Дата обновления БД:
18.04.2024
Добавлено/обновлено документов:
60 / 236
Всего документов в БД:
132984
Зарегистрирован
Министерством юстиции
Российской Федерации
1 марта 2018 года №50204
ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 18 января 2018 года №29н
О внесении изменений в Правила подачи заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 августа 2017 г. №606н
В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2017 г. №432-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" ("Российская газета" от 31 декабря 2017 г. №297с) приказываю:
Внести изменения в Правила подачи заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 августа 2017 г. №606н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 ноября 2017 г., регистрационный №48973), согласно приложению.
Министр
М.А.Топилин
Приложение
к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 января 2018 года №29н
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 января 2018 года №29н
"О внесении изменений в Правила подачи заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 августа 2017 г. №606н"
О документе
Номер документа: | 29н |
Дата принятия: | 18/01/2018 |
Состояние документа: | Утратил силу |
Регистрация в МинЮсте: | № 50204 от 01/03/2018 |
Начало действия документа: | 13/03/2018 |
Органы эмитенты: |
Государственные органы и организации |
Утратил силу с: | 31/05/2020 |
Документ утратил силу с 31 мая 2020 года в соответствии с пунктом 2 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 марта 2020 года №149н |
Опубликование документа
Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 2 марта 2018 года.
Документ утратил силу с 31 мая 2020 года в соответствии с пунктом 2 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 марта 2020 года №149н