ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

от 6 декабря 2019 года №79

Об изменении постановления Министерства культуры Республики Беларусь от 13 июня 2019 года №32

На основании абзаца четвертого пункта 8 и пункта 9 Указа Президента Республики Беларусь от 18 января 2019 г. №27 "Об оплате труда работников бюджетных организаций", подпункта 5.5 пункта 5 Положения о Министерстве культуры, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 17 января 2017 г. №40, Министерство культуры Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Министерства культуры Республики Беларусь от 13 июня 2019 г. №32 "Об оплате труда работников в сфере культуры" следующие изменения:

в абзаце седьмом подпункта 1.1 пункта 1:

слова "базовой ставки;" заменить словами "от оклада.";

дополнить абзац предложением следующего содержания: "В случае приема на работу выпускников в бюджетные организации до момента выдачи свидетельства о направлении на работу (при распределении (направлении) указанная надбавка устанавливается в течение двух лет с даты выдачи свидетельства о направлении на работу (при распределении (направлении);";

в приложении 4 к этому постановлению:

слова "Республики Беларусь" исключить;

пункт 5 изложить в следующей редакции:

 

"5

Заведующий филиалом, расположенным в сельском населенном пункте, поселке городского типа

8

8

8";

 

приложение 5 к этому постановлению изложить в новой редакции (прилагается);

пункт 2 приложения 9 к этому постановлению после слов "Артист вспомогательного состава" дополнить словами ", переписчик нот";

из приложения 12 к этому постановлению слова "Республики Беларусь" исключить;

в приложении 13 к этому постановлению:

в пункте 1 слово "(директор)" заменить словами "(директор, директор кинотеатра)";

в пункте 2 слово "(директора)" заменить словами "(директора, директора кинотеатра)";

в Инструкции о размерах и порядке осуществления стимулирующих и компенсирующей выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству культуры, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам и относящихся к сфере деятельности Министерства культуры, утвержденной этим постановлением:

в пункте 3:

подпункт 3.1.1 изложить в следующей редакции:

"3.1.1. руководителям и специалистам:

работникам (за исключением педагогических работников) из числа выпускников, получивших высшее и среднее специальное образование, которым место работы предоставлено путем распределения (перераспределения), направления на работу (последующего направления на работу) в бюджетные организации сферы культуры, в течение двух лет с даты приема их на работу по распределению (направлению) в размере до 30 процентов (включительно) от оклада;

педагогическим работникам из числа выпускников, получивших высшее образование, включенных в банки данных одаренной и талантливой молодежи, которым место работы предоставлено путем распределения (перераспределения), направления на работу (последующего направления на работу) в бюджетные организации сферы культуры, в течение двух лет с даты приема их на работу по распределению (направлению) в размере 45 процентов от оклада;

педагогическим работникам из числа выпускников, получивших высшее и среднее специальное образование (за исключением указанных в абзаце третьем настоящей части), которым место работы предоставлено путем распределения (перераспределения), направления на работу (последующего направления на работу) в бюджетные организации сферы культуры, в течение двух лет с даты приема их на работу по распределению (направлению) в размере 30 процентов от оклада.

В случае приема на работу выпускников в бюджетные организации сферы культуры до момента выдачи свидетельства о направлении на работу (при распределении (направлении) надбавка, указанная в настоящем подпункте, устанавливается в течение двух лет с даты выдачи свидетельства о направлении на работу (при распределении (направлении).

Педагогическим работникам с высшим и средним специальным образованием, отработавшим два года по распределению (перераспределению), направлению (последующему направлению) на работу и продолжающим работать на условиях заключенных трудовых договоров (контрактов), надбавка выплачивается в течение последующего одного года в размере 30 процентов от оклада;";

в абзаце четвертом подпункта 3.1.2 слова "Национальный оркестр симфонической и эстрадной музыки Республики Беларусь" заменить словами "Национальный академический оркестр симфонической и эстрадной музыки Республики Беларусь";

дополнить пункт подпунктами 3.1.4 и 3.1.5 следующего содержания:

"3.1.4. работникам учреждений образования, за исключением рабочих, направляя на эти цели средства в размере 25 процентов сумм окладов этих работников;

3.1.5. рабочим бюджетных организаций сферы культуры, направляя на эти цели средства в размере до 15 процентов (включительно) сумм окладов этих работников;";

пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Конкретный размер надбавки за характер труда работникам, за исключением работников, указанных в абзацах третьем и четвертом части первой и в части третьей подпункта 3.1.1 пункта 3 настоящей Инструкции, определяется руководителем бюджетной организации сферы культуры.

Руководителю бюджетной организации сферы культуры надбавка за характер труда устанавливается собственником имущества либо уполномоченным им органом.".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2020 г.

 

Министр

Ю.П.Бондарь

Согласовано Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь

 

Приложение 5

к Постановлению Министерства культуры Республики Беларусь от 13 июня 2019 года №32
(в редакции Постановления Министерства культуры Республики Беларусь от 6 декабря 2019 года №79)

Тарифные разряды по должностям руководителей клубных организаций, парков культуры и отдыха, городских садов, зоопарков, зоосадов, методических центров народного творчества (культурно-просветительной работы)

№ п/п	Наименование должности	Клубные организации, подчиненные республиканским органам государственного управления; областные и г. Минска: клубные организации, методические центры народного творчества (культурно-просветительной работы), парки культуры и отдыха, зоопарки	Городские и районные: клубные организации, методические центры народного творчества (культурно-просветительной работы), парки культуры и отдыха, зоопарки	Сельские и поселковые клубные организации; городские сады, зоосады; иные парки культуры и отдыха
		Тарифный разряд
1	Директор (заведующий)	13	12	11
2	Заместитель директора (заведующего)	12	11	10
3	Художественный руководитель, главный: художник, дирижер, хормейстер, балетмейстер, режиссер	11	10	9
4	Заведующий (начальник): отделом по основной деятельности, филиалом (кроме филиалов, расположенных в сельских населенных пунктах и поселках городского типа)	11	10	9
5	Заведующий (начальник): сектором по основной деятельности, мастерской, аттракционом; главный администратор	10	9	8
6	Заведующий филиалом, расположенным в сельском населенном пункте, поселке городского типа; заведующий: клубом, домом (центром) культуры (искусства), центром (домом) народного творчества (народного искусства, фольклора), центром (домом) ремесел	8	8	8