База данных

Дата обновления БД:

21.11.2017

Добавлено/обновлено документов:

45 / 166

Всего документов в БД:

78584

Действует

О вступлении в силу документа смотри пункт 4

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 10 сентября 2017 года №419

О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. №112, и Положение о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. №96

1. Внести в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. №112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, №6, ст. 439; 2011, №4, ст. 578; 2013, №12, ст. 1242; 2014, №12, ст. 1263; 2016, №52, ст. 7604), следующие изменения:

а) пункт 6 после слов "в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" дополнить словами "(далее - сеть "Интернет")";

б) подпункт "б" пункта 7 изложить в следующей редакции:

"б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;";

в) абзац второй пункта 8 изложить в следующей редакции:

"Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.";

г) дополнить пунктом 8.1 следующего содержания:

"8.1. Документы, указанные в пунктах 7 и 8 настоящего Положения, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.";

д) абзац второй пункта 9 изложить в следующей редакции:

"Достоверность сведений, представленных гражданином в государственный орган, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.";

е) пункт 11 признать утратившим силу;

ж) пункт 12 изложить в следующей редакции:

бесплатный документ

Полный текст доступен после авторизации.

Указ Президента Российской Федерации от 10 сентября 2017 года №419
"О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. №112, и Положение о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. №96"

О документе

Номер документа:419
Дата принятия: 10/09/2017
Состояние документа:Действует
Начало действия документа:01/10/2017
Органы эмитенты: Президент

Опубликование документа

Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 11 сентября 2017 года.

Примечание к документу

В соответствии с пунктом 4 настоящий Указ вступает в силу с 1 октября 2017 года.