База данных

Дата обновления БД:

26.01.2021

Добавлено/обновлено документов:

26 / 375

Всего документов в БД:

105302

Действует

ЗАКОН КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 27 апреля 2018 года №43

О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики "О государственном пенсионном социальном страховании"

Принят Жогорку Кенешем Кыргызской Республики 14 марта 2018 года

Статья 1.

Внести в Закон Кыргызской Республики "О государственном пенсионном социальном страховании" (Ведомости Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, 1997 г., №8, ст.392) следующие изменения:

1) пункт 4 статьи 8 изложить в следующей редакции:

"4. Исчисление страхового стажа, необходимого для назначения пенсии, производится в календарном периоде по всем основаниям, предусмотренным в пунктах 1 и 2 настоящей статьи.

Периоды страхового стажа, предусмотренные в пунктах 1 и 2 настоящей статьи и приобретенные до введения персонифицированного (индивидуального) учета граждан Кыргызской Республики для целей обязательного государственного социального страхования, подсчитываются на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или компетентными органами.

Периоды страхового стажа, предусмотренные в пунктах 1 и 2 настоящей статьи и приобретенные после введения персонифицированного (индивидуального) учета граждан Кыргызской Республики для целей обязательного государственного социального страхования, подсчитываются на основании личных страховых счетов.

Основным документом, подтверждающим страховой стаж работы до введения персонифицированного учета, является трудовая книжка.

В случае обнаружения неточностей в записях трудовой книжки до введения персонифицированного учета Социальный фонд и его территориальные органы обязаны запрашивать у работодателей и в компетентных органах информацию уточняющего характера.

К числу неточностей в записях трудовой книжки относятся:

- расхождения в написании фамилии, имени, отчества (при наличии такового) и дате рождения в трудовой книжке и паспорте;

- отсутствие в трудовой книжке печати (штампа) работодателя и подписи ответственного лица, даты приема и увольнения;

- несоответствие наименования организации работодателя в записи трудовой книжки и удостоверяющей ее печати (штампе) организации работодателя;

- отсутствие в записях трудовой книжки наименования должности, которую занимал заявитель.

При отсутствии в трудовой книжке записей о некоторых периодах трудовой деятельности до введения персонифицированного учета для исчисления страхового стажа от застрахованного лица принимаются архивные справки или документы, подтверждающие страховой стаж от страхователей или компетентных органов.

В случае если трудовая деятельность осуществлялась на основании трудового договора, контракта или иных соглашений с работодателем, в страховой стаж засчитывается весь период такой деятельности при условии уплаты страховых взносов.

В случае отсутствия сведений на личных страховых счетах после введения персонифицированного учета за отдельные периоды трудовой деятельности Социальный фонд запрашивает у работодателей и в компетентных органах сведения об уплате страховых взносов с последующим внесением в личные страховые счета.

Порядок подтверждения страхового стажа устанавливается Правительством Кыргызской Республики.";

2) статью 23 дополнить частью 9 следующего содержания:

"Обязанность по предоставлению сведений, указанных в настоящей статье, возлагается на заявителя, которому назначается пенсия, в порядке, определяемом Правительством Кыргызской Республики.";

3) статью 25-1 дополнить пунктом 1-1 следующего содержания:

платный документ

Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.

Закон Кыргызской Республики от 27 апреля 2018 года №43
"О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики "О государственном пенсионном социальном страховании"

О документе

Номер документа:43
Дата принятия: 27/04/2018
Состояние документа:Действует
Начало действия документа:01/01/2019
Органы эмитенты: Парламент

Опубликование документа

"Эркин Тоо" от 15 мая 2018 года №41;

"Нормативные акты Кыргызской Республики" от 21 мая 2018 года №21  

Примечание к документу

В соответствии со статьей 2 настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2019 года, за исключением:

абзаца пятого пункта 4 статьи 1, который вступает в силу с 1 июля 2019 года.