База данных

Дата обновления БД:

08.05.2021

Добавлено/обновлено документов:

36 / 181

Всего документов в БД:

107228

Действует

В соответствии со статьей 16 настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Принят на тридцать пятом пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ Постановлением от 28 октября 2010 года №35-14

МОДЕЛЬНЫЙ ЗАКОН

О деятельности частных агентств занятости

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

Для целей настоящего Закона (далее - Закон) применяются следующие основные понятия:

частное агентство занятости - негосударственное юридическое лицо, зарегистрированное в порядке, установленном законодательством государства его местонахождения и регистрации, взаимодействующее с государственными органами в рамках их компетенции, оказывающее на законных основаниях услуги работодателям по подбору соискателей вакансий с целью занятия имеющихся у них вакантных рабочих мест, а также соискателям вакансий по подбору подходящего места работы и содействию в оформлении трудоустройства;

соискатель вакансии - физическое лицо, являющееся гражданином или лицом, имеющим статус постоянного проживания в государстве трудоустройства, трудящимся-мигрантом в государстве трудоустройства или государстве выезда, обратившееся в частное агентство занятости за получением услуги по подбору подходящего места работы и содействию в оформлении трудоустройства;

услуга по подбору соискателей вакансий - мероприятия, проводимые частным агентством занятости в целях исполнения заявки работодателя, которые могут включать ознакомление с условиями занятия заявленных работодателем вакантных рабочих мест и осуществления трудовой деятельности, подбор соответствующих этим условиям соискателей вакансий, удостоверение в наличии у них требуемых профессиональных, квалификационных и дополнительно оговоренных работодателем деловых качеств, подготовку соискателей к собеседованию с работодателем, участие в проведении собеседований вплоть до принятия работодателем окончательного решения в отношении соискателя, осуществление в течение предусмотренного трудовым договором периода контроля за наличием трудовых отношений между трудоустроенным соискателем и его работодателем, а также, в случае мотивированной просьбы работодателя, осуществление на согласованных условиях подбора новых соискателей взамен не удовлетворяющих его ранее подобранных соискателей;

услуга по подбору подходящего места работы и содействию в оформлении трудоустройства - мероприятия, проводимые частным агентством занятости в целях удовлетворения обращения соискателя вакансии, которые предусматривают консультирование по составлению резюме, организацию собеседования для уточнения персональных данных и профориентации, информирование о текущем спросе и предложениях на рынке труда в отношении работников его профессии и квалификации, внесение персональной информации о соискателе вакансии в соответствующие базы данных, распространение резюме среди потенциальных работодателей, подготовку к собеседованию с работодателем и участие в собеседовании;

трудящийся-мигрант - лицо, постоянно проживающее на территории государства выезда, являющееся его гражданином или лицом без гражданства, законно находившееся, находящееся или намеревающееся находиться и на законном основании осуществлявшее, осуществляющее или намеревающееся осуществлять оплачиваемую трудовую деятельность на территории государства трудоустройства, гражданином которого оно не является и в котором постоянно не проживает;

государство выезда - государство, в котором постоянно или преимущественно проживает трудящийся-мигрант и из которого он на законных основаниях выезжает с целью получения временной оплачиваемой работы в другом государстве;

платный документ

Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
Статья 2. Сфера действия Закона
Статья 3. Виды предоставляемых услуг и направления деятельности частных агентств занятости
Статья 4. Порядок создания, осуществления деятельности, реорганизации и ликвидации частного агентства занятости
Статья 5. Основные принципы деятельности частного агентства занятости
Статья 6. Основные права и обязанности частного агентства занятости
Статья 7. Особенности деятельности частного агентства занятости по подбору соискателей вакансий в соответствии с заявками работодателей, а также по содействию соискателям вакансий в оформлении трудоустройства у работодателей на территории государства местонахождения и регистрации частного агентства занятости
Статья 8. Особенности осуществления частным агентством занятости деятельности, связанной с оказанием содействия в трудоустройстве за границей граждан государства местонахождения и регистрации частного агентства занятости
Статья 9. Взаимодействие частного агентства занятости с государственными органами и органами местного самоуправления в государстве местонахождения и регистрации частного агентства занятости
Статья 10. Права и обязанности работодателей, обращающихся в частные агентства занятости за получением услуг в сферах трудовой миграции и занятости населения
Статья 11. Права и обязанности соискателей вакансий, обращающихся в частные агентства занятости за получением услуг в сферах трудовой миграции и занятости населения
Статья 12. Договоры, заключаемые между частным агентством занятости, работодателем и соискателем вакансии
Статья 13. Объединения частных агентств занятости и другие формы их самоорганизации
Статья 14. Осуществление государственного контроля и надзора за деятельностью частных агентств занятости
Статья 15. Ответственность за нарушение законодательства о деятельности частных агентств занятости
Статья 16. Вступление в силу настоящего Закона

Модельный Закон "О деятельности частных агентств занятости"
Принят на тридцать пятом пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ Постановлением от 28 октября 2010 года №35-14

О документе

Номер документа:35-14
Дата принятия: 28/10/2010
Состояние документа:Действует
Органы эмитенты: Государства-участники Содружества Независимых Государств (СНГ)

Опубликование документа

Информационный бюллетень Межпарламентской Ассамблеи государств-участников Содружества Независимых Государств, №49, 2011 год, Ст.401 - 420.

Примечание к документу

В соответствии со статьей 16 настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.