База данных

Дата обновления БД:

24.06.2021

Добавлено/обновлено документов:

20 / 268

Всего документов в БД:

108246

Действует

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

от 5 июля 2012 года №154

Об отборе, оценке деятельности и карьере судей

(В редакции Законов Республики Молдова от 09.07.2016 г. №126, 28.07.2016 г. №85, 27.09.2018 г. №137 (см. сроки вступ. в силу))

Парламент принимает настоящий органический закон.

Раздел I Отбор и карьера судей

Глава 1 Общие положения

Статья 1. Отбор кандидатов на должность судьи и карьера судей

(1) Целью регулирования процедуры отбора кандидатов на должность судьи является обеспечение ее объективности, беспристрастности и прозрачности, гарантирование отбора лучших кандидатов на эту должность.

(2) Карьера судьи включает в себя как продвижение в вышестоящую судебную инстанцию, назначение на должность председателя или заместителя председателя судебной инстанции, так и перевод в судебную инстанцию того же уровня или нижестоящую.

Статья 2. Критерии отбора, перевода, назначения на должность председателя или заместителя председателя судебной инстанции, продвижения судей в вышестоящую судебную инстанцию

(1) Отбор кандидатов на должность судьи, продвижение судьи в вышестоящую судебную инстанцию, назначение на должность председателя или заместителя председателя судебной инстанции, перевод судьи в судебную инстанцию того же уровня или нижестоящую осуществляются коллегией по отбору и карьере судей (далее - отборочная коллегия) на основе ясных, прозрачных, объективных и основанных на заслугах критериев.

(1-1) Положениями, утвержденными Высшим советом магистратуры, может быть предусмотрено, что все кандидаты на должность судьи, председателя или заместителя председателя судебной инстанции при продвижении в вышестоящую судебную инстанцию или при переводе в другую судебную инстанцию оцениваются и Высшим советом магистратуры. Доля результата оценки в среднем по конкурсу не может превышать 20%.

(2) При отборе кандидатов на должность судьи, продвижении судьи в вышестоящую судебную инстанцию, назначении на должность председателя или заместителя председателя судебной инстанции, переводе судьи в судебную инстанцию того же уровня или нижестоящую принимаются во внимание:

а) уровень профессиональных знаний и умений;

b) способность применять знания на практике;

c) стаж работы в качестве судьи или по юридической специальности;

d) качественные и количественные показатели деятельности в качестве судьи или, по обстоятельствам, по юридической специальности;

e) соблюдение этических норм;

f) преподавательская и научная деятельность.

(3) В положениях Высшего совета магистратуры установлены детальная процедура и критерии:

а) отбора кандидатов на должность судьи;

b) продвижения судьи в вышестоящую судебную инстанцию;

c) назначения на должность председателя или заместителя председателя судебной инстанции;

d) перевода судьи в судебную инстанцию того же уровня или нижестоящую.

(4) Положения Высшего совета магистратуры, указанные в части (3), публикуются в Официальном мониторе Республики Молдова и на веб-странице Высшего совета магистратуры.

(В статью 2 внесены изменения в соответствии с Законом Республики Молдова от 27.09.2018 г. №137)
(см. предыдущую редакцию)

Глава 2 Отборочная коллегия

бесплатный документ

Полный текст доступен после авторизации.

Раздел I Отбор и карьера судей Глава 1 Общие положения Статья 1. Отбор кандидатов на должность судьи и карьера судей Статья 2. Критерии отбора, перевода, назначения на должность председателя или заместителя председателя судебной инстанции, продвижения судей в вышестоящую судебную инстанцию Глава 2 Отборочная коллегия Статья 3. Состав и срок полномочий Статья 4. Избрание и назначение членов отборочной коллегии Статья 5. Компетенция отборочной коллегии Статья 6. Председатель отборочной коллегии Статья 7. Права и обязанности членов отборочной коллегии Статья 8. Отвод и самоотвод Статья 9. Заседания отборочной коллегии Статья 10. Принятие решений Статья 11. Обжалование решений отборочной коллегии Раздел II Оценка деятельности судей Глава 1 Общие положения Статья 12. Цели и результаты оценки деятельности судей Статья 13. Виды оценки деятельности судей Статья 14. Процедура оценки деятельности судей Глава 2 Оценочная коллегия Статья 15. Состав и срок полномочий Статья 16. Избрание и назначение членов оценочной коллегии Статья 17. Компетенции оценочной коллегии Статья 18. Председатель оценочной коллегии Статья 19. Права и обязанности членов оценочной коллегии Статья 20. Отвод и самоотвод Статья 21. Заседания оценочной коллегии Статья 22. Принятие решений Статья 23. Решение об оценки деятельности Статья 24. Обжалование решений оценочной коллегии Раздел III Обеспечение деятельности отборочной и оценочной коллегий Статья 25. Обеспечение деятельности отборочной и оценочной коллегий Статья 26. Делопроизводство Статья 27. Информация о деятельности отборочной и оценочной коллегий Раздел IV Заключительные и переходные положения Статья 28 Статья 29 Статья 30

Закон Республики Молдова от 5 июля 2012 года №154
"Об отборе, оценке деятельности и карьере судей"

О документе

Номер документа:154
Дата принятия: 05/07/2012
Состояние документа:Действует
Начало действия документа:14/12/2012
Органы эмитенты: Парламент

Опубликование документа

Официальный монитор Республики Молдова, №190-192, 14 сентября 2012 года, Ст.636.

Примечание к документу

В соответствии со статьей 28 настоящий Закон вступает в силу по истечении трех месяцев со дня опубликования - с 14 декабря 2012 года

Редакции документа

Текущая редакция принята: 27/09/2018  документом  Закон Республики Молдова О внесении изменений в некоторые законодательные акты № 137 от 27/09/2018
Вступила в силу с: 19/10/2018


Редакция от 28/07/2016, принята документом Закон Республика Молдова О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты № 85 от 28/07/2016
Вступила в силу с: 12/11/2016


Редакция от 09/07/2016, принята документом Закон Республики Молдова О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты № 126 от 09/07/2016
Вступила в силу с: 12/07/2016


Первоначальная редакция от 05/07/2012