ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

от 31 мая 2014 года №601

Об определении юридического лица по техническому обеспечению процедур тестирования, сопровождению и администрированию автоматизированной базы данных по персоналу государственной службы, сбору, обработке и защите персональных данных государственных служащих и внесении дополнений в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2008 года №1305 "О реорганизации государственного учреждения "Центр информации и тестирования Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы" и республиканского государственного казенного предприятия "Евразийский центр обучения государственных служащих"

В соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 10 марта 2000 года №357 "Об утверждении Положения о порядке прохождения государственной службы" Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Определить юридическим лицом по техническому обеспечению процедур тестирования, сопровождению и администрированию автоматизированной базы данных по персоналу государственной службы, сбору, обработке и защите персональных данных государственных служащих акционерное общество "Национальный центр по управлению персоналом государственной службы".

2. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2008 года №1305 "О реорганизации государственного учреждения "Центр информации и тестирования Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы" и республиканского государственного казенного предприятия "Евразийский центр обучения государственных служащих" следующие дополнения:

пункт 2 дополнить подпунктами 7), 8), 9), 10), 11) и 12) следующего содержания:

"7) обеспечивает бесперебойное функционирование интегрированной информационной системы "е-кызмет" (далее - "е-кызмет");

8) оказывает консультационную и практическую помощь государственным органам по вопросам "е-кызмет";

9) проводит техническую поддержку мероприятий по реализации оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "А";