База данных

Дата обновления БД:

16.10.2021

Добавлено/обновлено документов:

26 / 207

Всего документов в БД:

110444

Действует

ПРИКАЗ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ АГЕНТСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ

от 27 декабря 2018 года №289

О внесении изменений и дополнений в некоторые приказы Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый перечень некоторых приказов Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, в которые вносятся изменения и дополнения.

2. Департаменту государственной службы Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан" для размещения в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан;

3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, курирующего вопросы государственной службы.

4. Настоящий приказ вводится в действие с 1 января 2019 года и подлежит официальному опубликованию.

Председатель Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции

А.Шпекбаев

Утвержден Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 27 декабря 2018 года №289

Перечень некоторых приказов Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, в которые вносятся изменения и дополнения

1. В приказе Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 28 октября 2016 года №27 "Об утверждении типовых форм документов кадрового делопроизводства административной государственной службы" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №14468, опубликован 14 декабря 2016 года в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан):

Типовые формы документов кадрового делопроизводства административной государственной службы, утвержденные указанным приказом, изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему перечню.

2. В Типовые формы Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года №85 "Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса "Б" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №14542, опубликован 23 декабря 2016 года в информационно-правовой системе "Аділет"):

Типовые квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса "Б", утвержденные указанным приказом, изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему перечню.

3. В приказе Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40 "О некоторых вопросах занятия административной государственной должности" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №14939, опубликован 19 апреля 2017 года в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан):

в Правилах проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б", утвержденных указанным приказом:

пункты 41 и 42 изложить в следующей редакции:

"41. Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-Кызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

42. При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.";

пункт 75 изложить в следующей редакции:

"75. При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.";

подпункты 7) и 8) пункта 76 изложить в следующей редакции:

"7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее - сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата).

Настоящий подпункт действует до 1 февраля 2019 года

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения).

Настоящий подпункт действует до 1 февраля 2019 года;";

дополнить пунктом 76-1 следующего содержания:

"76-1. Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы "Е-Кызмет" проверяется наличие у кандидата:

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Настоящий пункт вводится в действие с 1 февраля 2019 года.";

в Правилах, программах и организации тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие административных государственных должностей, утвержденных указанным приказом:

пункты 2 и 3 изложить в следующей редакции:

"2. Тестирование проводится в присутствии оператора тестирования, который является служащим Акционерного общества "Национальный центр по управлению персоналом государственной службы" (далее - оператор).

3. Объективность проведения тестирования обеспечивается стандартностью условий, времени, подсчета результатов, содержания тестов, а также принятием оператором письменных ограничений о недопустимости коррупционных действий.";

пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Период проведения тестирования составляет не более трех рабочих дней в соответствии с графиком, составляемым уполномоченным органом по делам государственной службы (далее - уполномоченный орган).";

пункт 24 изложить в следующей редакции:

"24. Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса "Б" включают задания на выявление уровня стрессоустойчивости (10 заданий), инициативности (10 заданий), ответственности (10 заданий), ориентации на потребителя услуг и его информирование (10 заданий), добропорядочности (10 заданий), саморазвития (10 заданий), оперативности (10 заданий), сотрудничества и взаимодействия (10 заданий), управления деятельностью (10 заданий), принятия решений (10 заданий), лидерства (10 заданий), стратегического мышления (10 заданий), управления изменениями (10 заданий).

В тестирование также включаются вопросы на определение уровня достоверности.

Значение прохождения тестирования по оценке личных качеств составляет не менее 50% по уровню достоверности.

Общее время на выполнение тестов составляет 100 минут.";

дополнить пунктом 25-1 следующего содержания:

"25-1. Повторное тестирование кандидатов на должность корпуса "Б", получивших результаты тестирования на оценку личных качеств ниже значения, указанного в пункте 24 настоящих Правил, допускается не ранее чем через один месяц со дня прохождения тестирования.".;

пункты 27 и 28 изложить в следующей редакции:

"27. До начала тестирования оператор знакомит тестируемых лиц с инструкцией по тестированию и отвечает на возникшие у них вопросы по процедуре тестирования.

28. Лица, имеющие неудовлетворительное самочувствие на момент тестирования, сообщают об этом оператору до начала проведения тестирования. В этом случае тестирование таких лиц проводится в другое время в течение этого дня либо в другой день согласно графику тестирования.";

пункт 33 изложить в следующей редакции:

"33. В случае нарушения тестируемым лицом требований пункта 32 настоящих Правил, оператор останавливает процесс тестирования такого лица и удаляет его из помещения для тестирования.

При этом оператор составляет акт о нарушении настоящих Правил по форме, согласно приложению 10 к настоящим Правилам (далее - акт о нарушении) в течение одного рабочего дня.

Лица, в отношении которых был составлен акт о нарушении, проходят повторное тестирование не ранее чем через шесть месяцев со дня нарушения. Результаты тестирования лиц, нарушивших требования пункта 32 настоящих Правил, аннулируются."

пункт 37 изложить в следующей редакции:

"37. Не позднее двадцати минут после завершения тестирования лицам выдаются их результаты с подписью оператора тестирования, заверенной печатью.";

приложения 5, 6, 9, 10 и 11 к Правилам, программам и организации тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие административных государственных должностей изложить в новой редакции согласно приложениям 3, 4, 5, 6 и 7 к настоящему перечню;

приложение 8 к Правилам, программам и организации тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие административных государственных должностей исключить.

Приложение 1

к Перечню некоторых приказов Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, в которые вносятся изменения и дополнения

Утверждены Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 28 октября 2016 года №27

Типовые формы документов кадрового делопроизводства административной государственной службы

1. Документы по личному составу

1) Документы по личному составу

Форма

Приказ о приеме на работу

год, число, месяц №_____

О приеме на работу

В соответствии с пунктом 2 статьи 19 Закона Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан" ПРИКАЗЫВАЮ:

Принять ______________________________________________________________

                               (фамилия, имя, отчество (при его наличии)

для временного исполнения обязанностей _______________________________________

                                                                           (наименование должности)

с "__" _________ 20___ года до дня получения результатов специальной проверки.

Основание: заявление _____________________от "__" _______ 20__ года,

                                      (фамилия, инициалы)

протокол заседания конкурсной комиссии от "__" _________ 20___ года №_____, трудовой договор от "__" _______ 20__ года №_____.

_______________________ _____________ _________________________________

             (должность)           (подпись)         (фамилия, инициалы)

Форма

Распоряжение (решение) о приеме на работу

год, число, месяц №_____

О приеме на работу

В соответствии с пунктом 2 статьи 19 Закона Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан":

Принять _______________________________________________________

                  (фамилия, имя, отчество (при его наличии)

для временного исполнения обязанностей ________________________________

                                                                          (наименование должности)

с "__" _________ 20___ года до дня получения результатов специальной проверки.

Основание: заявление ___________________от "__" _________ 20__ года,

                                      (фамилия, инициалы)

протокол заседания конкурсной комиссии от "__" _________ 20___ года №___,

трудовой договор от "__" _________ 20___ года №__.

_______________________ _____________ _______________________________

             (должность)            (подпись)           (фамилия, инициалы)

Форма

Приказ о назначении

год, число, месяц №_____

О назначении

В соответствии с пунктом 2 статьи 15 и статьей 20 Закона Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан" ПРИКАЗЫВАЮ:

Назначить ______________________________________________________

                   (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)

с "__" _________ 20__ года, с испытательным сроком до "__"_____ 20__ года.

Основание: письмо ______________________________________________

                               (орган национальной безопасности)

от "__" _______ 20___ года №___.

_______________________ _____________ ________________________________

      (должность)                   (подпись)          (фамилия, инициалы)

Форма

Распоряжение (решение) о назначении

год, число, месяц №_____

О назначении

В соответствии с пунктом 2 статьи 15 и статьей 20 Закона Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан":

Назначить ______________________________________________________

                   (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)

с "__" _______ 20__ года, с испытательным сроком до "__"_______ 20__ года.

Основание: письмо ______________________________________________

                                      (орган национальной безопасности)

от "__" _______ 20___ года №___.

_______________________ _____________ ________________________________

         (должность)                 (подпись)               (фамилия, инициалы)

Форма

Приказ о продлении испытательного срока

год, число, месяц №_____

О продлении испытательного срока

В соответствии с пунктом 3 статьи 20 Закона Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан" ПРИКАЗЫВАЮ:

Продлить испытательный срок ____________________________________

_______________________________________________ до "__"_____ 20__ года.

(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)

Основание: _________________ от "__" _________20___ года №___.

_______________________ _____________ ______________________________

              (должность)              (подпись)          (фамилия, инициалы)

Форма

Распоряжение (решение) о продлении испытательного срока

год, число, месяц №_____

О продлении испытательного срока

В соответствии с пунктом 3 статьи 20 Закона Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан":

Продлить испытательный срок ____________________________________

______________________________________________ до "__"______ 20__ года.

(должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)

Основание: _________________ от "__" _________20___ года №___.

_______________________ _____________ ______________________________

           (должность)             (подпись)              (фамилия, инициалы)

Форма

Приказ о назначении по итогам внутреннего конкурса среди государственных служащих данного государственного органа

год, число, месяц №_____

О назначении по итогам внутреннего конкурса среди государственных служащих данного государственного органа

В соответствии с пунктом 1 статьи 29, пунктом 1 статьи 30 и подпунктом 2) пункта 1 статьи 61 Закона Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан" ПРИКАЗЫВАЮ:

Назначить______________________________________________________

                 (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)

освободив ___________________________________________________________

                                            (должность)

с "__" _________ 20__ года.

Основание: заявление _____________________от "__" _______ 20__ года,

                                    (фамилия, инициалы)

протокол заседания конкурсной комиссии от "__" _______ 20___ года №__.

__________________ _________________ ______________________________

      (должность)             (подпись)                  (фамилия, инициалы)

Форма

Распоряжение (решение) о назначении по итогам внутреннего конкурса среди государственных служащих данного государственного органа

год, число, месяц №_____

О назначении по итогам внутреннего конкурса среди государственных служащих данного государственного органа

В соответствии с пунктом 1 статьи 29, пунктом 1 статьи 30 и подпунктом 2) пункта 1 статьи 61 Закона Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан":

Назначить______________________________________________________

                   (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)

освободив ___________________________________________________________

                                       (должность)

с "__" _________ 20__ года.

Основание: заявление _____________________от "__" _______ 20__ года,

                                       (фамилия, инициалы)

протокол заседания конкурсной комиссии от "__" _______ 20___ года №__.

____________________ _______________ ______________________________

            (должность)           (подпись)              (фамилия, инициалы)

Форма

Приказ о перемещении

год, число, месяц №_____

О назначении в порядке перевода

В соответствии с пунктом 4 статьи 29 Закона Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан" ПРИКАЗЫВАЮ:

Назначить _____________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество (при его наличии)

в порядке перевода ___________________________________________________

                                          (наименование должности)

с "__" _________ 20___ года.

Основание: заявление ___________________от "__" ________ 20___ года,

                                    (фамилия, инициалы)

письмо уполномоченного органа по делам государственной службы от "__" _________ 20___ года №______.

_______________________ _____________ ______________________________

           (должность)                (подпись)            (фамилия, инициалы)

Форма

Распоряжение (решение) о перемещении

год, число, месяц №_____

О назначении в порядке перевода

В соответствии с пунктом 4 статьи 29 Закона Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан":

Назначить ______________________________________________________

                  (фамилия, имя, отчество (при его наличии)

в порядке перевода ___________________________________________________

                                     (наименование должности)

с "__" _________ 20___ года.

Основание: заявление ____________________от "__" _______ 20___ года,

                                     (фамилия, инициалы)

письмо уполномоченного органа по делам государственной службы от "__" _________ 20___ года №______.

_______________________ _____________ ______________________________

         (должность)                 (подпись)               (фамилия, инициалы)

Форма

Приказ о ротации административного государственного служащего корпуса "А"

год, число, месяц, №_____

О назначении в порядке ротации

В соответствии с пунктом 1 статьи 41 Закона Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан" ПРИКАЗЫВАЮ:

Назначить ______________________________________________________

                        и (фамилия, имя, отчество (при его наличии)

в порядке ротации ___________________________________________________

                                               (наименование должности)

с "____" _________ 20___ года.

Основание: рекомендация Национальной комиссии по кадровой политике

при Президенте Республики Казахстан от "____" _______ 20___ года №______.

_______________________ _____________ ______________________________

          (должность)              (подпись)               (фамилия, инициалы)

Форма

Распоряжение (решение) о ротации административного государственного служащего корпуса "А"

год, число, месяц, №_____

О назначении в порядке ротации

В соответствии с пунктом 1 статьи 41 Закона Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан":

Назначить ______________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество (при его наличии)

в порядке ротации __________________________________________________

                                                 (наименование должности)

с "____" _________ 20___ года.

Основание: рекомендация Национальной комиссии по кадровой политике при

Президенте Республики Казахстан от "____" _______ 20___ года №______.

______________________ _____________ _______________________________

          (должность)              (подпись)         (фамилия, инициалы)

Форма

Приказ о назначении в рамках ротации административного государственного служащего корпуса "Б"

год, число, месяц №_____

О назначении в порядке ротации

В соответствии с пунктом 1 статьи 41 Закона Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан" ПРИКАЗЫВАЮ:

Назначить ______________________________________________________

                           (фамилия, имя, отчество (при его наличии)

в порядке ротации ___________________________________________________

                                               (наименование должности)

с "____" _________ 20___ года.

Основание: письмо уполномоченного органа по делам государственной службы от "____" _________ 20___ года №_________.

______________________ _____________ _______________________________

         (должность)                 (подпись)           (фамилия, инициалы)

Форма

Распоряжение (решение) о назначении в рамках ротации административного государственного служащего корпуса "Б"

год, число, месяц №_____

О назначении в порядке ротации

В соответствии пунктом 1 статьи 41 Закона Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан":

Назначить ______________________________________________________

                          (фамилия, имя, отчество (при его наличии)

в порядке ротации ___________________________________________________

                                        (наименование должности)

с "____" _________ 20___ года.

Основание: письмо уполномоченного органа по делам государственной службы от "__" _______ 20___ года №___.

______________________ _____________ _______________________________

            (должность)            (подпись)               (фамилия, инициалы)

Форма

Приказ о продлении срока пребывания в должности в случае отказа от ротации

год, число, месяц №_____

О продлении срока пребывания на государственной должности

В соответствии с Правилами и сроками проведения ротации административных государственных служащих, должностями административных государственных служащих, подлежащих ротации, утвержденными Указом Президента Республики Казахстан "О некоторых вопросах прохождения государственной службы" от 29 декабря 2015 года №152 ПРИКАЗЫВАЮ:

Продлить срок пребывания _______________________________________

платный документ

Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.

Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 27 декабря 2018 года №289
"О внесении изменений и дополнений в некоторые приказы Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции"

О документе

Номер документа:289
Дата принятия: 27/12/2018
Состояние документа:Действует
Начало действия документа:01/01/2019
Органы эмитенты: Государственные органы и организации

Опубликование документа

Информационная система "Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов в электронном виде" от 29 декабря 2018 года.

Зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан от 27 декабря 2018 года №18063

Примечание к документу

В соответствии с пунктом 4 настоящий приказ вводится в действие с 1 января 2019 года.