База данных

Дата обновления БД:

21.04.2021

Добавлено/обновлено документов:

15 / 167

Всего документов в БД:

106866

Утратил силу

Документ утратил силу с 22 марта 2014 года в соответствии с Приказом Министерства труда Российской Федерации от 23 января 2014 года №27н

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО

в Минюсте

Российской Федерации

10 августа 2010 г. №18109

ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 13 июля 2010 года №514н

Об утверждении формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками и порядка ее заполнения, а также формы заявления работодателей об увеличении размера определенной на текущий год потребности в привлечении иностранных работников и размера утвержденных на текущий год квот, а также о связанной с этими изменениями корректировке распределения определенной на текущий год потребности по приоритетным профессионально-квалификационным группам

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 г. N 783 "О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (2 ч.), ст. 247; N 46, ст. 5598; 2008, N 41, ст. 4676; N 50, ст. 5945) приказываю:

1. Утвердить:

форму заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками согласно приложению N 1;

форму заявления работодателей об увеличении размера определенной на текущий год потребности в привлечении иностранных работников и размера утвержденных на текущий год квот, а также о связанной с этими изменениями корректировке распределения определенной на текущий год потребности по приоритетным профессионально-квалификационным группам согласно приложению N 2;

порядок заполнения формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками согласно приложению N 3.

2. Признать утратившим силу приказ Минздравсоцразвития России от 17 сентября 2007 г. N 603 "Об утверждении формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками и порядка ее заполнения" (зарегистрирован Минюстом России 9 октября 2007 г. N 10290).

 

Министр Т.А.Голикова

Приложение №1

к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 июля 2010 года №514н

 
                    Заявка работодателей, заказчиков
работ (услуг), в том числе иностранных граждан,
зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей,
           о потребности в рабочей силе для замещения вакантных
и создаваемых рабочих мест иностранными
работниками на _______ год <*>
(предстоящий год)

Наименов
бесплатный документ

Полный текст доступен после авторизации.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 июля 2010 года №514н
"Об утверждении формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками и порядка ее заполнения, а также формы заявления работодателей об увеличении размера определенной на текущий год потребности в привлечении иностранных работников и размера утвержденных на текущий год квот, а также о связанной с этими изменениями корректировке распределения определенной на текущий год потребности по приоритетным профессионально-квалификационным группам"

О документе

Номер документа:514н
Дата принятия: 13/07/2010
Состояние документа:Утратил силу
Регистрация в МинЮсте: № 18109 от 10/08/2010
Начало действия документа:07/09/2010
Органы эмитенты: Государственные органы и организации
Утратил силу с:22/03/2014

Документ утратил силу с 22 марта 2014 года в соответствии с Приказом Министерства труда Российской Федерации от 23 января 2014 года №27н

Опубликование документа

Нет данных