ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

от 12 ноября 2008 года №245

Об утверждении Положения о порядке образования на предприятиях, в организациях и учреждениях фонда по охране труда и использования его средств

В соответствии с Законом Республики Узбекистан "Об охране труда" и постановлением Кабинета Министров от 12 июля 2000 г. N 267 "О пересмотре и разработке нормативных документов по охране труда" Кабинет Министров постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке образования на предприятиях, в организациях и учреждениях фонда по охране труда и использования его средств согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Азимова Р.С.

Приложение

к постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 12 ноября 2008 года №245

Положение о порядке образования на предприятиях, в организациях и учреждениях фонда по охране труда и использования его средств

I. Общие положения

1. Предприятия, организации и учреждения (далее - организация) в соответствии с Законом Республики Узбекистан "Об охране труда" и в целях финансирования научно-исследовательских работ в области охраны труда, целевых программ и других мер, направленных на улучшение условий и охраны труда работников, вправе создавать фонд по охране труда (далее - Фонд).

2. Фонд не является самостоятельным юридическим лицом и создается на основании решения соответствующего органа управления организации для аккумулирования средств, указанных в пункте 3 настоящего Положения.

II. Источники формирования Фонда

3. Средства Фонда формируются за счет:

прибыли (доходов) организации после уплаты налогов и других обязательных платежей;

добровольных взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных;

других поступлений в соответствии с законодательством.

III. Направление средств Фонда

4. Средства Фонда используются строго для финансирования мероприятий, направленных на:

разработку программ по улучшению условий и охраны труда в организации;

оборудование рабочих мест в соответствии с требованиями правил и норм охраны труда и техники безопасности;

проведение научно-исследовательских работ в области охраны труда;

улучшение условий труда и создание условий для безопасного и эффективного труда, обучение (повышение квалификации) работников по охране труда;

предупреждение несчастных случаев на производстве;

предупреждение профессиональных заболеваний;

обеспечение службы охраны труда нормативно-правовыми актами и средствами пропаганды охраны труда;

проведение конференций, семинаров, совещаний и выставок по охране труда;

организацию международного сотрудничества по вопросам охраны труда;

стимулирование деятельности по улучшению условий и охраны труда;

реализацию мер по другим направлениям охраны труда, определяемым внутренними нормативными документами организации.