База данных

Дата обновления БД:

25.11.2017

Добавлено/обновлено документов:

45 / 164

Всего документов в БД:

78719

Не вступил в действие

ЗАКОН ТУРКМЕНИСТАНА

от 9 октября 2017 года

О внесении изменения в Трудовой кодекс Туркменистана

I. Часть первую статьи 81 Трудового кодекса Туркменистана, утверждённого Законом Туркменистана от 18 апреля 2009 года (Ведомости Меджлиса Туркменистана, 2009 г., №2, ст. 30; 2010 г., №1, ст. 6, №2, ст. 34; 2011 г., №1, ст. 26, №4, ст. 81; 2012 г., №1, ст. 12; 2013 г., №2, ст. 45, №3, ст. 48; 2014 г., №2, ст. 76, №4, ст.ст. 129, 151; 2015 г., №1, ст. 35, №3, ст. 112; 2016 г., №2, ст. 101; 2017 г., №1, ст. 35, №3, ст. 111), изложить в следующей редакции:

"1. Работа на предприятиях, в организациях и учреждениях не производится в следующие всенародные праздничные и памятные дни:

1) Новый год - 1 января;

2) Международный женский день - 8 марта;

3) Национальный праздник весны - 21-22 марта;

4) День Конституции Туркменистана и Государственного флага Туркменистана - 18 мая;

5) День независимости Туркменистана - 27 сентября;

6) День поминовения - 6 октября;

7) Международный день нейтралитета - 12 декабря;

8) Курбан байрамы - конкретная дата Курбан байрамы ежегодно определяется Указом Президента Туркменистана;

9) Ораза байрамы - конкретная дата Ораза байрамы ежегодно определяется Указом Президента Туркменистана.

В Туркменистане также отмечаются праздничные и памятные дни, устанавливаемые Указом Президента Туркменистана, без предоставления дней отдыха (если они приходятся на рабочие дни).".

II. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2018 года.

Президент Туркменистана
Гурбангулы Бердымухамедов

Закон Туркменистана от 9 октября 2017 года
"О внесении изменения в Трудовой кодекс Туркменистана"

О документе

Дата принятия: 09/10/2017
Состояние документа:Не вступил в действие
Начало действия документа:01/01/2018
Органы эмитенты: Парламент

Опубликование документа

"Нейтральный Туркменистан", №276-277 от 11 октября 2017 года

Примечание к документу

В соответствии с частью II настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2018 года.