ПРИКАЗ МИНИСТРА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

от 13 марта 2020 года №211

Об утверждении Правил отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки

В соответствии с пунктом 2-1 статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года "О правоохранительной службе", ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Правила отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки согласно приложению к настоящему приказу.

2. Признать утратившим силу приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 26 апреля 2011 года №187 "Об утверждении Правил прохождения специального первоначального обучения для лиц, впервые поступающих в органы внутренних дел Республики Казахстан на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов №6978, опубликован 8 июня 2011 года в газете "Казахстанская правда" №180 (26601)).

3. Департаменту кадровой политики Министерства внутренних дел Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства внутренних дел Республики Казахстан;

3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Юридический департамент Министерства внутренних дел Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего заместителя Министра внутренних дел Республики Казахстан.

5. Настоящий приказ вводится в действие с 1 января 2021 года и подлежит обязательному официальному опубликованию.

Утверждены Приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 13 марта 2020 года № 211

Правила отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки

Глава 1. Общие положения

1. Настоящие Правила отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки (далее – Правила) разработан в соответствии с Законом Республики Казахстан "О правоохранительной службе" (далее – Закон) и определяют организацию, порядок проведения отбора на первоначальную профессиональную подготовку, условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы внутренних дел, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки.

2. Поступление кандидатов на службу в органы внутренних дел (далее – ОВД) на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава осуществляется после прохождения ими первоначальной профессиональной подготовки в организациях образования Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее – МВД).

3. Расходы по участию в отборе на первоначальную профессиональную подготовку (проезд к месту проведения отбора и обратно, прохождение медицинской комиссии, наем жилого помещения, проживание) кандидат производит за счет собственных средств.

Глава 2. Организация отбора на первоначальную профессиональную подготовку

4. Ежегодно подразделение кадровой политики центрального аппарата МВД до 1 декабря разрабатывает и утверждает Министром внутренних дел план-график первоначальной профессиональной подготовки на следующий календарный год на основании поданных заявок подразделениями кадровой службы ведомств МВД, территориальных органов, находящихся в ведении МВД и его ведомств, государственных учреждений, находящихся в ведении МВД и его ведомств.

5. Организация отбора кандидатов на первоначальную профессиональную подготовку в организации образования МВД осуществляется ведомствами МВД, территориальными органами, находящимися в ведении МВД, государственными учреждениями, находящимися в ведении МВД и его ведомств, имеющие вакантные должности.

6. Организация работы по отбору кандидатов возлагается на кадровую службу ведомств МВД, территориальных органов, находящихся в ведении МВД, государственных учреждений, находящихся в ведении МВД и его ведомств и включает в себя ряд мероприятий:

1) информационно-организационные;

2) прием заявлений и документов кандидатов, в том числе в электронном формате;

3) изучение сведений о кандидате;

4) направление кандидатов на медицинское освидетельствование в военно-врачебные комиссии ОВД (далее - ВВК) для определения годности к службе и полиграфологическое исследование;

5) формирование личных дел кандидатов;

6) проведение отбора кандидатов на первоначальную профессиональную подготовку;

7) направление отобранных кандидатов в организации образования МВД на первоначальную профессиональную подготовку.

7. Информирование населения включает в себя публикацию в средствах массовой информации сведений о вакантных должностях и предъявляемых к ним квалификационных требований, о порядке поступления на службу в ОВД и об условиях службы, дату начала и окончания приема документов.

8. Граждане Республики Казахстан, желающие принять участие в отборе подают в кадровые службы ведомств МВД, территориальных органов, находящихся в ведении МВД, государственных учреждений, находящихся в ведении МВД и его ведомств следующие документы:

1) заявление с указанием индивидуального идентификационного номера, в произвольной форме;

2) согласие кандидата на сбор, обработку его персональных данных;

3) анкету по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;

4) заполненный личный листок по учету кадров по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

5) заполненную подробную автобиографию, написанную собственноручно или в отпечатанном виде по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

6) копии документов об образовании, заверенные нотариально;

7) копии документов, подтверждающих трудовую деятельность (при наличии), заверенные нотариально;

8) копия военного билета или удостоверения о прописке к призывному участку (при наличии), заверенную нотариально;

9) характеристику с последнего места работы (учебы) или воинской части, где кандидат проходил службу;

10) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;

11) исключен в соответствии с Приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 03.07.2023 г. №544

12) дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы и профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых (академических) степеней и знаний, документы, подтверждающие спортивные достижения, характеристики, рекомендации, научные публикации и прочие) (при наличии);

13) справки о сдаче декларации о доходах и имуществе на себя и супругу (а) в двух экземплярах.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении.

9. После сдачи документов, указанных в пункте 8 настоящих Правил, кандидату выдаются направления для прохождения: