База данных

Дата обновления БД:

15.03.2019

Добавлено/обновлено документов:

34 / 163

Всего документов в БД:

90282

Действует

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

от 14 декабря 2018 года №1018

Об утверждении Положения о порядке формирования резерва управленческих кадров из числа финалистов Республиканского конкурса по отбору перспективных управленческих кадров "Тараккиёт"

Во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2018 года №ПП-3755 "О мерах по созданию современной системы отбора на конкурсной основе перспективных управленческих кадров", в целях эффективного использования потенциала перспективных управленческих кадров и формирования кадрового резерва органов государственного и хозяйственного управления, органов государственной власти на местах и других государственных органов Кабинет Министров постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров из числа финалистов Республиканского конкурса по отбору перспективных управленческих кадров "Тараккиёт" согласно приложению.

2. Определить, что:

органы государственного и хозяйственного управления, органы государственной власти на местах (далее — государственные организации) обеспечивают включение в кадровый резерв не менее трех финалистов конкурса и их первоочередное трудоустройство на вакантные, как правило, руководящие должности в центральном аппарате и структурных подразделениях соответствующей государственной организации;

финалистам Республиканского конкурса по отбору перспективных управленческих кадров "Тараккиёт" (далее — конкурс) при трудоустройстве в государственные организации выплачивается надбавка в размере 10 процентов должностного оклада за счет средств соответствующей государственной организации в течение первых 12 месяцев со дня приема на работу.

3. Министерству занятости и трудовых отношений, Министерству инновационного развития Республики Узбекистан, Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан организовать осуществление постоянного мониторинга за трудоустройством и профессиональным продвижением финалистов конкурса в государственных организациях.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на министра занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан Ш.Д. Кудбиева и министра инновационного развития Республики Узбекистан И.Ю. Абдурахмонова.

Премьер-министр Республики Узбекистан

Абдулла Арипов

Приложение

к Постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 декабря 2018 года №1018

Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров из числа финалистов Республиканского конкурса по отбору перспективных управленческих кадров "Тараккиёт"

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок формирования органами государственного и хозяйственного управления, органами государственной власти на местах (далее — государственные организации) резерва управленческих кадров (далее — кадровый резерв) из числа финалистов Республиканского конкурса по отбору перспективных управленческих кадров "Тараккиёт" (далее — конкурс).

2. Финалисты конкурса подлежат зачислению в кадровый резерв государственной организации без прохождения процедур отбора в кадровый резерв, предусмотренных для других категорий граждан (работников), и имеют право на внеконкурсный прием (назначение) на вакантную, как правило, руководящую должность управленческого персонала, соответствующую сферам номинирования в конкурсе.

платный документ

Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.

Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 декабря 2018 года №1018
"Об утверждении Положения о порядке формирования резерва управленческих кадров из числа финалистов Республиканского конкурса по отбору перспективных управленческих кадров "Тараккиёт"

О документе

Номер документа:1018
Дата принятия: 14/12/2018
Состояние документа:Действует
Начало действия документа:17/12/2018
Органы эмитенты: Правительство

Опубликование документа

Национальная база данных законодательства Республики Узбекистан от 17 декабря 2018 года №09/18/1018/2326