База данных

Дата обновления БД:

12.06.2021

Добавлено/обновлено документов:

16 / 63

Всего документов в БД:

108034

Недействующая редакция. Принята 19.06.2017

Недействующая редакция, не действует с 25 июля 2017 года

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

от 27 октября 2015 года №305

Об организационных мерах по обеспечению эффективной деятельности Научно-образовательного центра корпоративного управления

(В редакции Постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 19.06.2017 г. №391)

Во исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 24 апреля 2015 года №УП-4720 "О мерах по внедрению современных методов корпоративного управления в акционерных обществах" и постановления Президента Республики Узбекистан от 30 сентября 2015 года №ПП-2414 "О мерах по организации деятельности Научно-образовательного центра корпоративного управления", а также в целях кардинального совершенствования системы подготовки и повышения профессионального уровня специалистов в области корпоративного управления и менеджмента, научно-методического сопровождения внедрения современных методов корпоративного управления в соответствии с международными стандартами Кабинет Министров постановляет:

1. Утвердить:

Устав Научно-образовательного центра корпоративного управления согласно приложению №1;

Положение о порядке приема и организации обучения в Научно-образовательном центре корпоративного управления согласно приложению №2;

Положение о порядке отбора профессорско-преподавательского состава Научно-образовательного центра корпоративного управления согласно приложению №3;

образец государственного диплома об окончании магистратуры Научно-образовательного центра корпоративного управления согласно приложению №4;

образец государственного сертификата об окончании учебных курсов Научно-образовательного центра корпоративного управления согласно приложению №5.

2. Установить, что:

финансирование деятельности Научно-образовательного центра корпоративного управления (далее — Центр) осуществляется за счет средств учредителя, платы, поступающей за обучение студентов магистратуры и слушателей учебных курсов, грантов республиканских и международных организаций, а также средств иных источников, не запрещенных законодательством;

в магистратуру Центра принимаются руководящие работники и специалисты органов хозяйственного управления, акционерных обществ и других субъектов предпринимательства из числа граждан Республики Узбекистан в возрасте до 40 лет, имеющие высшее образование (дипломированный специалист, бакалавр) и стаж работы после окончания высшего образовательного учреждения не менее трех лет, на основе открытого конкурса путем тестовых испытаний;

переподготовка и повышение квалификации руководящих работников органов хозяйственного управления, акционерных обществ и других субъектов предпринимательства, имеющих степень магистра или являющихся дипломированными специалистами, осуществляются в Центре по специальным образовательным программам;

на период обучения в Центре за слушателями магистратуры сохраняются занимаемые ими места работы (должности) и заработная плата;

учебно-методическое руководство и ведение образовательного процесса может осуществляться совместно с зарубежными партнерами Центра на основе заключаемых договоров. Центр возглавляет директор, который назначается и освобождается от должности по решению Кабинета Министров Республики Узбекистан.

3. Центру:

в месячный срок по согласованию с Попечительским советом утвердить учебные планы, программы и перечень преподаваемых в Центре предметов в соответствии с требованиями Государственных образовательных стандартов по подготовке магистров;

начиная с 2016 года обеспечить функционирование постоянно обновляемой базы данных выпускников, с системным мониторингом их профессионального роста и предпринимательского успеха.

платный документ

Текст редакции доступен после регистрации и оплаты доступа.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН Устав Научно-образовательного центра корпоративного управления I. Общие положения II. Цель, основные задачи и направления деятельности Центра III. Права Центра IV. Управление Центром V. Организация образовательного процесса, учебно-методической и научной деятельности Центра VI. Формы и система материального стимулирования VII. Имущество и финансовые средства Центра VIII. Международная деятельность Центра IX. Ревизионная комиссия X. Реорганизация и ликвидация деятельности Центра Положение о порядке приема и организации обучения в Научно-образовательном центре корпоративного управления I. Общие положения II. Прием и организация обучения в магистратуре Центра III. Прием и обучение на учебных курсах Центра Положение о порядке отбора профессорско-преподавательского состава Научно-образовательного центра корпоративного управления I. Общие положения II. Требования к необходимым навыкам кандидатов III. Организация процесса отбора профессорско-преподавательского состава Образец государственного диплома об окончании магистратуры Научно-образовательного центра корпоративного управления Образец государственного сертификата об окончании учебных курсов Научно-образовательного центра корпоративного управления Изменения, вносимые в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан Перечень некоторых решений Правительства Республики Узбекистан, признаваемых утратившими силу