.
Подготовка для Министра юстиции аналитических, справочных материалов по вопросам деятельности органов юстиции.
Систематический анализ деятельности структурных и территориальных подразделений, а также подведомственных организаций Министерства и выработка предложений по их совершенствованию.
Формирование плана работы Министерства юстиции и его коллегии на основе сбора, анализа предложений структурных подразделений и подведомственных организаций.
Осуществление организационных мероприятий по подготовке выездов и посещения регионов Министром юстиции.
Исполнение поручений Президента, руководства Администрации Президента, Премьер-Министра, заместителей Премьер-Министра, руководителей Канцелярии Премьер-Министра по вопросам, отнесенным к компетенции управления.
Учет, хранение и обеспечение сохранности документов до передачи их на хранение в архив Министерства.

Руководитель Управления по организации правовой пропаганды и связям с общественностью Департамента стратегического планирования и организационно-аналитической работы Категория С-3 (1 единица), №13-2-1

Критерий

Требования

Образование

Высшее образование: юриспруденция либо журналистика.

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", "Об органах юстиции", нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан – 2050": новый политический курс состоявшегося государства.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса "Б", утвержденным приказом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №5084. Умение работать на компьютере.

Функциональные обязанности

Анализ практики работы в сфере правовой пропаганды и пресс-службы и выработка мер по совершенствованию деятельности.
Координация деятельности пресс-секретаря Министерства, оказание содействия в реализации полномочий пресс-секретаря.
Планирование деятельности Управления.
Обеспечение межведомственной и внутриведомственной координации по правовой пропаганде.
Организация исполнения поручений Президента, руководства Администрации Президента, Премьер-Министра, его заместителей, Руководителя Канцелярии Премьер-Министра и его заместителей по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, в том числе секретных.
Внесение предложений о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на сотрудников Управления, а также их перемещении.
Осуществление контроля за деятельностью сотрудников Управления, соблюдением ими исполнительской и трудовой дисциплины, оказание практической и методической помощи в работе специалистам.
Выезд в территориальные органы юстиции с целью проведения соответствующих проверок.

Главный эксперт Управления по организации правовой пропаганды и связям с общественностью Департамента стратегического планирования и организационно-аналитической работы Категория С-4 (1 единица), №13-2-2

Критерий

Требования

Образование

Высшее образование: юриспруденция.

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", "Об органах юстиции", нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса "Б", утвержденным приказом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №5084. Умение работать на компьютере.

Функциональные обязанности

Координация работы и взаимодействие с центральными и местными исполнительными государственными органами, территориальными органами юстиции и неправительственными организациями по вопросам правовой пропаганды и праворазъяснительной работе.
Осуществление правовой пропаганды, координация работы структурных подразделений и подведомственных организаций Министерства по разъяснению законодательства, участие в разъяснении законодательства.
Принятие мер по организации правовой пропаганды и повышения правовой культуры граждан.
Анализ по проблемным вопросам, связанным с праворазъяснительной деятельностью.
Организация брифингов с представителями средств массовой информации. Подготовка и проведение пресс-конференций, интервью Министра, руководства ведомства, экспертов, других должностных лиц.
Подготовка и распространение в средствах массовой информации оперативных материалов о текущей деятельности министерства, его руководства (анонсов, пресс-релизов, заявлений, комментариев, экспертных мнений).
Обеспечение взаимодействия с территориальными органами юстиции по вопросам работы пресс-службы.
Обеспечение исполнения поручений Президента, руководства Администрации Президента, Премьер-Министра, его заместителей, Руководителя Канцелярии Премьер-Министра и его заместителей по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

Эксперт Управления по организации правовой пропаганды и связям с общественностью Департамента стратегического планирования и организационно-аналитической работы Категория С-5 (2 единицы), №13-2-3, 13-2-4

Критерий

Требования

Образование

Высшее юридическое

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", "Об органах юстиции", нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса "Б", утвержденным приказом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №5084. Умение работать на компьютере.

Функциональные обязанности

Координация работы и взаимодействие с центральными и местными исполнительными государственными органами, территориальными органами юстиции и неправительственными организациями по вопросам правовой пропаганды и праворазъяснительной работе.
Осуществление правовой пропаганды, координация работы структурных подразделений и подведомственных организаций Министерства по разъяснению законодательства, участие в разъяснении законодательства.
Принятие мер по организации правовой пропаганды и повышения правовой культуры граждан.
Анализ по проблемным вопросам, связанным с праворазъяснительной деятельностью.
Координация работы и взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам информирования общества о деятельности Министерства.
Анализ практики в сфере правовой пропаганды и пресс-службы, выработка мер по совершенствованию деятельности.
Разработка и мониторинг реализации Медиа-плана Министерства, организация обмен оперативной информацией с пресс-службами других государственных органов исполнительной власти и учреждений.
Организация брифингов с представителями средств массовой информации. Подготовка и проведение пресс-конференций, интервью Министра, руководства ведомства, экспертов, других должностных лиц.
Подготовка и распространение в средствах массовой информации оперативных материалов о текущей деятельности министерства, его руководства (анонсов, пресс-релизов, заявлений, комментариев, экспертных мнений).
Обеспечение взаимодействие с территориальными органами юстиции по вопросам работы пресс-службы.
Обеспечение исполнения поручений Президента, руководства Администрации Президента, Премьер-Министра, его заместителей, Руководителя Канцелярии Премьер-Министра и его заместителей по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, в том числе секретных.
Рассмотрение обращений граждан, поступающих на блог Министра и сайт Министерства.

Директор Департамента законодательства Категория С-1 (1 единица), №8-0-1

Критерии

Требования

Образование

Высшее образование: юриспруденция

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", "Об органах юстиции", нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан – 2050": новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Практический опыт

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса "Б", утвержденным приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 11 декабря 2014 года №58, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №10080. Умение работать на компьютере.

Функциональные обязанности

Организует работу Департамента; участвует в организационной подготовке наиболее крупных, значительных мероприятий по Министерству; выполняет сложные контрольные поручения Администрации Президента Республики Казахстан, Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан, руководства Министерства юстиции; осуществляет контроль за своевременным и качественным исполнением поручений вышестоящих органов (Администрация Президента Республики Казахстан, Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан), поручений Министра и Заместителя -Министров, Ответственного секретаря; осуществляет контроль за соблюдением работниками Департамента исполнительской и трудовой дисциплины; вносит предложения о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на работников, а также назначении, освобождении от должности и перемещении внутри Департамента; взаимодействует с юридическими службами центральных исполнительных органов Республики Казахстан и других государственных органов и организаций; вносит на рассмотрение Министру и Ответственному секретарю предложения по кадровым вопросам; осуществляет иные полномочия по поручению руководства Министерства; осуществляет комплекс работ, связанных с координацией законопроектной деятельности, экспертизой законопроектов, систематизацией законодательства, разработкой проектов законодательных актов, рассмотрением проекта законодательных актов, поступающих в Министерство юстиции Республики Казахстан на согласование.

Заместитель директора Департамента законодательства категория С-2 (3 единиц) №8-0-2, №8-0-3, №8-0-4

Критерии

Требования

Образование

Высшее образование: юриспруденция

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", "Об органах юстиции", нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан – 2050": новый политический курс состоявшегося государства.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса "Б", утвержденным приказом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №5084.

Функциональные обязанности

Организует работу Департамента и несет персональную ответственность за возложенные на него задачи и функции; осуществляет контроль за качественным и своевременным исполнением поручений руководства Министерства, директора Департамента; выполняет сложные контрольные поручения Администрации Президента Республики Казахстан, Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан, руководства Министерства юстиции; распределяет объем работы между работниками Департамента в зависимости от их функциональных обязанностей и нагрузки; вносит на рассмотрение руководства предложения по улучшению работы Департамента; инициирует внесение предложений о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на работников управления, а также о назначении на должность, освобождении от должности и перемещении работников внутри Департамента; осуществляет контроль и планирование работы сотрудников Департамента; обеспечивает соблюдение сотрудниками Департамента исполнительской и трудовой дисциплины; осуществляет комплекс работ, связанных с экспертизой законопроектов, систематизацией законодательства, разработкой проектов законодательных актов, осуществляет иные полномочия по поручению директора Департамента и руководства Министерства; взаимозаменяемость: в случае отсутствия, его обязанности исполняет руководитель управления.

Руководитель управления конституционного законодательства, законодательства в области государственного управления, категория С-3 (1 единица) №8-1-1

Критерии

Требования

Образование

Высшее образование: юриспруденция

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", "Об органах юстиции", Регламента Правительства Республики Казахстан, утвержденного постановление Правительства от 10 декабря 2002 года №1300, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан – 2050": новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса "Б", утвержденным приказом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №5084.

Функциональные обязанности

Организует, осуществляет контроль и планирование работы сотрудников управления, осуществляет рассмотрение, экспертизу и согласование законопроектов, осуществляет контроль за качеством и своевременным исполнением поручений руководства Департамента и Министерства. Вносит руководству Департамента предложения по функциональным обязанностям экспертов. Обеспечивает исполнительскую и трудовую дисциплину. Рассматривает наиболее сложные поручения руководства, Правительства Республики Казахстан, Администрации Президента Республики Казахстан. Участвует в рабочих группах по рассмотрению законопроектов в Парламенте Республики Казахстан. По поручению руководства Министерства юстиции Республики Казахстан осуществляет разработку законопроектов.

Главный эксперт управления конституционного законодательства, законодательства в области государственного управления, категория С-4 (1 единица) №8-1-2

Критерии

Требования

Образование

Высшее образование: юриспруденция

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", "Об органах юстиции", нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса "Б", утвержденным приказом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №5084.

Функциональные обязанности

Осуществляет взаимодействие с государственными органами в сфере конституционного законодательства, законодательства в области государственного управления, исполняет наиболее сложные и иные поручения Правительства, Администрации Президента Республики Казахстан, Министерства юстиции Республики Казахстан и руководства Департамента. Осуществляет рассмотрение, экспертизу и согласование законопроектов. Участвует в рабочих группах по рассмотрению законопроектов в Парламенте Республики Казахстан. По поручению руководства Министерства юстиции Республики Казахстан осуществляет разработку законопроектов. Готовит ответы на запросы депутатов Парламента Республики Казахстан и иные обращения поступающие в Министерство юстиции Республики Казахстан.

Эксперт управления конституционного законодательства, законодательства в области государственного управления, категория С-5 (2 единицы) №8-1-3, №8-1-4

Критерии

Требования

Образование

Высшее образование: юриспруденция

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", "Об органах юстиции", нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса "Б", утвержденным приказом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №5084.

Функциональные обязанности

Осуществляет взаимодействие с государственными органами в сфере конституционного законодательства, законодательства в области государственного управления, исполняет мероприятия Правительства Республики Казахстан, Администрации Президента Республики Казахстан, Министерства юстиции Республики Казахстан и руководства Департамента. Осуществляет рассмотрение, экспертизу и согласование законопроектов. Участвует в рабочих группах по рассмотрению законопроектов в Парламенте Республики Казахстан. Готовит ответы на запросы депутатов Парламента Республики Казахстан и иные обращения поступающие в Министерство юстиции Республики Казахстан.

Руководитель управления уголовного, уголовно-процессуального и уголовно-исполнительного законодательства, законодательства в области обороны, категория С-3 (1 единица) №8-2-1

Критерии

Требования

Образование

Высшее образование: юриспруденция

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", "Об органах юстиции", Регламента Правительства Республики Казахстан, утвержденного постановление Правительства от 10 декабря 2002 года №1300, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан – 2050": новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса "Б", утвержденным приказом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №5084.

Функциональные обязанности

Организует, осуществляет контроль и планирование работы сотрудников управления, осуществляет рассмотрение, экспертизу и согласование законопроектов, осуществляет контроль за качеством и своевременным исполнением поручений руководства Департамента и Министерства. Вносит руководству Департамента предложения по функциональным обязанностям экспертов. Обеспечивает исполнительскую и трудовую дисциплину. Рассматривает наиболее сложные поручения руководства, Правительства Республики Казахстан, Администрации Президента Республики Казахстан. Участвует в рабочих группах по рассмотрению законопроектов в Парламенте Республики Казахстан. По поручению руководства Министерства юстиции Республики Казахстан осуществляет разработку законопроектов.

Главный эксперт управления уголовного, уголовно-процессуального и уголовно-исполнительного законодательства, законодательства в области обороны, категория С-4 (2 единиц) №8-2-2, №8-2-3

Критерии

Требования

Образование

Высшее образование: юриспруденция международные отношения, международное право

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", "Об органах юстиции", нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса "Б", утвержденным приказом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №5084.

Функциональные обязанности

Осуществляет взаимодействие с государственными органами в сфере уголовного, уголовно-процессуального и уголовно-исполнительного законодательства, законодательства в области обороны, исполняет наиболее сложные и иные поручения Правительства, Администрации Президента Республики Казахстан, Министерства юстиции Республики Казахстан и руководства Департамента. Осуществляет рассмотрение, экспертизу и согласование законопроектов. Участвует в рабочих группах по рассмотрению законопроектов в Парламенте Республики Казахстан. По поручению руководства Министерства юстиции Республики Казахстан осуществляет разработку законопроектов. Готовит ответы на запросы депутатов Парламента Республики Казахстан и иные обращения поступающие в Министерство юстиции Республики Казахстан.

Эксперт управления уголовного, уголовно-процессуального и уголовно-исполнительного законодательства, законодательства в области, категория С-5 (2 единицы) №8-2-4, №8-2-5

Критерии

Требования

Образование

Высшее образование: юриспруденция

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", "Об органах юстиции", нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса "Б", утвержденным приказом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №5084.

Функциональные обязанности

Осуществляет взаимодействие с государственными органами в сфере уголовного, уголовно-процессуального и уголовно-исполнительного законодательства, законодательства в области обороны, исполняет поручения Правительства Республики Казахстан, Администрации Президента Республики Казахстан, Министерства юстиции Республики Казахстан и руководства Департамента. Осуществляет рассмотрение, экспертизу и согласование законопроектов. Участвует в рабочих группах по рассмотрению законопроектов в Парламенте Республики Казахстан. Готовит ответы на запросы депутатов Парламента Республики Казахстан и иные обращения поступающие в Министерство юстиции Республики Казахстан.

Руководитель управления гражданского законодательства, категория С-3 (1 единица) №8-3-1

Критерии

Требования

Образование

Высшее образование: юриспруденция

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О нормативных правовых актах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", "Об органах юстиции", Регламента Правительства Республики Казахстан, утвержденного постановление Правительства от 10 декабря 2002 года №1300, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан – 2050": новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Опыт работы

Согласно Типовым квалификационным требованиям к категориям административных государственных должностей корпуса "Б", утвержденным приказом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года №02-01-02/5, зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №5084.

платный документ

Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.

Приказ Министра юстиции Республики Казахстан от 28 октября 2014 года №1114
"Об утверждении квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса "Б" центрального аппарата Министерства юстиции Республики Казахстан"

О документе

Номер документа:1114
Дата принятия: 28/10/2014
Состояние документа:Действует
Начало действия документа:30/10/2014
Органы эмитенты: Государственные органы и организации

Опубликование документа

Информационно-правовая система нормативных правовых актов Республики Казахстан "Адилет" 30 октября 2014 года.

Примечание к документу

В соответствии с пунктом 3 настоящий Приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования - с 30 октября 2014 года.

Редакции документа

Текущая редакция принята: 21/12/2015  документом  Приказ Министра юстиции Республики Казахстан О внесении дополнения в приказ Министра юстиции Республики Казахстан от 28 октября 2014 года №1114... № 633 от 21/12/2015
Вступила в силу с: 24/12/2015


Редакция от 17/07/2015, принята документом Приказ Министра юстиции Республики Казахстан О внесении дополнения и изменения в приказ Министра юстиции Республики Казахстан от 28 октября 2014... № 401 от 17/07/2015
Вступила в силу с: 27/07/2015


Редакция от 23/04/2015, принята документом Приказ Министра юстиции Республики Казахстан О внесении дополнений и изменения в приказ Министра юстиции Республики Казахстан от 28 октября 2014... № 227 от 23/04/2015
Вступила в силу с: 27/04/2015


Первоначальная редакция от 28/10/2014