База данных

Дата обновления БД:

14.04.2021

Добавлено/обновлено документов:

46 / 89

Всего документов в БД:

106705

Утратил силу

Документ утратил силу в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Украины от 25 января 2012 года №35

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ УКРАИНЫ

от 2 ноября 2006 года №1543

Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной политики Украины

(по состоянию на 14 июля 2010 года)

Кабинет Министров Украины постановляет:

1. Утвердить Положение о Министерстве труда и социальной политики Украины, которое прилагается.

2. Это постановление вступает в силу с 20 ноября 2006 года.

 

Премьер-министр Украины В.ЯНУКОВИЧ

Утверждено постановлением Кабинета Министров Украины от 2 ноября 2006 года №1543

Положение о Министерстве труда и социальной политики Украины

1. Министерство труда и социальной политики Украины (Минтруда) является центральным органом исполнительной власти, деятельность которого направляется и координируется Кабинетом Министров Украины.

Минтруда является главным органом в системе центральных органов исполнительной власти по обеспечению реализации государственной политики в сфере занятости и трудовой миграции, социальной защиты населения, общеобязательного государственного социального страхование (далее - социального страхования), социально-трудовых отношений и осуществления надзора за соблюдением законодательства о труде, оплате, нормировании и стимулировании труда, профессиональной классификации работ и профессий, условий труда, пенсионного обеспечения, социального обслуживания населения, коллективно-договорного регулирования социально-экономических интересов работников и работодателей, развития социального диалога.

2. Минтруда в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Украины, а также указами Президента Украины, постановлениями Верховной Рады Украины, принятыми согласно Конституции и законам Украины, актам Кабинета Министров Украины, а также этим Положением. В границах своих полномочий Минтруда организовывает выполнение актов законодательства, осуществляет систематический контроль за их реализацией, обобщает практику применения законодательства по вопросам, которые относятся к его компетенции, разрабатывает предложения относительно совершенствования законодательства и вносит их в установленном порядке на рассмотрение Кабинета Министров Украины.

3. Основными заданиями Минтруда являются:

участие в формировании и обеспечении реализации государственной политики в сфере занятости и трудовой миграции, социальной защиты населения, в том числе инвалидов, ветеранов войны, труда, военной службы и граждан, которые пострадали вследствие Чернобыльской катастрофы, социального страхования, социально-трудовых отношений и осуществления надзора за соблюдением законодательства о труде, оплате, нормировании и стимулировании труда, профессиональной классификации работ и профессий, условий труда, пенсионного обеспечения, социального обслуживания населения, коллективно-договорного регулирования социально-экономических интересов работников и работодателей, развития социального диалога;

руководство деятельностью государственной службы занятости, проведение мероприятий, связанных с эффективным функционированием рынка труды, содействие рациональной, производительной и свободно избранной занятости, повышению качества и конкурентоспособности рабочей силы;

бесплатный документ

Полный текст доступен после авторизации.

Постановление Кабинета Министров Украины от 2 ноября 2006 года №1543
"Об утверждении Положения о Министерство труда и социальной политики Украины"

О документе

Номер документа:1543
Дата принятия: 02/11/2006
Состояние документа:Утратил силу
Начало действия документа:20/11/2006
Органы эмитенты: Правительство
Утратил силу с:03/02/2012

Опубликование документа

Официальный вестник Украины, 2006 г., №45, ст. 3001

Редакции документа

Текущая редакция принята: 14/07/2010