ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

от 30 августа 2008 года №1252

Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда, выплаты компенсаций и пособий дипломатическим работникам, работникам административно-технического персонала, направленным на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Республики Беларусь, и порядке уплаты обязательных страховых взносов на пенсионное страхование супругов дипломатических работников

В соответствии с пунктом 58, частью второй пункта 59 и частью третьей пункта 64 Положения о дипломатической службе Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 15 мая 2008 г. №276 "О некоторых вопросах дипломатической службы Республики Беларусь", Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях оплаты труда, выплаты компенсаций и пособий дипломатическим работникам, работникам административно-технического персонала, направленным на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Республики Беларусь, и порядке уплаты обязательных страховых взносов на пенсионное страхование супругов дипломатических работников.

2. Министерству иностранных дел, Министерству финансов и Министерству труда и социальной защиты в двухмесячный срок привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2008 г., за исключением пункта 2, который вступает в силу со дня принятия постановления.

Утверждено Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 августа 2008 года №1252

Положение о порядке и условиях оплаты труда, выплаты компенсаций и пособий дипломатическим работникам, работникам административно-технического персонала, направленным на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Республики Беларусь, и порядке уплаты обязательных страховых взносов на пенсионное страхование супругов дипломатических работников

Глава 1. Общие положения

1. Настоящим Положением определяется порядок и условия оплаты труда, выплаты компенсаций и пособий дипломатическим работникам, работникам административно-технического персонала, направленным на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Республики Беларусь (далее, если не предусмотрено иное, - работники), и порядок уплаты обязательных страховых взносов на пенсионное страхование супругов дипломатических работников.

2. Направление работника на работу в дипломатическое представительство или консульское учреждение Республики Беларусь (далее - загранучреждение), а также следование за границу членов его семьи* оформляется приказом Министерства иностранных дел.

______________________________

*Под членами семьи работника в настоящем Положении понимаются супруг (супруга), дети, в том числе усыновленные (удочеренные), пасынки и падчерицы в возрасте до 18 лет, а также нетрудоспособные находящиеся на его иждивении дети, в том числе усыновленные (удочеренные), пасынки и падчерицы, старше 18 лет.

На основании приказа Министерства иностранных дел работнику оформляется дипломатический паспорт гражданина Республики Беларусь или служебный паспорт гражданина Республики Беларусь (далее - паспорт) в порядке, установленном Президентом Республики Беларусь.

Перед выездом из Республики Беларусь за границу работник или член его семьи (в случае выезда члена семьи отдельно от работника) обязан получить в Министерстве иностранных дел расчет-аттестат установленной формы, в котором отражается расчет возмещения работнику и членам его семьи расходов в связи с их переездом за границу. По прибытии к месту назначения расчет-аттестат сдается работником в загранучреждение.

При возвращении в Республику Беларусь работник или член его семьи обязан получить расчет-аттестат в загранучреждении и представить его в Министерство иностранных дел для осуществления окончательного расчета с работником.

Форма расчета-аттестата утверждается Министерством иностранных дел.

3. Регулирование трудовых и связанных с ними отношений работников загранучреждений осуществляется в соответствии с законодательством о труде Республики Беларусь.

Глава 2. Порядок выплаты должностных окладов и надбавок (доплат) к ним и другие условия оплаты труда

4. Работникам при направлении на работу в загранучреждение со дня назначения на должность до дня пересечения Государственной границы Республики Беларусь (далее - граница Республики Беларусь) и при возвращении в Республику Беларусь в связи с завершением работы в загранучреждении со дня пересечения границы Республики Беларусь до дня прекращения контракта производится оплата труда в белорусских рублях исходя из должностного оклада (оклада, ставки) по приравненной должности в Министерстве иностранных дел с учетом надбавок, установленных законодательством Республики Беларусь, в том числе государственным служащим - за присвоенный дипломатический ранг или класс государственного служащего, за выслугу лет, за особые условия государственной службы.

День пересечения границы Республики Беларусь определяется по отметке в паспорте работника. В случае, если отметка в паспорте не ставится, день пересечения границы Республики Беларусь определяется по проездным документам с учетом расписания движения пассажирского транспорта.

Со дня пересечения границы Республики Беларусь при отбытии для работы в загранучреждении и до дня пересечения границы Республики Беларусь при возвращении в Республику Беларусь оплата труда работников производится:

в иностранной валюте исходя из должностного оклада и установленных надбавок (доплат) к нему;

в белорусских рублях в размере 40 процентов: