Дата обновления БД:
26.04.2024
Добавлено/обновлено документов:
131 / 316
Всего документов в БД:
133255
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 19 декабря 2023 года №614-ФЗ
О внесении изменений в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации
Принят Государственной Думой 7 декабря 2023 года
Одобрен Советом Федерации 13 декабря 2023 года
Статья 1
Внести в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, №1, ст. 3; 2006, №27, ст. 2878; 2014, №30, ст. 4217) следующие изменения:
1) в части первой слово "государственному" заменить словом "обязательному";
2) часть третью изложить в следующей редакции:
"Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя.".
Статья 2
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2024 года.
Президент Российской Федерации
В.Путин
Федеральный закон Российской Федерации от 19 декабря 2023 года №614-ФЗ
"О внесении изменений в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации"
О документе
Номер документа: | 614-ФЗ |
Дата принятия: | 19.12.2023 |
Состояние документа: | Действует |
Начало действия документа: | 01.01.2024 |
Органы эмитенты: |
Парламент |
Опубликование документа
Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 19 декабря 2023 года.
Примечание к документу
В соответствии со статьей 2 настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2024 года.
О вступлении в силу документа смотри статью 2