ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

от 30 августа 2008 года №1252

На основании пункта 55, части второй пункта 56 и части третьей пункта 63 Положения о дипломатической службе Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 15 мая 2008 г. №276, Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

2. Министерству иностранных дел, Министерству финансов и Министерству труда и социальной защиты в двухмесячный срок привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2008 г., за исключением пункта 2, который вступает в силу со дня принятия постановления.

Утверждено Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 августа 2008 года №1252

Положение об оплате труда, выплатах компенсаций и пособий работникам дипломатических представительств и консульских учреждений Республики Беларусь и уплате такими работниками обязательных страховых взносов

Глава 1. Общие положения

1. Настоящим Положением определяются порядок и условия оплаты труда, выплаты компенсаций и пособий дипломатическим работникам, работникам административно-технического персонала, направленным на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Республики Беларусь (далее, если не указано иное, – работники), и порядок уплаты такими работниками обязательных страховых взносов на пенсионное страхование супругов.

2. Направление работника на работу в дипломатическое представительство или консульское учреждение Республики Беларусь (далее – загранучреждение), а также следование в государство пребывания членов его семьи* оформляется приказом Министерства иностранных дел (далее – МИД).

______________________________

* Под членами семьи работника в настоящем Положении понимаются супруг (супруга), несовершеннолетние дети, в том числе усыновленные (удочеренные), пасынки и падчерицы, а также находящиеся на его иждивении нетрудоспособные совершеннолетние дети, в том числе усыновленные (удочеренные), пасынки и падчерицы.

3. Перед выездом из Республики Беларусь к месту работы в государство пребывания работник или член его семьи (в случае выезда члена семьи отдельно от работника) обязан получить в МИД расчет-аттестат, в котором отражается расчет возмещения работнику и членам его семьи расходов в связи с их переездом из Республики Беларусь к месту работы в государство пребывания.

По прибытии к месту работы в государство пребывания расчет-аттестат сдается работником в загранучреждение.

При возвращении в Республику Беларусь работник или член его семьи обязан получить расчет-аттестат в загранучреждении и представить его в МИД для осуществления окончательного расчета с работником.

Форма расчета-аттестата устанавливается МИД.

Глава 2. Порядок выплаты должностных окладов (окладов), надбавок (доплат) к ним и другие условия оплаты труда

4. Работникам при направлении на работу в загранучреждение со дня назначения на должность до дня пересечения Государственной границы Республики Беларусь (далее – граница Республики Беларусь) и при возвращении в Республику Беларусь в связи с завершением работы в загранучреждении со дня пересечения границы Республики Беларусь по день прекращения контракта (срочного трудового договора) (далее – контракт) производится оплата труда в белорусских рублях исходя из:

для дипломатических работников – должностного оклада по приравненной дипломатической должности в МИД с учетом надбавок за присвоенный дипломатический ранг или класс государственного гражданского служащего, выслугу лет, особые условия государственной службы;

для работников административно-технического персонала – оклада по приравненной должности служащего в МИД с учетом надбавок, установленных законодательством.