База данных

Дата обновления БД:

22.07.2019

Добавлено/обновлено документов:

30 / 301

Всего документов в БД:

93320

Действует

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 12 июля 2013 года УП №162

О вопросах совершенствования системы обучения государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики

В соответствии с законами Кыргызской Республики "О государственной службе" и "О муниципальной службе", указами Президента Кыргызской Республики "О Национальной стратегии устойчивого развития Кыргызской Республики на период 2013-2017 годы" от 21 января 2013 года №11 и "О Концепции модернизации государственной службы Кыргызской Республики" от 20 июня 2011 года №146, в целях совершенствования системы обучения и обеспечения системы государственного управления высококвалифицированными кадрами, создания устойчивой и эффективной системы профессионального развития государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики постановляю:

1. Утвердить прилагаемые Программу развития системы обучения государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 2013-2017 годы (далее - Программа) и План мероприятий по ее реализации.

2. Государственным органам и органам местного самоуправления Кыргызской Республики обеспечить своевременное выполнение Плана мероприятий по реализации Программы.

3. Государственной кадровой службе Кыргызской Республики принять необходимые меры, вытекающие из настоящего Указа.

4. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на отдел государственного и территориального управления и кадровой работы Аппарата Президента Кыргызской Республики.

5. Настоящий Указ вступает в силу со дня официального опубликования.

 

Президент Кыргызской Республики  

А.Атамбаев

 

Утверждена Указом Президента Кыргызской Республики от 12 июля 2013 года УП №162

Программа развития системы обучения государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 2013-2017 годы

Глава 1. Общие положения

1. Программа развития системы обучения государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 2013-2017 годы (далее - Программа) является документом, определяющим цели, задачи и основные направления развития и совершенствования системы переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих, занимающих административные государственные и муниципальные должности.

Программа разработана в соответствии с указами Президента Кыргызской Республики "О Концепции модернизации государственной службы Кыргызской Республики" от 20 июня 2011 года №146 и "О Национальной стратегии устойчивого развития Кыргызской Республики на период 2013-2017 годы" от 21 января 2013 года №11 и направлена на повышение профессионализма и компетентности государственных служащих Кыргызской Республики.

Программа также охватывает вопросы обучения муниципальных служащих, так как Указом Президента Кыргызской Республики "О некоторых вопросах реализации государственной политики в сфере местного самоуправления" от 17 февраля 2012 года №44 в ведение Государственной кадровой службы Кыргызской Республики передан ряд функций в сфере муниципальной службы.

Кроме того, в Программе изложены новые подходы к обучению, которые включают в себя виды, направления, вопросы сертификации обучения; определены и разграничены роли и функции всех элементов системы обучения; определены основные пути финансового, кадрового и научно-методического обеспечения системы. Система обучения базируется на четком разделении задач и ответственности на различных уровнях координации.

платный документ

Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.

Указ Президента Кыргызской Республики от 12 июля 2013 года УП №162
"О вопросах совершенствования системы обучения государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики"

О документе

Номер документа:162
Дата принятия: 12/07/2013
Состояние документа:Действует
Начало действия документа:06/08/2013
Органы эмитенты: Президент

Опубликование документа

"Эркин Тоо" от 6 августа 2013 года №66 (кыр.)