Действует

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

от 16 октября 2019 года №ПП-4492

Об утверждении стратегии развития кадрового потенциала для ядерно-энергетической программы Республики Узбекистан

(В редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 09.11.2021 г. №УП-3)

В Республике Узбекистан в 2018 году дан старт реализации ядерно-энергетической программы, предусматривающей включение атомной энергетики в общий энергетический баланс страны, сооружение на территории республики атомной электростанции с обеспечением ее безопасной эксплуатации на срок не менее 60 лет.

Узбекистан располагает научной базой в области использования атомной энергии в мирных целях. Так, в республике научные изыскания с использованием исследовательского ядерного реактора ведутся еще с 1959 года.

Одним из важнейших элементов национальной ядерной инфраструктуры является подготовка квалифицированных кадров в области использования атомной энергии в мирных целях с учетом международного опыта развития атомной энергетики, а также рекомендаций Международного агентства по атомной энергии.

Во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 7 февраля 2019 года №ПП-4165 "Об утверждении Концепции развития атомной энергетики в Республике Узбекистан на период 2019 - 2029 годов", а также в целях своевременного и полноценного обеспечения ядерно-энергетической программы Республики Узбекистан квалифицированными кадрами, соответствующими требованиям безопасного использования атомной энергии:

1. Принять к сведению, что:

в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 19 июля 2018 года №УП-5484 "О мерах по развитию атомной энергетики в Республике Узбекистан" в Национальном университете Узбекистана имени Мирзо Улугбека открыты новые специальности магистратуры "Физика ядра атома и элементарных частиц, ускорительная техника", "Ядерная физика и ядерные технологии (по областям применения)", а также в Самаркандском государственном университете - "Физика ядра атома и элементарных частиц, ускорительная техника";

в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 20 июля 2018 года №ПП-3875 "О создании и организации деятельности в городе Ташкенте филиала Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования "Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ" в городе Ташкенте образован филиал Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования "Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ" (Российская Федерация), который является опорным высшим образовательным учреждением в области подготовки кадров для атомной отрасли, с организацией обучения студентов по направлениям "Ядерная энергетика и теплофизика", "Ядерные физика и технологии", "Теплоэнергетика и теплотехника" и "Электроэнергетика и электротехника";

кафедра "Теоретические основы теплотехники" Ташкентского государственного технического университета имени Ислама Каримова преобразована в кафедру "Энергия тепла и атомные электростанции", на базе которой организовано обучение студентов по специальности "Энергетика (атомная энергетика)";

19 октября 2018 года в городе Ташкенте подписан Меморандум о взаимопонимании между Академией наук Республики Узбекистан, Агентством по развитию атомной энергетики при Министерстве энергетики Республики Узбекистан (далее - Агентство "Узатом") и Госкорпорацией "Росатом" (Российская Федерация) о сотрудничестве в обучении и подготовке кадров в области атомной энергетики Республики Узбекистан, в соответствии с которым с 2018/2019 учебного года начато обучение студентов из Республики Узбекистан в Федеральном государственном автономном образовательном учреждении высшего образования "Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ" (Российская Федерация).

2. Определить основными принципами развития кадрового потенциала для ядерно-энергетической программы Республики Узбекистан:

безусловный приоритет безопасности при использовании атомной энергии;

постоянное поддержание высокого уровня культуры безопасности у работников организаций, участвующих в сооружении и эксплуатации атомной электростанции (далее - АЭС);

обеспечение допуска к работе на АЭС управленческого, инженерного, оперативного и ремонтного персонала, имеющего квалификацию и опыт, требуемые для соответствующей должности;

системный подход к подготовке кадров, основанный на рекомендациях Международного агентства по атомной энергии (далее - МАГАТЭ) и лучшей международной практике;

непрерывность подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, обеспечение соответствия программ подготовки текущим этапам жизненного цикла объектов использования атомной энергии, требованиям безопасности специально уполномоченного органа государственного регулирования безопасности использования атомной энергии.

3. Утвердить:

Стратегию развития кадрового потенциала для ядерно-энергетической программы Республики Узбекистан (далее - Стратегия) согласно приложению №1;

План действий по реализации Стратегии развития кадрового потенциала для ядерно-энергетической программы Республики Узбекистан (далее - План действий) согласно приложению №2.

Агентству "Узатом", Государственному комитету промышленной безопасности, Академии наук, Министерству здравоохранения, Министерству по чрезвычайным ситуациям, Министерству высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан обеспечить своевременное и полное выполнение мероприятий, предусмотренных Планом действий.

4. Установить, что реализация задач и мероприятий, предусмотренных в Стратегии и Плане действий, финансируется за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан, внебюджетных фондов и иных источников, не запрещенных законодательством, по обоснованным расчетам Агентства "Узатом" и других министерств и ведомств, участвующих в ядерно-энергетической программе.

5. Фонду "Эл-юрт умиди" по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками (далее - Фонд "Эл-юрт умиди"):

совместно с Агентством "Узатом", Государственным комитетом промышленной безопасности, Министерством высшего и среднего специального образования и Академией наук Республики Узбекистан при составлении на 2020 год и последующие годы целевых показателей повышения квалификации и стажировки кадров за рубежом, а также обучения молодых специалистов в магистратуре, аспирантуре и докторантуре зарубежных высших образовательных и научных организаций за счет целевых средств, предусмотренных в Государственном бюджете для Министерства энергетики Республики Узбекистан, внебюджетных средств Агентства "Узатом" и иных источников, не запрещенных актами законодательства, предусмотреть потребность в кадрах министерств и ведомств, участвующих в ядерно-энергетической программе;

платный документ

Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН Стратегия развития кадрового потенциала для ядерно-энергетической программы Республики Узбекистан Глава 1. Общие положения Глава 2. Цель и задачи Стратегии развития кадрового потенциала для ядерно-энергетической программы Республики Узбекистан Глава 3. Основные направления Стратегии §1. Совершенствование нормативно-правовой базы развития кадрового потенциала атомной энергетики §2. Формирование государственного заказа на подготовку кадров §3. Развитие деятельности филиала "Национальный ядерный исследовательский университет "МИФИ" в городе Ташкенте §4. Развитие образовательных учреждений §5. Подготовка персонала эксплуатирующей организации АЭС §6. Подготовка специалистов органов государственного регулирования в сфере обеспечения безопасности при использовании атомной энергии §7. Подготовка специалистов органов государственного управления в области использования атомной энергии §8. Подготовка профессорско-преподавательского состава и научных работников §9. Создание кадрового резерва и обеспечение преемственности на критически важных должностях атомной энергетики §10. Развитие международного сотрудничества в области подготовки кадров Глава 4. Результаты, ожидаемые от реализации Стратегии План действий по реализации Стратегии развития кадрового потенциала для ядерно-энергетической программы Республики Узбекистан

Постановление Президента Республики Узбекистан от 16 октября 2019 года №ПП-4492
"Об утверждении стратегии развития кадрового потенциала для ядерно-энергетической программы Республики Узбекистан"

О документе

Номер документа:ПП-4492
Дата принятия: 16/10/2019
Состояние документа:Действует
Начало действия документа:17/10/2019
Органы эмитенты: Президент

Опубликование документа

Национальная база данных законодательства Республики Узбекистан от 17 октября 2019 года №07/19/4492/3930

Редакции документа

Текущая редакция принята: 09/11/2021  документом  Указ Президента Республики Узбекистан О внесении изменений и дополнений в некоторые акты Президента Республики Узбекистан № УП-3 от 09/11/2021
Вступила в силу с: 09/11/2021


Первоначальная редакция от 16/10/2019