Недействующая редакция. Принята: 24.06.2013 / Вступила в силу: 01.07.2013

Недействующая редакция, не действует с 8 сентября 2013 года

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

от 31 октября 2001 года №1589

Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

(В редакции постановлений Совета Министров Республики Беларусь от 11.12.2001 г. №1781, от 23.10.2002 г. №1457 от 17.03.2003 г. №348, от 18.03.2003 г. №363 от 1.09.2003 г. №1140, от 17.03.2004 г. №303 от 1.09.2004 г. №1056, от 7.02.2005 г. №127 от 12.09.2005 г. №1008, от 29.07.2006 г. №959 от 8.11.2006 г. №1486, от 24.11.2006 г. №1577 от 7.12.2006 г. №1632, от 23.02.2007 г. №230 от 31.05.2007 г. №729, от 11.12.2007 г. №1722 от 7.0..2008 г. №347, от 24.09.2008 г. №1408 от 31.12.2008 г. №2054, от 19.03.2009 г. №337, 17.12.2009 г. №1654, 28.04.2010 г. №640, 19.08.2010 г. №1213, 05.01.2011 г. №14, 09.12.2011 г. №1663, 27.12.2012 г. №1220, 29.01.2013 г. №66, 29.04.2013 г. №320, 24.06.2013 г. №522)

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 24 сентября 2001 г. № 516 "О совершенствовании системы республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь" Совет Министров Республики Беларусь постановляет:

1. Создать в структуре Министерства труда и социальной защиты департамент государственной инспекции труда, наделив его с согласия Президента Республики Беларусь правами юридического лица.

2. Утвердить прилагаемое Положение о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь.

3. Считать необходимым иметь в Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь коллегию в количестве 17 человек.

4. Признать утратившими силу решения Правительства Республики Беларусь согласно прилагаемому перечню.

5. Министерству труда и социальной защиты Республики Беларусь в трехмесячный срок принять меры по:

приведению нормативных правовых актов в соответствие с настоящим постановлением;

оптимизации системы организаций, подчиненных Министерству.

Премьер-министр Республики Беларусь

Г.Новицкий

Утвержден Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 года №1589

Положение о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь

1. Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь (Минтруда и соцзащиты) является республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику, осуществляющим управление в области труда и охраны труда, занятости населения, социальной защиты, демографической безопасности, координирующим деятельность по этим направлениям других республиканских органов государственного управления, а также осуществляющим организационно-техническое и информационное обеспечение деятельности Национального комитета по народонаселению при Совете Министров Республики Беларусь.

2. В своей деятельности Минтруда и соцзащиты руководствуется Конституцией Республики Беларусь, иными актами законодательства Республики Беларусь, настоящим Положением и осуществляет ее во взаимодействии с республиканскими органами государственного управления, местными Советами депутатов, исполнительными и распорядительными органами, общественными организациями (объединениями) и международными организациями.

3. В структуру центрального аппарата Минтруда и соцзащиты входят главные управления, управления, отделы, секторы, департаменты с правами юридического лица: Департамент государственной инспекции труда (далее - Департамент) и Фонд социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты (далее - Фонд).

4. В систему Минтруда и соцзащиты входят структурные подразделения областных и Минского городского исполнительных комитетов, осуществляющие государственно-властные полномочия в области труда, занятости и социальной защиты, территориальные органы Департамента и Фонда в количестве согласно приложению, государственные организации, подчиненные Минтруда и соцзащиты, согласно перечню, утверждаемому Советом Министров Республики Беларусь.

5. Основными задачами Минтруда и соцзащиты являются:

разработка предложений и реализация основных направлений и приоритетов государственной политики по вопросам содействия занятости населения, оплаты, условий и охраны труда, государственного социального страхования и пенсионного обеспечения, демографической безопасности, социального партнерства, социального обслуживания и социальной помощи, улучшения социально-экономических условий жизнедеятельности семьи, обеспечения равных прав и равных возможностей мужчин и женщин, социальных гарантий населению;

совершенствование законодательства о труде, занятости и социальной защите населения;

осуществление контроля (надзора) за соблюдением законодательства о пенсионном обеспечении, занятости населения, государственном социальном страховании, труде и об охране труда, по вопросам предоставления компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

осуществление международного сотрудничества в данных областях деятельности.

(В пункт 5 внесены изменения в соответствии с Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27.12.2012 г. №1220)

(см. предыдущую редакцию)

бесплатный документ

Текст редакции доступен после авторизации.