База данных

Дата обновления БД:

21.10.2017

Добавлено/обновлено документов:

40 / 304

Всего документов в БД:

77954

Действует

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

от 14 января 2006 года №ПП-257

Об утверждении Положения о порядке прохождения военной службы гражданами Республики Узбекистан

(В редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 26.03.2010 г. №УП-4209, Постановления Президента Республики Узбекистан от
        24.12.2010 г. №ПП-1449, 24.07.2014 г. №УП-4635, Указов Президента Республики Узбекистан от 10.05.2017 г. №УП-5040, 21.08.2017 г. №УП-5159)

Во исполнение Закона Республики Узбекистан "О всеобщей воинской обязанности и военной службе" и в целях совершенствования системы комплектования Вооруженных Сил Республики Узбекистан преданными Родине, всесторонне подготовленными к военной службе гражданами, порядка и условий прохождения ими военной службы, обеспечения постоянной боевой готовности войск к защите территориальной целостности и безопасности государства, а также дальнейшего повышения престижа профессии военнослужащего:

1. Утвердить Положение о порядке прохождения военной службы гражданами Республики Узбекистан (далее - Положение) согласно приложению.

Установить, что настоящее Положение определяет порядок прохождения гражданами действительной военной службы по призыву и контракту в министерствах и ведомствах Республики Узбекистан, служебная деятельность в которых приравнивается к военной службе на должностях рядового, сержантского и офицерского состава, а также лицами, состоящими в резерве Вооруженных Сил Республики Узбекистан.

2. Определить, что:

на военную службу по призыву (срочная военная служба) на должностях рядового состава граждане призываются в течение установленного законодательством срока в возрасте, как правило, от 18 до 23 лет включительно, на основании решений призывных комиссий районов (городов), выносимых в соответствии с результатами военно-профессионального отбора призывников (медицинское освидетельствование, изучение морально-психологических и интеллектуальных качеств, а также других критериев, определенных законодательством);

комплектование Вооруженных Сил военнослужащими по контракту осуществляется на основе военно-профессионального отбора наиболее подготовленных кандидатов (медицинское освидетельствование, тестирование интеллектуальных способностей и оценка физических возможностей);

порядок зачисления, прохождения и увольнения с военной службы военнослужащих по контракту регулируется законодательством, а также контрактом, заключаемым между государством в лице министерства (ведомства) и гражданином Республики Узбекистан о его добровольном поступлении на действительную военную службу, в котором регламентируются взаимные права, обязанности и ответственность сторон, сроки и другие существенные условия прохождения военной службы;

контракт заключается сроком на пять лет и продлевается по истечению указанного срока в установленном порядке - заключением нового контракта. Продление контракта с военнослужащим может производиться на срок менее пяти лет с учетом срока достижения предельного возраста пребывания на военной службе. Курсанты высших военных образовательных учреждений при зачислении на учебу заключают контракт на срок обучения с условием последующего обязательного прохождения ими военной службы на должностях офицерского состава в течение пяти лет. Объявление приказа командира (начальника) о заключении контракта с военнослужащим осуществляется в торжественной обстановке перед личным составом войсковой части (учреждения);

прохождение службы военнослужащими по контракту сержантского и офицерского составов, их служебный рост в течение всего срока прохождения военной службы сопровождается непрерывной профессиональной подготовкой, систематическим повышением квалификации в военных образовательных учреждениях, как правило, через каждые три года службы;

перемещение, назначение на вышестоящие должности военнослужащих по контракту производится последовательно, в соответствии с их профессиональными и морально-нравственными качествами, достигнутыми результатами в служебно-боевой деятельности, как правило, не ранее чем через два года прохождения службы в занимаемой должности;

контракт с военнослужащим может быть досрочно прекращен, если в период прохождения военной службы он проявил халатное отношение к выполнению возложенных на него должностных задач, дискредитировал честь и достоинство военнослужащего Вооруженных Сил;

в военное время, в особые периоды (возникновение чрезвычайных ситуаций природного, техногенного характера, проведение антитеррористических мероприятий): действие заключенных контрактов приостанавливается, они не могут быть расторгнуты по инициативе любой из сторон; все граждане, находящиеся на действительной военной службе и военных сборах, продолжают службу до отдельного распоряжения Президента Республики Узбекистан - Верховного главнокомандующего Вооруженными Силами; прохождение гражданами военной службы организуется в соответствии с требованиями законодательства Республики Узбекистан;

военнослужащие проходят действительную военную службу в Вооруженных Силах, как правило, по экстерриториальному принципу;

в период пребывания граждан на действительной военной службе и после увольнения в резерв или отставку на них распространяются льготы, установленные законодательством Республики Узбекистан.

3. Министерствам обороны (Р. Мирзаев), внутренних дел (Б. Матлюбов), по чрезвычайным ситуациям (Б. Субанов), Службе национальной безопасности (Р. Иноятов), Узбекскому агентству связи и информатизации (А. Арипов) в целях обеспечения эффективности прохождения военнослужащими по контракту действительной военной службы в Вооруженных Силах в срок до 1 февраля 2006 года создать аттестационные комиссии:

в соединениях и им равных воинских подразделениях и учреждениях для аттестации военнослужащих рядового, сержантского и офицерского составов до уровня заместителя командира батальона (дивизиона) включительно;

в объединениях - для аттестации военнослужащих офицерского состава до заместителя командира соединения включительно, а также офицеров аппарата управления объединения;

Высшую аттестационную комиссию Вооруженных Сил - для аттестации военнослужащих офицерского состава до уровня начальников штабов военных округов включительно, офицеров управления центрального аппарата министерств и ведомств.

Установить, что председателем Высшей аттестационной комиссии является начальник Объединенного штаба Вооруженных Сил, заместителем председателя - заместитель министра обороны по воспитательной работе, членами аттестационной комиссии - командующие войсками военных округов, родов войск и видов Вооруженных Сил, командиры объединений.

4. Основными задачами аттестационных комиссий установить:

рассмотрение персональных дел военнослужащих, их заслушивание с целью определения соответствия занимаемой должности, оценки профессиональных, морально-нравственных качеств, результатов служебно-боевой деятельности в занимаемой должности, наличия активной жизненной позиции и конкретного вклада в реализацию задач реформирования Вооруженных Сил;

стимулирование непрерывного профессионального роста военнослужащих, повышения их ответственности за конечный результат служебно-боевой деятельности, поддержания постоянной боевой готовности и высокой воинской дисциплины в подразделениях, организации грамотной эксплуатации и содержания вверенной техники и всестороннего обеспечения жизнедеятельности подразделений;

отбор наиболее перспективных военнослужащих для зачисления в резерв выдвижения на вышестоящие должности командиров и начальников. Резерв выдвижения формируется по итогам учебного года и уточняется в течение периода боевой подготовки;

рассмотрение вопросов представления конкретных военнослужащих к присвоению очередных воинских званий, награждению государственными наградами, поощрению вышестоящим командованием, продлению контрактов и других вопросов, связанных с прохождением ими военной службы.

5. Министерствам обороны (Р. Мирзаев), внутренних дел (Б. Матлюбов), по чрезвычайным ситуациям (Б. Субанов), Службе национальной безопасности (Р. Иноятов), Узбекскому агентству связи и информатизации (А. Арипов):

организовать глубокое изучение Положения всеми категориями военнослужащих Вооруженных Сил, сотрудников министерств и ведомств, разъяснение порядка, условий и особенностей прохождения военной службы, а также роли и ответственности военнослужащих за совершенствование своей профессиональной подготовки, поддержание в соединениях и частях постоянной боевой готовности, воинской дисциплины и правопорядка;

в двухнедельный срок разработать комплекс мер по реализации Положения и обеспечить его строгое выполнение;

в месячный срок разработать и утвердить типовые образцы личных дел военнослужащих срочной военной службы, военнослужащих по контракту и военнообязанных резерва (запаса) Вооруженных Сил Республики Узбекистан;

разработать и внедрить в течение 2006-2007 годов в кадровых органах министерств (ведомств) защищенные в установленном порядке системы компьютеризированного информационного учета военных кадров и мониторинга прохождения действительной военной службы военнослужащими, обеспечив их надежную защиту;

до 1 июля 2006 года привести ведомственные нормативные документы, регламентирующие вопросы прохождения военной службы, в соответствие с утвержденным Положением;

до 1 сентября 2006 года разработать и реализовать комплекс мероприятий по заключению контрактов с находящимися на действительной военной службе военнослужащими по контракту рядового и офицерского составов Вооруженных Сил, а также сотрудниками министерств и ведомств, служебная деятельность в которых приравнивается к военной службе.

6. Министерству юстиции (Б. Мустафаев) совместно с Генеральной прокуратурой (Р. Кадыров), министерствами обороны (Р. Мирзаев), внутренних дел (Б. Матлюбов), по чрезвычайным ситуациям (Б. Субанов), Службой национальной безопасности (Р. Иноятов), Узбекским агентством связи и информатизации (А. Арипов) в двухмесячный срок внести предложения по внесению уточнений и дополнений в нормативно-правовые документы в соответствии с требованиями настоящего постановления.

7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан Ш. Мирзиёева и Секретаря Совета национальной безопасности при Президенте Республики Узбекистан М. Атаева.

Президент Республики Узбекистан

Ислам Каримов

Приложение

к Постановлению Президента Республики Узбекистан от 14 января 2006 года №ПП-257

Положение о порядке прохождения военной службы гражданами Республики Узбекистан

Глава I. Общие положения

Раздел 1. Понятие военной службы

1. Настоящее Положение:

определяет порядок прохождения гражданами Республики Узбекистан военной службы в соответствии с Законами Республики Узбекистан "О всеобщей воинской обязанности и военной службе" (1) и "О службе в резерве Вооруженных Сил Республики Узбекистан";

обеспечивает реализацию гражданами Республики Узбекистан конституционных прав и обязанностей по защите территориальной целостности, независимости и безопасности страны;

регулирует отношения, связанные с прохождением гражданами действительной военной службы по призыву и контракту в Вооруженных Силах, министерствах и ведомствах, служебная деятельность в которых приравнивается к действительной военной службе на должностях рядового, сержантского и офицерского составов, а также лицами, состоящими в резерве Вооруженных Сил Республики Узбекистан;

определяет порядок комплектования Вооруженных Сил личным составом, права и обязанности должностных лиц по обеспечению эффективного выполнения служебных обязанностей различными категориями военнослужащих;

обеспечивает прозрачность прохождения военной службы и перспективу профессионального роста каждого военнослужащего.

2. Действительная военная служба в Вооруженных Силах Республики Узбекистан - это сложная повседневная деятельность военнослужащих, направленная на обеспечение постоянной боевой готовности подразделений, соединений и объединений к защите безопасности Родины, и только преданный военной службе, надежный человек способен с честью выполнить возложенные на военнослужащих задачи.

3. Прохождение военной службы включает в себя:

призыв на срочную военную службу или поступление на военную службу по контракту;

зачисление на службу в мобилизационном призывном резерве;

назначение на военную должность и ее исполнение;

присвоение воинского звания;

увольнение с действительной военной службы;

зачисление на службу в резерве;

перевод военнообязанных в отставку;

другие обстоятельства (события), которыми в соответствии с Законом и настоящим Положением определяется служебное и социально-правовое положение военнослужащих.

(1) Далее - Закон

Раздел 2. Виды военной службы

4. В соответствии с Законом в Республике Узбекистан установлены следующие виды военной службы:

срочная военная служба;

военная служба в мобилизационном призывном резерве;

военная служба по контракту;

служба резервистов, отслуживших военную службу в Вооруженных Силах.

5. Действительная военная служба - это военная служба по призыву или по контракту на военных должностях(2) рядового, сержантского, офицерского и генеральского составов в министерствах и ведомствах, в которых предусмотрена военная служба(3).

6. На каждого военнослужащего (военнообязанного резерва и запаса) оформляется личное дело, ему присваивается личный номер и выдается жетон установленного образца.

7. Военная служба по призыву (срочная военная служба)обязательная служба в течение установленного законодательством срока граждан призывного возраста в Вооруженных Силах на должностях рядового состава, а также офицеров, ранее не проходивших военную службу.

8. Военная служба в мобилизационном призывном резерве - вид военной службы, на которую зачисляются граждане, годные к несению срочной военной службы, не имеющие права на отсрочку и освобождение от нее, но не призываемые в Вооруженные Силы Республики Узбекистан в ходе очередного призыва.

9. Военная служба по контракту - вид военной службы, исполняемой гражданами, поступившими на действительную военную службу в Вооруженные Силы на добровольной основе в соответствии с контрактом, заключаемым с государством в лице министерств.

10. Служба резервистов - вид военной службы, устанавливаемый на основе всеобщей воинской обязанности для военнообязанных из числа рядовых, сержантов и офицеров, прошедших действительную военную службу, а также службу в мобилизационном призывном резерве, в целях комплектования соединений, частей и подразделений Вооруженных Сил до штатов военного времени, а также развертывания формирований военного времени.

11. Граждане, впервые призванные или добровольно (по контракту) поступившие на военную службу, принимают Военную присягу на верность народу и Президенту Республики Узбекистан.

Раздел 3. Требования к военнослужащим

12. К военнослужащим Вооруженных Сил Республики Узбекистан предъявляются следующие требования:

военнослужащие срочной военной службы должны качественно изучить военную специальность по занимаемой должности, приобрести навыки владения вверенным оружием и военной техникой, твердые жизненные позиции, патриотическое мировоззрение, возмужать духовно, нравственно и физически, быть готовыми к выполнению воинского долга, к самостоятельной жизни;

(2) Далее - должности

(3) Далее - министерства

военнослужащие по контракту - это, прежде всего, граждане Республики Узбекистан, которые добровольно и осознанно связали свою жизнь с армией и профессией защитника Родины. Рядовые по контракту, наряду с приобретением качеств, присущих военнослужащим срочной военной службы, должны глубоко осваивать военную профессию, изучать смежные специальности, обладать твердыми навыками применения вверенного вооружения и военной техники при выполнении боевых задач в различных условиях обстановки;

сержанты Вооруженных Сил должны быть патриотами Родины, морально устойчивыми, психологически подготовленными к выполнению воинского долга, в совершенстве знать военную профессию, уметь грамотно применять и бережно хранить вооружение и военную технику. На военнослужащих сержантского состава возлагаются задачи создания в группе, во взводе высокого боевого духа, здорового морально-психологического климата, постоянного воспитания у подчиненных военнослужащих преданности Родине и патриотизма, их обучения военным специальностям и необходимым навыкам;

офицеры Вооруженных Сил, наряду с качествами сержантов, должны обладать выдержкой, самообладанием, решительностью, мудростью. Главным приоритетом для них должна быть интеллектуальная подготовка - ум и военный опыт, умение быстро вникать в ситуацию, глубоко ее осознавать и принимать решения. Искусство принятия решения должно стать главной дисциплиной для командиров подразделений. В военном сражении, наряду с уровнем боевой подготовки, оснащенностью вооружением, навыками и умением воевать, важнейшей составляющей успеха является наличие надежных командиров на решающих участках, умеющих взять на себя всю полноту ответственности за порученное дело. Надежность командира это, прежде всего, наличие у него чувства верности долгу и присяге.

Все эти качества должны стать жизненной целью для каждого человека, который посвятил себя военной службе, службе Родине и вырабатываться настойчивым, упорным трудом, прививаться и проявляться не только в экстремальных ситуациях, но и в мирной, повседневной службе.

13. На военную службу в Вооруженные Силы поступают граждане Республики Узбекистан, обладающие патриотическим мировоззрением, высокими морально-нравственными качествами, имеющими необходимый интеллектуальный уровень, широкий кругозор, физическую подготовку.

14. Комплектование Вооруженных Сил военнослужащими по призыву и по контракту осуществляется на конкурсной основе путем военно-профессионального отбора кандидатов (медицинское освидетельствование, тестирование интеллектуальных способностей и оценка физических возможностей), как правило, по экстерриториальному принципу.

Раздел 4. Начало, сроки и окончание действительной военной службы

15. Началом действительной военной службы считается:

а) для призывников и офицеров запаса, призванных на военную службу, - день явки в орган по делам обороны для отправки в воинскую часть;

б) для военнослужащих, поступивших на военную службу по контракту, - день вступления в силу контракта о прохождении военной службы;

в) для призывников и военнообязанных, поступивших в высшие военные образовательные учреждения министерств и школы подготовки сержантов военных округов (далее - школы подготовки сержантов), а также в образовательные учреждения, обучение в которых приравнивается к военной службе, - день зачисления в соответствующее образовательное учреждение.

16. Сроки действительной военной службы определяются в календарном исчислении и установлены:

а) для военнослужащих, проходящих срочную военную службу на должностях рядового состава, - двенадцать месяцев (для лиц, имеющих высшее образование, - девять месяцев);

б) для офицеров, проходящих срочную военную службу по призыву на должностях офицерского состава, - девять месяцев;

в) для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту,срок, указанный в контракте.

Сроки военной службы исчисляются со дня начала действительной военной службы.

Военнообязанные резерва и граждане, зачисленные на службу в мобилизационном призывном резерве, состоят на действительной военной службе в период прохождения военных сборов.

17. Сроки действительной военной службы истекают:

а) для военнослужащих срочной службы:

рядового состава, не имеющих высшего образования, - в период времени, определяемый Постановлением Президента Республики Узбекистан;

рядового состава с высшим образованием, а также офицерского состава - в день окончания срока службы по призыву, за исключением лиц, указанных в пункте 20 настоящего Положения;

б) для военнослужащих по контракту - в день окончания срока действия контракта, определенного при его заключении.

18. Окончанием действительной военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части(4).

Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, кроме случаев, установленных Законом и настоящим Положением.

День исключения из списков личного состава воинской части является для военнослужащего днем окончания (последним днем) военной службы.

19. Офицерам, поступившим на действительную военную службу из резерва либо запаса в добровольном порядке (по контракту) и прослужившим не менее десяти лет в календарном исчислении, при увольнении:

в срок действительной военной службы засчитывается время учебы в высшем образовательном учреждении по очной форме обучения из расчета один месяц учебы за один месяц службы;

в срок действительной военной службы засчитывается также стаж работы на должностях, соответствующих военно-учетной специальности, по которой они были определены на военную службу, из расчета один месяц работы за один месяц службы.

(4) Здесь и далее под воинскими частями понимаются органы военного управления, воинские части, соединения, предприятия, учреждения и организации, воинские формирования министерств, государственных комитетов и ведомств, в которых предусмотрена военная служба, а также организации и учреждения, работа или обучение в которых приравнивается к военной службе.

Соответствие гражданских должностей военно-учетным специальностям определяется руководителями министерств, в которых предусмотрена военная служба.

Действие настоящего пункта распространяется на военнослужащих и лиц, уволенных с военной службы в соответствии с требованиями статьи 29 Закона.

20. В срок военной службы военнослужащих не засчитывается (кроме случаев, предусмотренных пунктом 21 настоящего Положения):

а) время пребывания военнослужащего в дисциплинарной воинской части;

б) время пребывания под стражей в качестве меры пресечения военнослужащего, в отношении которого в последующем вынесен обвинительный приговор суда.

бесплатный документ

Полный текст доступен после авторизации.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН Положение о порядке прохождения военной службы гражданами Республики Узбекистан Глава I. Общие положения Раздел 1. Понятие военной службы Раздел 2. Виды военной службы Раздел 3. Требования к военнослужащим Раздел 4. Начало, сроки и окончание действительной военной службы Глава II. Порядок призыва на военную службу Раздел 5. Призыв на срочную военную службу Раздел 6. Зачисление на военную службу в мобилизационном призывном резерве Глава III. Отбор на военную службу по контракту Раздел 7. Порядок отбора кандидатов из числа гражданского населения Раздел 8. Порядок отбора кандидатов на военную службу по контракту из числа военнослужащих срочной службы Раздел 9. Обязанности должностных лиц в связи с приемом граждан (военнослужащих) на военную службу по контракту Глава IV. Заключение и прекращение контракта Раздел 10. Состав военнослужащих по контракту Раздел 11. Порядок заключения контракта и прекращение его действия Раздел 12. Порядок заключения первоначального контракта Раздел 13. Порядок заключения нового контракта с военнослужащими и военнообязанными Раздел 14. Заключение нового контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе Глава V. Порядок прохождения службы военнослужащими по контракту Раздел 15. Порядок назначения на должности Раздел 16. Порядок возложения временного исполнения обязанностей по должности Раздел 17. Порядок зачисления в распоряжение командира (начальника) Раздел 18. Порядок освобождения от должности Раздел 19. Перевод в порядке плановой замены Раздел 20. Порядок перевода военнослужащих из одного министерства в другое Раздел 21. Порядок откомандирования военнослужащих в органы государственной власти и управления, особенности прохождения ими военной службы Раздел 22. Порядок аттестования военнослужащих Глава VI. Права и обязанности военнослужащих Глава VII. Воинские звания Раздел 23. Воинские звания Раздел 24. Порядок присвоения начального воинского звания Раздел 25. Порядок присвоения очередного воинского звания Раздел 26. Права должностных лиц по присвоению воинских званий Раздел 27. Порядок лишения воинского звания и восстановления в воинском звании Глава VIII. Отпуска Раздел 28. Виды отпусков Раздел 29. Порядок предоставления очередного отпуска Раздел 30. Порядок предоставления отпуска по болезни Раздел 31. Порядок предоставления каникулярных отпусков Раздел 32. Порядок предоставления дополнительных отпусков Раздел 33. Порядок предоставления отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком Раздел 34. Порядок отзыва военнослужащего из отпуска Глава IX. Увольнение с действительной военной службы Раздел 35. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава части Глава Х. Служба в резерве Вооруженных Сил Раздел 36. Формирование резерва Вооруженных Сил Раздел 37. Подготовка резерва Вооруженных Сил Раздел 38. Порядок присвоения воинских званий военнообязанным резерва Глава XI. Особенности прохождения военной службы в военное время Глава XII. Ответственность военнослужащих за правонарушения Приложение №1 Приложение №2 Приложение №3

Постановление Президента Республики Узбекистан от 14 января 2006 года №ПП-257
"Об утверждении Положения о порядке прохождения военной службы гражданами Республики Узбекистан"

О документе

Номер документа:ПП-257
Дата принятия: 14/01/2006
Состояние документа:Действует
Начало действия документа:14/01/2006
Органы эмитенты: Президент

Опубликование документа

Собрание законодательства Республики Узбекистан, №4-5 (192-193), январь-февраль 2006 года, Ст. 23.

Редакции документа

Текущая редакция принята: 21/08/2017  документом  Указ Президента Республики Узбекистан О внесении изменений и дополнения, а также признании утратившими силу... № УП-5159 от 21/08/2017
Вступила в силу с: 28/08/2017


Редакция от 10/05/2017, принята документом Указ Президента Республики Узбекистан О внесении изменений в некоторые акты Президента Республики Узбекистан № УП-5040 от 10/05/2017
Вступила в силу с: 15/05/2017


Редакция от 24/07/2014, принята документом Указ Президента Республики Узбекистан О внесении изменений в некоторые акты Президента Республики Узбекистан № УП-4635 от 24/07/2014
Вступила в силу с: 29/07/2014


Редакция от 24/12/2010