Недействующая редакция. Принята: 05.09.2018 / Вступила в силу: 07.09.2018

Недействующая редакция, не действует с 6 декабря 2019 года

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

от 5 сентября 2018 года №ПП-3930

О дополнительных мерах по совершенствованию системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в области корпоративного, проектного управления и государственных закупок

В целях внедрения передовых методов обучения в высших образовательных учреждениях и учреждениях послевузовского образования, а также дальнейшего совершенствования системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере корпоративного, проектного управления и государственных закупок:

1. Переименовать Научно-образовательный центр корпоративного управления при Национальном агентстве проектного управления при Президенте Республики Узбекистан в Республиканскую высшую школу бизнеса и управления имени Абу Райхана Беруни при Национальном агентстве проектного управления при Президенте Республики Узбекистан (далее — Высшая школа бизнеса и управления).

2. Предоставить Высшей школе бизнеса и управления по согласованию с Национальным агентством проектного управления при Президенте Республики Узбекистан (далее — Национальное агентство) право:

заключать соглашения с ведущими профильными зарубежными образовательными учреждениями по организации обучения по программам магистратуры по модели "два диплома" (double degree) на основе учебных планов и программ данных учреждений с выдачей дипломов государственного образца, признаваемых в Республике Узбекистан;

организовывать с учетом лучшей мировой практики образовательной деятельности и реальных потребностей рынка труда обучение в магистратуре без отрыва от производства, в нормативные и сокращенные сроки (традиционная и дистанционная технологии), а также определять критерии отбора кандидатов для обучения по программам Высшей школы бизнеса и управления;

устанавливать нормы времени по видам деятельности профессорско- преподавательского состава Высшей школы бизнеса и управления, а также предельную учебную нагрузку для них;

определять структуру, штатное расписание, размеры и систему оплаты труда, в том числе почасовую, работников Высшей школы бизнеса и управления и привлекаемых консультантов (экспертов).

3. Определить источниками финансирования деятельности Высшей школы бизнеса и управления:

платный документ

Текст редакции доступен после регистрации и оплаты доступа.