Недействующая редакция. Принята: 21.12.2017 / Вступила в силу: 12.01.2018

Недействующая редакция, не действует с 29 июня 2018 года

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

от 25 мая 2012 года №121

Об обеспечении равенства

(В редакции Законов Республики Молдова от 21.07.2016 г. №102, 21.12.2017 г. №305)

Парламент принимает настоящий органический закон.

Настоящий закон создает необходимую базу для применения Директивы 2000/43/ЕС Совета от 29 июня 2000 года об обеспечении выполнения принципа равенства лиц независимо от расовой или этнической принадлежности, опубликованной в Официальном журнале Европейского Союза № L180 от 19 июля 2000 года, и Директивы 2000/78/ЕС Совета от 27 ноября 2000 года о создании общих стандартов в поддержку равноправия в сфере занятости и труда, опубликованной в Официальном журнале Европейского Союза № L 303 от 2 декабря 2000 года.

Глава I Общие положения

Статья 1. Цель закона и сфера применения

(1) Целью настоящего закона является предупреждение и борьба с дискриминацией, а также обеспечение равных прав всем лицам, находящимся на территории Республики Молдова, в политической, экономической, социальной, культурной и других сферах жизни независимо от расы, цвета кожи, национальности, этнического происхождения, языка, религии или убеждений, пола, возраста, ограниченных возможностей, взглядов, политической принадлежности, а также на основе любого другого подобного признака.

(2) Положения настоящего закона не распространяются и не могут быть истолкованы как наносящие ущерб:

a) семье, основанной на браке по взаимному согласию между мужчиной и женщиной;

b) отношениям усыновления;

c) религиозным культам и их составным частям в части, связанной с религиозными убеждениями.

Статья 2. Основные понятия

В смысле настоящего закона нижеуказанные понятия имеют следующие значения:

дискриминация - любое различие, исключение, ограничение или предпочтение в правах и свободах личности или группы лиц, а также поддержка дискриминационного поведения, основанного на реальных признаках, установленных в настоящем законе или предполагаемых;

прямая дискриминация - обращение с одним лицом по любому из запретительных признаков менее благоприятное, чем с другим лицом в сопоставимой ситуации;

бесплатный документ

Текст редакции доступен после авторизации.

Глава I Общие положения Статья 1. Цель закона и сфера применения Статья 2. Основные понятия Статья 3. Субъекты в области дискриминации Статья 4. Серьезные формы дискриминации Статья 5. Методы ликвидации дискриминации Статья 6. Запрет дискриминации Глава II Специальные положения Статья 7. Запрет дискриминации при найме на работу Статья 8. Запрет дискриминации в отношении допуска к общедоступным услугам и товарам Статья 9. Запрет дискриминации в сфере образования Глава III Институциональный механизм предупреждения и борьбы с дискриминацией и обеспечения равенства Статья 10. Субъекты, наделенные полномочиями в области предупреждения и борьбы с дискриминацией и обеспечения равенства Статья 11. Совет по предупреждению и ликвидации дискриминации и обеспечению равенства Статья 12. Функции Совета Статья 13. Порядок подачи жалобы в Совет Статья 14. Отклонение жалобы Статья 15. Рассмотрение жалобы Статья 16. Компетенция органов публичной власти Глава IV Ответственность за дискриминационные действия Статья 17. Ответственность за дискриминационные действия Статья 18. Право жертвы дискриминации на защиту Статья 19. Бремя доказывания Статья 20. Исковая давность Статья 21. Государственная пошлина Статья 22. Финансирование Глава V Заключительные положения Статья 23