Дата обновления БД:
18.04.2024
Добавлено/обновлено документов:
60 / 236
Всего документов в БД:
132984
Неофициальный перевод. (с) СоюзПравоИнформ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ УКРАИНЫ
от 12 августа 1993 года №637
Об утверждении порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней
(В редакции Постановлений Кабинета Министров Украины от 11.04.2002 г. №497, 20.11.2003 г. №1788, 25.05.2006 г. №726, 05.07.2006 г. №920, 29.11.2006 г. №1658, 26.06.2007 г. №859, 02.03.2010 г. №223, 20.10.2011 г. №1109, 25.01.2012 №35, 19.09.2012 г. №868, 20.03.2013 г. №169, 29.05.2013 г. №380, 18.02.2015 г. №56, 09.12.2015 г. №1028, 20.04.2016 г. №313, 26.04.2017 г. №294, 03.10.2018 г. №793)
В соответствии со статьей 62 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" Кабинет Министров Украины ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить Порядок подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней (прилагается).
Премьер-министр Украины |
Л.Кучма |
Первый заместитель Министра Кабинета Министров Украины |
В.Несмих |
Утвержден Постановлением Кабинета Министров Украины от 12 августа 1993 года №637
Порядок подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней
Общие положения
1. Основным документом, который подтверждает стаж работы, является трудовая книжка.
При отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней трудовой стаж устанавливается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, обучения, а также архивными учреждениями.
2. В случае если документы о трудовом стаже не сохранились, подтверждение трудового стажа осуществляется органами Пенсионного фонда на основании свидетельских показаний.
Документы, которые подтверждают трудовой стаж
Текст редакции доступен после регистрации и оплаты доступа.
Недействующая редакция, не действует с 23 февраля 2019 года