ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 27 августа 2016 года №858

О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям

В соответствии со статьей 309.2 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемую типовую форму трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям.

2. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации давать разъяснения по применению типовой формы, утвержденной настоящим постановлением.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня вступления в силу Федерального закона "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям".

Утверждена Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 августа 2016 года №858

Типовая форма трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям

_____________________________              "__" _____________ ____ г.

  (место заключения (город,                     (дата заключения)

     населенный пункт)

__________________________________________________________________________,

                    (полное наименование работодателя)

именуемый в дальнейшем работодателем, в лице ______________________________

__________________________________________________________________________,

     (сведения о представителе работодателя - фамилия, имя, отчество,

         должность лица, уполномоченного представлять работодателя

                          в трудовых отношениях)

действующего на основании, _______________________________________________,

                              (основание, в силу которого представитель

                                работодателя наделен соответствующими

                               полномочиями - учредительные документы

                                юридического лица с указанием даты их

                                утверждения, локальный нормативный акт

                             (при наличии), доверенность с указанием кем

                                       и когда выдана, другое)

с одной стороны, и _______________________________________________________,

                             (фамилия, имя, отчество работника)

именуемый в дальнейшем работником, с другой стороны, в дальнейшем именуемые

Сторонами,  руководствуясь  Трудовым кодексом Российской Федерации (далее -

Кодекс),  федеральными  законами  и  иными  нормативными  правовыми актами,

содержащими  нормы  трудового права, заключили настоящий трудовой договор о

нижеследующем.

I. Общие положения

    1. Работодатель предоставляет работнику работу:

___________________________________________________________________________

     (наименование должности, профессии или специальности с указанием

__________________________________________________________________________,

                               квалификации)

а  работник обязуется лично выполнять указанную  работу  в  соответствии  с

условиями настоящего трудового договора.

    2. Работник принимается на работу: