СОВМЕСТНЫЙ ПРИКАЗ МИНИСТРА НАЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН И МИНИСТРА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

от 16 января 2019 года №7, 16 января 2019 года №22

О внесении изменения в совместный приказ Министра финансов Республики Казахстан от 30 декабря 2016 года №706 и Министра национальной экономики Республики Казахстан от 30 декабря 2016 года №540 "Об утверждении Методики по оценке эффективности достижения целей"

ПРИКАЗЫВАЕМ:

1. Внести в совместный приказ Министра финансов Республики Казахстан от 30 декабря 2016 года №706 и Министра национальной экономики Республики Казахстан от 30 декабря 2016 года №540 "Об утверждении Методики по оценке эффективности достижения целей" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №14781, опубликован 2 марта 2017 года в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан) следующее изменение:

Методику по оценке эффективности достижения целей, утвержденную указанным совместным приказом изложить в редакции согласно приложению к настоящему совместному приказу.

2. Департаменту развития системы государственного управления в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего совместного приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего совместного приказа направление его на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Республиканский центр правовой информации" для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

3) размещение настоящего совместного приказа на интернет-ресурсе Министерства национальной экономики Республики Казахстан;

4) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего совместного приказа представление в Департамент юридической службы Министерства национальной экономики Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2) и 3) настоящего пункта.

3. Контроль за исполнением настоящего совместного приказа возложить на курирующего вице-министра национальной экономики Республики Казахстан и курирующего вице-министра финансов Республики Казахстан.

4. Настоящий совместный приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Приложение

к Совместному Приказу Министра национальной экономики Республики Казахстан и Министра финансов Республики Казахстан от 16 января 2019 года №7, 16 января 2019 года №22

Утверждена Совместным Приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан и Министра финансов Республики Казахстан от 30 декабря 2016 года №540, 30 декабря 2016 года №706

Методика по оценке эффективности достижения целей

Глава 1. Общие положения

1. Настоящая Методика по оценке эффективности достижения целей (далее - Методика) разработана в целях реализации Системы ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей, городов республиканского значения и столицы, утвержденной Указом Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года №954 (далее - Система оценки).

2. В настоящей Методике используются следующие определения:

1) корректировка плановых значений индикатора -снижение плановых значений целевых индикаторов стратегического плана;

2) динамика фактического исполнения целевого индикатора - отсутствие ухудшения фактического исполнения целевых индикаторов стратегического плана по сравнению с фактом прошлого периода, за исключением случаев невыполнения мероприятий и обязательств, обусловленных независящими от деятельности государственного органа факторами;

3) перевыполнение индикатора - перевыполнение фактического значения индикатора от планового на 25% и более;

4) эффективность исполнения бюджетной программы - достижение поставленных целей с наименьшими издержками, определяется соизмерением (отношением) результатов с затратами;

5) прямой результат - количественная характеристика объема выполняемых государственных функций, полномочий и оказываемых государственных услуг в пределах предусмотренных бюджетных средств, достижение которых полностью зависит от деятельности организации, осуществляющей данные функции, полномочия или оказывающей услуги;

6) конечный результат - показатель бюджетной программы, количественно измеряющий достижение цели стратегического плана, программы развития территории и (или) бюджетной программы, обусловленный достижением прямых результатов деятельности государственного органа.

3. Методика предназначена для определения эффективности мер, принимаемых государственными органами по развитию курируемой отрасли/сфер/региона, а также по использованию бюджетных средств.

4. Оценка эффективности достижения целей (далее - оценка эффективности) осуществляется согласно Графику проведения ежегодной оценки эффективности деятельности государственных органов (далее - График оценки), утверждаемому Администрацией Президента Республики Казахстан.

5. Оценка эффективности осуществляется следующими государственными органами (далее - уполномоченные на оценку государственные органы):

Администрацией Президента Республики Казахстан - оценка эффективности центральных государственных органов, непосредственно подчиненных и подотчетных Президенту Республики Казахстан;

Канцелярией Премьер-Министра Республики Казахстан - оценка эффективности уполномоченных органов по государственному планированию и исполнению бюджета;

Министерством финансов Республики Казахстан (далее - уполномоченный орган по исполнению бюджета) - оценка эффективности местных исполнительных органов по достижению показателей бюджетных программ, а также перепроверка отчетных данных центральных государственных органов по реализации бюджетных программ;

Министерством национальной экономики Республики Казахстан (далее - уполномоченный орган по государственному планированию) - оценка эффективности центральных государственных органов по достижению целей стратегических планов и показателей бюджетных программ, в том числе и оценка эффективности местных исполнительных органов по достижению целей программ развития территорий.

Для проведения оценки эффективности местных исполнительных органов по достижению показателей бюджетных программ, а также для перепроверки отчетных данных центральных государственных органов по реализации бюджетных программ в уполномоченном органе по исполнению бюджета создается рабочая группа (далее - Рабочая группа по исполнению бюджета), являющаяся подгруппой Комиссии по ежегодной оценке. Состав Рабочей группы утверждается приказом уполномоченного органа по исполнению бюджета или приказом ведомства уполномоченного органа по исполнению бюджета.

Глава 2. Источники информации для оценки эффективности достижения целей

6. Оцениваемые государственные органы ежегодно в сроки, установленные Графиком оценки, представляют в уполномоченные на оценку государственные органы отчетную информацию на электронных и бумажных носителях по итогам отчетного (календарного) года:

1) информацию о взаимосвязи целей, целевых индикаторов с бюджетными программами центрального государственного органа по форме, согласно приложению 1 к Методике;

2) информацию о достижении прямых результатов оцениваемых бюджетных программ развития (местные исполнительные органы) по форме, согласно приложению 2 к Методике;

3) пояснительную записку (местные исполнительные органы).