Неофициальный перевод

ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ УКРАИНЫ

от 15 ноября 2011 года №3327/5

Об условиях оплаты труда работников архивных учреждений на основе Единой тарифной сетки

 В соответствии с постановлениями Кабинета Министров Украины от 30.08.2002 №1298 "Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных областей бюджетной сферы" (с изменениями) от 11.05.2011 №524 "Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных областей бюджетной сферы", ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить:

размеры тарифных разрядов и коэффициентов по оплате труда работников архивных учреждений согласно приложению 1;

схему тарифных разрядов должностей руководящих работников государственных архивов и других архивных учреждений согласно приложению 2;

схему тарифных разрядов должностей профессионалов и специалистов архивных учреждений согласно приложению 3;

схему тарифных разрядов должностей (профессий) руководителей других структурных подразделений и технических служащих архивных учреждений согласно приложению 4;

схему тарифных разрядов должностей руководящих работников библиотек согласно приложению 5;

схему тарифных разрядов должностей руководящих работников Дирекции по эксплуатации комплекса сооружений центральных государственных архивов согласно приложению 6;

схему тарифных разрядов должностей (профессий) рабочих, занятых обслуживанием архивных учреждений, согласно приложению 7;

показатели для отнесения архивных учреждений Украины к группам по оплате труда руководителей и специалистов согласно приложению 8.

2. Предоставить право руководителям архивных учреждений в пределах фонда заработной платы, утвержденного в сметах:

2.1. Устанавливать:

1) работникам конкретные размеры должностных окладов (ставок заработной платы) согласно утвержденным схемам тарифных разрядов, размеры доплат и надбавок к ним;

2) должностные оклады заместителям руководителей, заместителям руководителей структурных подразделений - на 5-15 процентов, главным бухгалтерам - на 10-30 процентов, помощникам руководителя - на 30-40 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя, определенного по схемам тарифных разрядов, утвержденным настоящим приказом;

3) надбавки работникам:

а) в размере до 50 процентов должностного оклада (ставки заработной платы, тарифной ставки):

за высокие достижения в труде;

за выполнение особо важной работы (на срок ее выполнения);

за сложность, напряженность в работе.

Предельный размер указанных надбавок для одного работника не должен превышать 50 процентов должностного оклада.

В случае несвоевременного выполнения заданий, ухудшения качества работы и нарушения трудовой дисциплины, указанные надбавки отменяются или уменьшаются;

б) за почетные звания Украины, СССР, союзных республик СССР:

"народный" - в размере 40 процентов, "заслуженный" - 20 процентов должностного оклада (ставки заработной платы).

Надбавки за почетные звания устанавливаются работникам, если их деятельность по профилю совпадает с имеющимся почетным званием.

При наличии двух или более званий надбавки устанавливаются по одному (более высокому) званию. Соответствие почетного звания профиля деятельности работника на занимаемой должности определяется руководителем архивного учреждения;

в) за знание и использование в роботе иностранного языка: одного европейского - 10, одного восточного, венгро-финского или африканского - 15, двух и более языков - 25 процентов должностного оклада (ставки заработной платы).

Надбавка не устанавливается работникам, для которых требованиями для занимания должности предусмотрено знание иностранного языка, что подтверждено соответствующим документом;

г) согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 10.08.2004 №1018 "Некоторые вопросы оплаты труда работников государственных и коммунальных архивных учреждений" выплачивать работникам архивных учреждений:

надбавку за выслугу лет;

надбавку за знание и использование в работе древних языков в таком размере: одного языка - 15, двух и более - 25 процентов должностного оклада.

В случае использования в работе работниками архивных учреждений иностранных и древних языков надбавка устанавливается по одному высшему размеру (в процентах должностного оклада);

4) доплаты работникам:

а) в размере до 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки):

за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников;

за совмещение профессий (должностей);

за расширение зоны обслуживания или увеличения объема выполняемых работ.

Указанные виды доплат не устанавливаются руководителям архивных учреждений, их заместителям, руководителям структурных подразделений, их заместителям;

б) в размере до 40 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада) за работу в ночное время, если высший размер не определен законодательством, за каждые часы работы с 10-и часов вечера до 6-и часов утра;

в) за ученое звание:

профессора - в предельном размере 33 процента должностного оклада (ставки заработной платы);

доцента, старшего научного сотрудника - в предельном размере 25 процентов должностного оклада (ставки заработной платы).

Указанная доплата устанавливается работникам, если их деятельность по профилю совпадает с имеющимся ученым званием. При наличии у указанных работников двух или больше ученых званий доплаты устанавливаются по одному (высшему званию);

г) за научную степень:

доктора наук - в предельном размере 25 процентов должностного оклада (ставки заработной платы);

кандидата наук - в предельном размере 15 процентов должностного оклада (ставки заработной платы).

Указанные доплаты устанавливаются работникам, если их деятельность по профилю совпадает с имеющейся научной степенью. При наличии у работников двух научных степеней доплата устанавливается по одной (высшей) научной степени.

Соответствие ученого звания и научной степени профилю деятельности работника на занимаемой должности определяется руководителем архивного учреждения. Решение о соответствии почетного звания, ученого звания и научной степени профилю деятельности руководителя архивного учреждения принимается Государственной архивной службой Украины.

Документы, удостоверяющие наличие научной степени и ученого звания, должны удовлетворять нормам и требованиям, предусмотренным законодательством;

ґ) за использование в работе дезинфекционных средств, а также работникам, занятым уборкой туалетов - в размере 10 процентов должностного (месячного) оклада;

5) водителям автотранспортных средств:

надбавки за классность водителям II класса - 10 процентов, водителям I класса - 25 процентов установленной тарифной ставки за отработанное время;

доплаты за ненормированный рабочий день - в размере 25 процентов тарифной ставки за отработанное время.

2.2. Оказывать работникам материальную помощь, в том числе на оздоровление, в сумме не более одного должностного оклада в год, кроме материальной помощи на захоронение, в пределах фонда заработной платы, утвержденного в смете.

2.3. Премировать работников в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы согласно утвержденному порядку и размерам премирования работников в пределах фонда заработной платы, утвержденного в смете.

Премирование руководителей архивных учреждений которые находятся в сфере управления Государственной архивной службы, их заместителей, установление им надбавок и доплат к должностным окладам, предоставление материальной помощи осуществляются по решению руководства Государственной архивной службы в пределах средств на оплату труда.

3. Руководителям архивных учреждений:

установить в штатном расписании с 1 октября 2014 года должностные оклады (тарифные ставки) работников соответственно в следующих размерах:

1 тарифного разряда - 1218 гривен;

2 тарифного разряда - 1223 гривны;

3 тарифного разряда - 1233 гривны;

4 тарифного разряда - 1243 гривны;

5 тарифного разряда - 1253 гривны;

6 тарифного разряда - 1263 гривны.

4. Руководящим работникам архивных учреждений, оплата труда которых зависит от группы, определенной в приложении 8, по оплате труда, в случае превышения учреждением более чем вдвое показателей, установленных для архивных учреждений I группы по оплате труда, устанавливать надбавки в размере 10 процентов должностного оклада.

5. Условия оплаты труда, тарифные разряды, показатели для отнесения архивных учреждений Украины к группам по оплате труда руководителей и специалистов распространяются на соответствующие категории работников архивных учреждений независимо от ведомственного подчинения.

6. Признать утратившим силу Приказ Государственного комитета архивов Украины от 21.11.2005 №138 "Об условиях оплаты труда работников архивных учреждений на основе Единой тарифной сетки", зарегистрированный в Министерстве юстиции Украины 08.12.2005 за №1469/11749 (с изменениями).

7. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется с 1 января 2011 года.

8. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на директора Департамента взаимодействия с органами власти Зеркаль О.В.

Приложение 1

к Приказу Министерства юстиции Украины от 15 ноября 2011 года №3327/5

Размеры тарифных разрядов и коэффициентов из оплаты труда работников архивных учреждений