Дата обновления БД:
19.04.2024
Добавлено/обновлено документов:
72 / 276
Всего документов в БД:
133027
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА
от 13 марта 2003 года №102-XV
О занятости населения и социальной защите лиц, находящихся в поиске работы
(В редакции Закона Республики Молдова от 18.12.2003 г. №528-XV, 27.05.2005 г. №100-XV, 28.07.2006 г. №268-XVI, 23.02.2007 г. №37-XVI, 23.12.2009 г. №131-XVIII, 04.06.2010 г. №109, 09.07.2010 г. №167)
Парламент принимает настоящий органический закон
Глава I ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Назначение и сфера применения настоящего закона
(1) Настоящий закон регламентирует меры по реализации стратегии и политики поддержания высокого уровня занятости и адаптации населения к требованиям рынка труда, по социальной защите лиц, находящихся в поиске работы, предотвращению безработицы и борьбе с ее социальными последствиями.
(2) Для реализации мер и достижения целей, предусмотренных настоящим законом, утверждаются национальные стратегии и программы в области занятости населения и социальной защиты лиц, находящихся в поиске работы.
Статья 2. Основные понятия
В настоящем законе следующие понятия используются в значении:
работодатель - юридическое или физическое лицо, зарегистрированное на законных основаниях на территории Республики Молдова, осуществляющее трудоустройство граждан в соответствии с законом;
рабочее место - среда, определенная в пространстве и во времени, в которой осуществляется деятельность, приносящая доход, и материализуются правовые трудовые отношения;
подходящая работа - работа, соответствующая профессиональной подготовке, стажу и опыту деятельности в данной профессии, состоянию здоровья лица, находящаяся на приемлемом расстоянии от места жительства и гарантирующая месячную заработную плату в размере не ниже официально установленного уровня минимальной заработной платы;
лицо, находящееся в поиске работы - лицо, зарегистрированное в Национальном агентстве занятости населения или в частном агентстве, наделенном в соответствии с законом полномочиями по содействию в трудоустройстве;
безработный - лицо, удовлетворяющее в совокупности следующим условиям:
а) находящееся в пределах от 16 лет до пенсионного возраста, установленного законом;
b) по состоянию здоровья, физическим и психическим способностям годное к выполнению определенной работы;
Недействующая редакция, не действует с 01.07.2011 г.