Дата обновления БД:
03.05.2024
Добавлено/обновлено документов:
14 / 74
Всего документов в БД:
133345
Зарегистрировано
Министерством юстиции
Республики Молдова
7 мая 2015 года №1043
ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА
от 23 марта 2015 года №163
Об утверждении Положения об организации и проведении конкурса на замещение должностей директора и заместителя директора общеобразовательных учреждений
(В редакции Приказа Министерства просвещения Республики Молдова от 07.10.2015 г. №964)
На основании п.(5) ст.50 Кодекса об образовании №152 от 17 июля 2014 года (Официальный монитор Республики Молдова, 2014, №319-324, ст.634) ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение об организации и проведении конкурса на замещение должностей директора и заместителя директора общеобразовательных учреждений (прилагается).
2. Данный приказ опубликовать в Официальном мониторе Республики Молдова.
3. Утратил силу в соответствии с Приказом Министерства просвещения Республики Молдова от 07.10.2015 г. №964
(см. предыдущую редакцию)
Министр просвещения
Майя Санду
Утверждено Приказом Министра просвещения Республики Молдова от 23 марта 2015 года №163
Положение об организации и проведении конкурса на замещение должностей директора и заместителя директора общеобразовательных учреждений
I. Общие положения
1. Настоящее Положение об организации и проведении конкурса на замещение должностей директора и заместителя директора общеобразовательных учреждений разработано на основании п.(5) ст.50 Кодекса Республики Молдова об образовании №152 от 17 июля 2014 года.
2. Настоящее Положение устанавливает:
1) процедуру организации и проведения конкурса на замещение должностей директора и заместителя директора (далее – конкурс);
2) условия для участия в конкурсе;
3) метод образования, состав и деятельность конкурсных комиссий;
4) порядок оспаривания результатов конкурса.
3. Замещение должностей директора и заместителя директора осуществляется на конкурсной основе. Директор и заместитель директора государственного общеобразовательного учреждения назначаются на должность на пятилетний срок.
4. Конкурс организовывается и проводится согласно следующим принципам:
1) открытое соревнование – информирование общественности об управленческих должностях, на замещение которых проводится конкурс, обеспечение свободного и равного доступа к участию в конкурсе любого лица, выполняющего установленные критерии;
2) компетентность и профессиональные заслуги – отбор самых компетентных лиц на основании четко сформулированных критериев и единого способа оценки;
3) беспристрастность – использование на недискриминационной основе единых критериев отбора;
4) прозрачность – предоставление информации о порядке организации и проведения конкурса всем заинтересованным лицам.
5. Конкурс организовывается органом власти, правомочном назначать на должность (работодатель), и проводится конкурсной комиссией, созданной этим органом.
II. Организация конкурса
6. Имеет правомочия органа власти назначать на должность (работодатель):
1) примар села (коммуны), примар города, примар муниципия Комрат – для замещения должностей директоров государственных учреждений преддошкольного образования (детские ясли, коммунитарный центр раннего образования), государственных учреждений дошкольного образования (детский сад, коммунитарный центр раннего образования) и директоров государственных учреждений внешкольного образования (местного уровня);
2) отраслевой местный орган в области образования – для замещения должностей директоров государственных образовательных учреждений начального, гимназического, лицейского и внешкольного образования (районного/муниципального уровня, а также на уровне АТО Гагаузия); отраслевой местный орган в области образования муниципиев Кишинэу и Бэлць наделен правомочиями органа власти назначать на должность (работодатель) и в случае учреждений, указанных в подпункте 1), которые не действуют в административно-территориальных единицах первого уровня;
3) Министерство просвещения – для замещения должностей директоров учреждений специального образования, учреждений внешкольного образования (национального уровня), образовательных альтернатив, а также других государственных учреждений образования, подведомственных Министерству просвещения;
4) учредитель – для замещения должностей директоров частных общеобразовательных учреждений и для директоров общеобразовательных учреждений, подведомственных другим министерствам, или других структур органов местного самоуправления второго уровня;
5) директор общеобразовательного учреждения – для замещения должностей заместителей директора общеобразовательных учреждений.
(В пункт 6 внесены изменения в соответствии с Приказом Министерства просвещения Республики Молдова от 07.10.2015 г. №964)
(см. предыдущую редакцию)
7. Конкурс проводится за 2 месяца до истечения срока индивидуального трудового договора действующего директора/заместителя директора.
В случаях, когда индивидуальный трудовой договор директора/заместителя директора прекращается по другим причинам, кроме указанных в п.1, а также в случае частных образовательных учреждений конкурс объявляется в срок не позднее одного месяца после прекращения договора.
Текст редакции доступен после регистрации и оплаты доступа.
Недействующая редакция, не действует с 4 декабря 2015 года