База данных

Дата обновления БД:

31.03.2020

Добавлено/обновлено документов:

38 / 351

Всего документов в БД:

98996

Действует

Принят на двадцать седьмом пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ (Постановление от 16 ноября 2006 года №27-14)

МОДЕЛЬНЫЙ ЗАКОН

О социальном партнерстве

Настоящий Закон определяет организационные, правовые и экономические основы функционирования системы социального партнерства как важнейшего механизма регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.

Глава 1. Общие положения

Статья 1. Основные понятия

Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия:

социальное партнерство - взаимодействие органов государственной власти, объединений работодателей и профсоюзов в определении и проведении в жизнь согласованной социально-экономической политики, политики в области трудовых отношений, а также двусторонние отношения между работодателями и профсоюзами, направленные на обеспечение согласования их интересов в порядке, определяемом законодательством;

представители органов государственной власти и органов местного самоуправления - полномочные в соответствии с законами, уставами, положениями либо решениями этих органов лица;

представители работников - профсоюзы, их объединения (ассоциации), иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами профсоюзов, в лице их соответствующих органов или иные представители, уполномоченные работниками на представительство на общем собрании (конференции);

представители работодателей - руководители предприятий, учреждений, организаций (далее - организации) или другие полномочные в соответствии с уставом организации, иными правовыми актами лица, объединения (ассоциации) работодателей в лице их органов, иные уполномоченные работодателями органы; в сферах деятельности, где полномочия по управлению имуществом осуществляют государственные органы исполнительной власти, на государственном (национальном) уровне - правительство и на административно-территориальном уровне - соответствующие органы исполнительной власти;

коллективные переговоры (консультации) - способ формирования согласованных позиций и принятия совместных решений по вопросам, составляющим предмет социального партнерства.

Статья 2. Цели и задачи социального партнерства

Социальное партнерство направлено на решение следующих основных целей и задач:

- выработка и реализация согласованной социально-экономической политики и политики в области трудовых отношений;

- достижение оптимального согласования социально-экономических и социально-трудовых интересов сторон социального партнерства;

- создание эффективного механизма регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений;

- совершенствование законодательства, регулирующего социально-трудовые и связанные с ними экономические отношения;

- содействие в обеспечении социальной стабильности и согласия в обществе;

- предотвращение коллективных трудовых споров и конфликтов в области социально-экономических отношений.

Статья 3. Основные принципы социального партнерства

Социальное партнерство строится на следующих основных принципах:

- равноправие сторон;

- доверие в отношениях сторон;

- признание полномочности представительства сторон социального партнерства;

- уважение и учет интересов сторон;

- свобода выбора обсуждаемых вопросов;

- добросовестность в отношениях сторон социального партнерства, предполагающая искренность и конструктивность, исключение всякого неоправданного промедления в решении назревших вопросов, стремление прийти к согласию;

- добровольность принятия сторонами определенных обязательств;

- компромисс в разрешении возникающих в ходе переговоров разногласий;

- обязательность выполнения достигнутых договоренностей;

- взаимное информирование сторон об изменении ситуации;

- ответственность сторон, их представителей, должностных и иных лиц за невыполнение принятых обязательств и решений;

- полное информирование сторон в целях выполнения задач социального партнерства;

платный документ

Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.

Глава 1. Общие положения Статья 1. Основные понятия Статья 2. Цели и задачи социального партнерства Статья 3. Основные принципы социального партнерства Статья 4. Основные направления государственной политики в области социального партнерства Статья 5. Законодательство о социальном партнерстве Статья 6. Сфера действия настоящего Закона Глава 2. Организация социального партнерства Статья 7. Стороны социального партнерства Статья 8. Уровни социального партнерства Статья 9. Органы социального партнерства Статья 10. Получение информации Статья 11. Формы социального партнерства Глава 3. Коллективные переговоры (консультации) Статья 12. Ведение коллективных переговоров (консультаций) Статья 13. Урегулирование разногласий Статья 14. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах (консультациях) Глава 4. Соглашения и коллективные договоры Статья 15. Коллективный договор Статья 16. Содержание коллективного договора Статья 17. Действие коллективного договора Статья 18. Соглашения. Виды соглашений Статья 19. Содержание соглашений Статья 20. Действие соглашения Статья 21. Порядок присоединения к соглашению Статья 22. Регистрация коллективного договора, соглашения Статья 23. Изменение и дополнение коллективного договора, соглашения Статья 24. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения Статья 25. Соотношение коллективных договоров, соглашений и законодательства Глава 5. Участие работников в управлении организацией Статья 26. Право работников на участие в управлении организацией Статья 27. Основные формы участия работников в управлении организацией Глава 6. Участие сторон социального партнерства в правотворчестве Статья 28. Инициатива в правотворчестве Статья 29. Проведение общественной экспертизы проектов законодательных и иных нормативно-правовых актов Глава 7. Управление средствами социального страхования Статья 30. Участие в управлении средствами социального страхования Глава 8. Участие в разработке и реализации политики в области охраны труда Статья 31. Права сторон социального партнерства в разработке и реализации государственной политики в области охраны труда Статья 32. Комитеты (комиссии) по охране труда Глава 9. Досудебное разрешение коллективных трудовых споров Статья 33. Примирительные процедуры Глава 10. Заключительные положения Статья 34. Контроль за соблюдением настоящего Закона Статья 35. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах (консультациях), непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения, воспрепятствование в реализации прав сторон социального партнерства Статья 36. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения Статья 37. Ответственность сторон за несоблюдение законодательства о социальном партнерстве Статья 38. Вступление Закона в силу

Модельный закон "О социальном партнерстве"
Принят на двадцать седьмом пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ Постановлением от 16 ноября 2006 года №27-14

О документе

Номер документа:27-14
Дата принятия: 16/11/2006
Состояние документа:Действует
Органы эмитенты: Государства-участники Содружества Независимых Государств (СНГ)

Опубликование документа

Нет сведений