Недействующая редакция. Принята: 06.06.2014 / Вступила в силу: 13.06.2014

Недействующая редакция, не действует с 17 мая 2015 года

Неофициальный перевод

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ АЗЕРБАЙДЖАНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 6 июня 2014 года №183

Об утверждении "Формы уведомления о трудовом договоре и правил его внесения в электронную информационную систему, информационной формы, направляемой работодателю в связи с регистрацией уведомления о трудовом договоре, в том числе правил, связанных с получением в режиме реального времени сведений зарегистрированного уведомления о трудовом договоре"

В целях обеспечения исполнения пункта 1.4 Указа Президента Азербайджанской Республики "О применении Закона Азербайджанской Республики "О внесении изменений в Трудовой кодекс Азербайджанской Республики" от 27 декабря 2013 года №875-IVQD" от 3 февраля 2014 года №100 Кабинет министров Азербайджанской Республики постановляет:

Утвердить "Форму уведомления о трудовом договоре и правила его внесения в электронную информационную систему, информационную форму, направляемую работодателю в связи с регистрацией уведомления о трудовом договоре, в том числе правила, связанные с получением в режиме реального времени сведений зарегистрированного уведомления о трудовом договоре" (прилагаются).

Премьер-министр Азербайджанской Республики

Артур Раси-Заде

 

Утверждена Постановлением Кабинета Министров Азербайджанской Республики от 6 июня 2014 года №183

Форма уведомления о трудовом договоре и правила его внесения в электронную информационную систему, информационная форма, направляемая работодателю в связи с регистрацией уведомления о трудовом договоре, в том числе правила, связанные с получением в режиме реального времени сведений зарегистрированного уведомления о трудовом договоре

платный документ

Текст редакции доступен после регистрации и оплаты доступа.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ АЗЕРБАЙДЖАНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ Форма уведомления о трудовом договоре и правила его внесения в электронную информационную систему, информационная форма, направляемая работодателю в связи с регистрацией уведомления о трудовом договоре, в том числе правила, связанные с получением в режиме реального времени сведений зарегистрированного уведомления о трудовом договоре 1. Общее положение 2. Формы уведомления о трудовом договоре 3. Внесение уведомления о трудовом договоре в электронную информационную систему 4. Уведомление о трудовом договоре, связанное с заключением трудового договора 5. Уведомление о трудовом договоре, связанное с внесением изменения в трудовой договор 6. Уведомление о трудовом договоре, связанное с прекращением трудового договора 7. Получение в режиме реального времени уведомлений о трудовом договоре и связанных с ними сведений 8. Заключительные положения Приложение №1 Приложение №2 Приложение №3 Приложение №4 Приложение №5 Приложение №6 Приложение №7 Приложение №8