УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

от 8 ноября 2005 года №УП-3678

О мерах по реформированию и развитию независимых каналов телерадиовещания

Важнейшим направлением общественно-политических и социальноэкономических реформ, осуществляемых в Узбекистане, является развитие независимых средств массовой информации и прежде всего телерадиовещания, выполняющего особую роль в демократическом обновлении и модернизации страны, построении открытого гражданского общества, формировании демократических ценностей в сознании людей.

Телерадиовещание сегодня представлено государственными и негосударственными электронными средствами массовой информации, включающими 50 телестудий, 13 радиостанций, 36 студий кабельного телевидения.

Крупнейшим субъектом телерадиовещания в республике является Телерадиокомпания Узбекистана, в которой сегодня работает около 6 тысяч журналистов, других творческих и технических работников. Компания распространяет свои передачи по четырем телевизионным и четырем радиоканалам со среднесуточным объемом вещания соответственно 54 и 93,2 часов с охватом до 98 процентов территории республики.

В результате принятых в последние годы мер создана мощная, современная производственно-техническая база телерадиовещания. Завершается реконструкция приемно-передающих систем сети распространения телерадиопрограмм с использованием новейших информационно-коммуникационных технологий. В процесс производства и формирования телерадиопередач внедряется современное цифровое оборудование и медиатехнологии.

Вместе с тем деятельность Телерадиокомпании Узбекистана еще не в полной мере отвечает современным требованиям и стандартам.

Существующая система управления Телерадиокомпанией Узбекистана, дублирование и параллелизм управленческих структур, отсутствие правовой и экономической самостоятельности телерадиоканалов препятствуют развитию рынка телерадиоиндустрии, творческой конкуренции идей и программ. Централизация системы финансирования, оплаты творческих и технических услуг специалистов телерадиовещания без учета конкретного вклада коллективов в реализацию новых программ и проектов не стимулирует высокопроизводительный труд, творческую инициативу и активность журналистов, других работников Телерадиокомпании Узбекистана.