Дата обновления БД:
24.04.2024
Добавлено/обновлено документов:
138 / 321
Всего документов в БД:
133172
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА
от 21 июля 2011 года №155
Об утверждении Единого классификатора государственных должностей
Парламент принимает настоящий органический закон.
Ст.1. - Утвердить Единый классификатор государственных должностей, приведенный в приложении, являющемся неотъемлемой частью настоящего закона.
Ст.2. - Настоящий закон не распространяется на государственные должности, занимаемые государственными служащими, имеющими особый статус.
Ст.3. - Органам публичной власти при утверждении или соответственно изменении штатных расписаний следует использовать исключительно наименования государственных должностей, предусмотренные настоящим законом. В случае, если после утверждения или изменения штатных расписаний изменятся наименования государственных должностей, занимаемых некоторыми государственными служащими, без изменения задач и должностных обязанностей по соответствующим должностям, такие служащие назначаются на новые должности в порядке, предусмотренном пунктом а) статьи 69 Закона о государственной должности и статусе государственного служащего № 158-XVI от 4 июля 2008 года, в течение 15 календарных дней со дня вступления в силу соответствующих штатных расписаний. Назначение осуществляется административным актом лица/органа, правомочного назначать на должность.
Ст.4. - Настоящий закон вступает в силу со дня введения в действие новой системы оплаты труда государственных служащих, за исключением положений о знании одного из языков международного общения (английский, французский, немецкий, испанский, итальянский) на уровне, определенном в соответствии с Общеевропейскими компетенциями владения иностранным языком в графе "Минимальные специфические требования" приложения, которые вступят в силу с 1 января 2014 года.
Ст.5. - Правительству в трехмесячный срок со дня опубликования настоящего закона:
- принять необходимые меры для реализации положений настоящего закона;
- утвердить перечень органов публичной власти, подпадающих под действие настоящего закона;
- привести свои нормативные акты в соответствие с настоящим законом.
Председатель Парламента
Мариан Лупу
Единый классификатор государственных должностей
|
Код |
Наименование государственной должности |
Краткое описание должностных обязанностей |
Минимальные специфические требования |
|
Раздел I
Часть I
1. Высшие руководящие государственные должности | |||
|
A01 |
Генеральный секретарь/заместитель генерального секретаря Парламента
|
- осуществляет управление высшего звена в органе публичной власти; - обладает управленческими навыками стратегического и функционального планирования деятельности органа публичной власти, управления финансовыми, человеческими, техническими, материальными и другими ресурсами; - представляет орган публичной власти в отношениях с другими органами публичной власти в стране и за рубежом |
- 5 лет профессионального опыта в соответствующей области; - знание одного из языков международного общения (уровень В2); - навыки пользования компьютером |
|
2. Руководящие государственные должности | |||
|
B01 |
Начальник/заместитель начальника главного управления |
- руководит работой самостоятельного подразделения штатной численностью не менее 18 единиц; - отвечает за управление комплексной сферой деятельности в области разработки/координации разработки политик и в других областях в соответствии с деятельностью, предполагающей осуществление прерогатив публичной власти; - обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; - отвечает за принимаемые тактические и оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой сферы |
- 5 лет профессионального опыта в соответствующей области; - знание одного из языков международного общения (уровень В2); - навыки пользования компьютером |
|
B02 |
Начальник/заместитель начальника управления |
- руководит работой самостоятельного подразделения штатной численностью не менее 5 единиц; - отвечает за управление сферой деятельности в области разработки/координации разработки политик и в других областях в соответствии с деятельностью, предполагающей осуществление прерогатив публичной власти; - непосредственно отвечает за деятельность руководимого подразделения, подотчетен непосредственно вышестоящему начальнику; - обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; - отвечает за принимаемые тактические и оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой сферы |
- 4 года профессионального опыта в соответствующей области; - знание одного из языков международного общения (уровень В2); - навыки пользования компьютером |
|
B03 |
Начальник управления в составе главного управления |
- руководит работой подразделения штатной численностью не менее 5 единиц; - отвечает за управление сферой деятельности в области разработки/координации разработки политик и в других областях в соответствии с деятельностью, предполагающей осуществление прерогатив публичной власти; - обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; - отвечает за принимаемые оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой сферы |
- 4 года профессионального опыта в соответствующей области; - знание одного из языков международного общения (уровень В2); - навыки пользования компьютером |
|
B04 |
Начальник/заместитель начальника отдела |
- руководит работой самостоятельного подразделения штатной численностью не менее 4 единиц; - отвечает за управление областью деятельности по разработке/координации разработки политик и другими областями в соответствии с деятельностью, предполагающей осуществление прерогатив публичной власти; - непосредственно отвечает за деятельность руководимого подразделения, подотчетен непосредственно вышестоящему начальнику; - обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; - отвечает за принимаемые тактические и оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой области |
- 3 года профессионального опыта в соответствующей области; - знание одного из языков международного общения (уровень В1); - навыки пользования компьютером |
|
B05 |
Начальник отдела в составе управления |
- руководит работой подразделения штатной численностью не менее 4 единиц; - отвечает за управление областью деятельности по разработке/координации разработки политик и другими областями в соответствии с деятельностью, предполагающей осуществление прерогатив публичной власти; - обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; - отвечает за принимаемые оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой области |
- 2 года профессионального опыта в соответствующей области; - знание одного из языков международного общения (уровень В1); - навыки пользования компьютером |
Недействующая редакция, не действует с 22 августа 2014 года