Дата обновления БД:
02.12.2024
Добавлено/обновлено документов:
409 / 1048
Всего документов в БД:
138322
ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
от 12 апреля 1996 года №147
О введении тарифной сетки по оплате труда работников органов государственной власти и управления, судебных органов и нотариальных контор
(В редакции Постановлений Кабинета Министров Республики Узбекистан от 30.09.1997 г. №459, 08.06.2000 г. №221, 22.02.2005 г. №73, 10.08.2005 г. №192, 25.03.2009 г. №86, 25.05.2009 г. №149, 02.06.2010 г. №104, 30.12.2011 г. №346, 11.01.2012 г. №6, 23.08.2012 г. №251, 15.01.2013 г. №11, Постановления Президента Республики Узбекистан от 29.12.2012 г. №ПП-1900, Постановлений Кабинета Министров Республики Узбекистан 24.01.2013 г. №17, 09.09.2013 г. №244)
В целях повышения стимулирующей роли оплаты труда, усиления мотивации высокопроизводительного труда, обеспечения заинтересованности работников государственной власти и управления, судебных органов и нотариальных контор в повышении своего профессионального уровня Кабинет Министров постановляет:
1. Утвердить разряды по оплате труда по Единой тарифной сетке для работников органов государственной власти и управления, судебных органов и нотариальных контор согласно приложениям №1-27. Ввести их в действие с 1 апреля 1996 года.
2. Определить, что органы государственной власти и управления, судебные органы и нотариальные конторы самостоятельно определяют ставки (оклады) работников согласно утвержденным разрядам по оплате труда по Единой тарифной сетке, исходя из установленного в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан размера минимальной заработной платы.
(В пункт 2 внесены изменения в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11.01.2012 г. №6)
(см. предыдущую редакцию)
3. Органам государственной власти и управления, судебным органам и нотариальным конторам при определении условий оплаты труда отдельных категорий работников, не указанных в приложениях №1-27, руководствоваться Условиями оплаты труда отдельных категорий работников органов государственной власти и управления, судебных органов и нотариальных контор согласно приложению №28.
4. Принять к сведению, что за руководителями органов государственной власти и управления, судебных органов и нотариальных контор сохранено право в пределах установленного фонда оплаты труда:
вносить изменения в утвержденные структуры аппарата управления, вызываемые необходимостью введения новых, прогрессивных организационных форм, современных методов управления, технологий и техники;
производить премирование работников, добросовестно выполняющих свои обязанности, а также особо важные и ответственные работы, направляя на эти цели средства в размере двухмесячного фонда оплаты труда. Конкретные размеры премий работникам органов государственной власти и управления, судебных органов и нотариальных контор определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы;
оказывать работникам материальную помощь, направляя на это средства в размере месячного фонда оплаты труда.
Премирование и оказание материальной помощи руководителю органа государственной власти и управления, судебного органа и нотариальных контор осуществляется по решению вышестоящего органа, а его заместителям - руководителем данного органа государственной власти и управления, судебного органа и нотариальной конторы.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Б.С.Хамидова.
Председатель Кабинета Министров
И.Каримов
Приложение №1
к Постановлению Кабинета Министров от 12 апреля 1996 года №147
Разряды и тарифные коэффициенты по оплате труда по ЕТС руководящих работников и специалистов аппарата Кабинета Министров Республики Узбекистан
+---------------------------------------------------------+ ¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦ Тарифный ¦ ¦ ¦ ¦ коэффициент ¦ +-------------------------------+--------+----------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Заместитель Премьер-министра ¦ 21 ¦ 5,017 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Заведующий отделом ¦ 17 ¦ 4,066 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Главный специалист отдела ¦ 16 ¦ 3,841 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Ведущий специалист отдела ¦ 15 ¦ 3,623 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Специалист отдела ¦ 14 ¦ 3,412 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------------+
Приложение №2
к Постановлению Кабинета Министров от 12 апреля 1996 года №147
Разряды и тарифные коэффициенты по оплате труда по ЕТС руководящих работников и специалистов министерств и ведомств
+---------------------------------------------------------+ ¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦ Тарифный ¦ ¦ ¦ ¦ коэффициент ¦ +-------------------------------+--------+----------------¦ ¦ Министр, председатель ¦ ¦ ¦ ¦ Государственного комитета ¦ 18 ¦ 4,297 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Первый заместитель Министра, ¦ ¦ ¦ ¦ председателя Государственного¦ ¦ ¦ ¦ комитета
Недействующая редакция, не действует с 13 января 2014 года.