ЗАКОН ТУРКМЕНИСТАНА

от 5 октября 2014 года №129-V

О внесении изменения в Трудовой кодекс Туркменистана

I. Статью 81 Трудового кодекса Туркменистана, утверждённого Законом Туркменистана от 18 апреля 2009 года (Ведомости Меджлиса Туркменистана, 2009 г., №2, ст. 30; 2010 г., №1, ст. 6, №2, ст. 34; 2011 г., №1, ст. 26, №4, ст. 81; 2012 г., №1, ст. 12; 2013 г., №2, ст. 45, №3, ст. 48; 2014 г., №2, ст. 76), изложить в следующей редакции:

"Статья 81. Праздничные и памятные дни

I. Работа на предприятиях, в организациях и учреждениях не производится в следующие всенародные праздничные и памятные дни:

1) Новый год - 1 января;

2) День Государственного флага Туркменистана - 19 февраля;

3) Международный женский день - 8 марта;

4) Национальный праздник весны - 21-22 марта;

5) День Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов - 9 мая;

6) День Конституции Туркменистана и поэзии Махтумкули Фраги - 18 мая;

7) День памяти - 6 октября;

8) День независимости Туркменистана - 27-28 октября;

9) Национальный праздник Туркменистана - День нейтралитета - 12 декабря;

10) Курбан байрамы - конкретная дата Курбан байрамы ежегодно определяется Указом Президента Туркменистана;

11) Ораза байрамы - конкретная дата Ораза байрамы ежегодно определяется Указом Президента Туркменистана.

В Туркменистане также отмечаются праздничные и памятные дни, устанавливаемые Указом Президента Туркменистана, без предоставления дней отдыха (если они приходятся на рабочие дни).

2. При совпадении нерабочих праздничного или памятного дня с выходным днём (воскресенье) выходным днём является следующий после праздничного или памятного дня рабочий день.

3. В целях рационального использования работниками выходного и нерабочих праздничных дней Кабинет Министров Туркменистана вправе переносить выходной день на другой день недели.".

II. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.