Дата обновления БД:
06.12.2024
Добавлено/обновлено документов:
447 / 1070
Всего документов в БД:
138455
Неофициальный перевод
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА
от 12 декабря 2018 года №1231
О введении в действие положений Закона №270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере
(В редакции Постановлений Правительства Республики Молдова от 30.01.2019 г. №52, 27.12.2019 г. №690, 19.08.2020 г. №636, 22.12.2020 г. №984, 08.06.2022 г. №372, 29.09.2022 г. №671, 07.12.2022 г. №849, 28.12.2022 г. №942, 11.01.2023 г. №9, 14.06.2023 г. №393, 05.07.2023 г. №472, 30.08.2023 г. №626, 24.01.2024 г. №57)
В целях организации исполнения положений Закона №270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере (Официальный монитор Республики Молдова, 2018 г., №441-447, ст.715) Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить:
1) Критерии и порядок отнесения некоторых бюджетных единиц к категориям учреждений соответственно сфере деятельности, согласно приложению №1;
2) Положение о порядке определения стажа работы для установления ступеней оплаты труда, согласно приложению №2;
3) Типовое положение о порядке установления надбавки за достижения персоналу бюджетных единиц, согласно приложению №3;
4) Положение о видах и порядке установления специальных надбавок, согласно приложению №4;
5) Правила расчета часовой ставки для персонала, занимающегося педагогической деятельностью во всех отраслях национальной экономики, согласно приложению №5;
6) Порядок расчета средней месячной заработной платы, учитываемой при определении разницы в заработной плате, и компенсационных выплат, согласно приложению №6;
7) Изменения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства, согласно приложению №7;
8) Положение о порядке системной оценки и переоценки должностей в бюджетной сфере, согласно приложению №9.
9) Положение о порядке исчисления и выплаты годовой премии работникам бюджетных единиц, согласно приложению №10;
(В пункт 1 внесены изменения в соответствии с Постановлением Правительства Республики Молдова от 24.01.2024 г. №57)
(см. предыдущую редакцию)
2. Признать утратившими силу некоторые постановления Правительства согласно приложению №8.
3. Органам публичной власти в 5-дневный срок от даты вступления в силу настоящего постановления утвердить внутренние положения об установлении надбавки за достижения и специальных надбавок.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования.
5. Заработная плата персонала бюджетных единиц будет рассчитываться за весь декабрь 2018 года в соответствии с положениями настоящего постановления.
Премьер-министр
Павел Филип
Контрасигнует: министр финансов |
Ион Кику |
Приложение №1
к Постановлению Правительства Республики Молдова от 12 декабря 2018 года №1231
Критерии и порядок отнесения некоторых бюджетных единиц к категориям учреждений соответственно сфере деятельности
См. Приложение №1
Приложение №2
к Постановлению Правительства Республики Молдова от 12 декабря 2018 года №1231
Положение о порядке определения стажа работы для установления ступеней оплаты труда
1. Настоящее Положение предусматривает процедуру определения стажа работы для установления ступеней оплаты труда соответственно стажу работы, в зависимости от категории работников бюджетного сектора.
2. При определении стажа работы для установления ступеней оплаты труда для государственных служащих, включая служащих с особым статусом в составе Государственной налоговой службы, Таможенной службы, дипломатической службы, Национального органа по неподкупности и Службы по предупреждению и борьбе с отмыванием денег, учитывается стаж работы на государственной службе, который включает:
1) периоды фактического выполнения государственных должностей, указанных в Едином классификаторе государственных служащих или государственных служащих с особым статусом в составе Государственной налоговой службы, Таможенной службы, дипломатической службы, Национального органа по неподкупности и Службы по предупреждению и борьбе с отмыванием денег;
2) периоды деятельности в качестве государственных служащих в органах государственной власти, действующих на территории Республики Молдова до вступления в силу Закона №158/2008 о государственной должности и статусе государственного служащего;
3) периоды, в течение которых государственный служащий:
a) не работал фактически, но за ним сохранялись должность и заработная плата, полностью или частично;
b) был временно отстранен от должности в соответствии с положениями части (1) статьи 38, пунктов c)-e) статьи 52 или пункта b) части (1) статьи 54 Закона №158/2008 о государственной должности и статусе государственного служащего;
c) был временно отстранен от должности в соответствии с пунктами b) и c) статьи 53 Закона №158/2008 о государственной должности и статусе государственного служащего и впоследствии был освобожден от дисциплинарной или уголовной ответственности;
d) вынужденно отсутствовал на работе в связи с незаконным освобождением или увольнением и впоследствии восстановлен после вынесения судом соответствующего решения;
e) был откомандирован в соответствии со статьей 47 Закона №158/2008 о государственной должности и статусе государственного служащего;
4) периоды, в течение которых государственный служащий:
a) не менее 2 лет занимал должности офицерского состава органов национальной обороны, государственной безопасности и общественного порядка;
b) не менее 5 лет работал на предприятиях, учреждениях или организациях в должности руководителя или специалиста в области, связанной с профилем деятельности на государственной должности, на которую был назначен.
3. При определении стажа работы для установления ступени оплаты труда, соответствующей стажу работы для должностей с особым статусом, включая государственных служащих с особым статусом в рамках национальной обороны, общественного порядка и государственной безопасности, учитываются следующие периоды:
1) периоды деятельности в должностях с особым статусом, в том числе те, в которые государственный служащий с особым статусом не работал, но оставался на государственной должности с особым статусом, с сохранением средней заработной платы, полностью или частично;
2) периоды, в которые лица, занимали должности с особым статусом, включая государственных служащих с особым статусом:
а) проходили специальную службу, военную службу (по контракту и срочную службу) в органах внутренних дел, вооруженных силах, органах государственной безопасности, органах чрезвычайных ситуаций и других воинских формированиях (специальных), созданных в соответствии с законодательством Республики Молдова;
b) осуществляли деятельность в Государственном департаменте Республики Молдова по военным вопросам;
c) проходили службу в органах национальной обороны, государственной безопасности, общественного порядка как на должностях офицерского состава, так и в составе агентов/войск/сержантов/субофицеров;
d) проходили службу в органах внутренних дел, в вооруженных силах, в органах государственной безопасности и в органах по чрезвычайным ситуациям бывшего СССР;
e) проходили службу в органах внутренних дел, в вооруженных силах, в органах государственной безопасности и в органах по чрезвычайным ситуациям других государств на основании международных конвенций и договоров, стороной которых Республика Молдова является;
f) осуществляли деятельность на государственной должности, на ответственной государственной должности, а также на контрактной основе в министерствах и департаментах, гражданских учреждениях и организациях с сохранением на активной военной службе или в штатах персонала органов государственной безопасности, органов внутренних дел, органов Национального центра по борьбе с коррупцией и системы пенитенциарной администрации;
g) осуществляли деятельность по контракту в пенитенциарных учреждениях;
h) находились в плену, если это не было добровольно, и если лицо, находящееся в плену, не совершало преступления против Республики Молдова;
i) находились под стражей и отбывали наказание вследствие необоснованного привлечения к уголовной ответственности или репрессий и впоследствии были реабилитированы;
j) обучались в учебных заведениях в области военной, государственной безопасности и общественного порядка на стационарном обучении, за исключением периодов обучения высших и профессионально-технических в образовательных учреждениях, которые включают среднее образование;
k) обучались в учреждениях высшего образования в различных сферах, иных чем сферы военного дела, безопасности и общественного порядка на стационарном обучении, из расчета 6 месяцев служебного стажа за один год обучения, но не более пяти лет обучения;
l) осуществляли деятельность в гражданских отраслях, связанных со специальностью занимаемой должности, из расчета один год служебного стажа за два года работы, но не более 10 лет стажа службы;
Текст редакции доступен после регистрации и оплаты доступа.
Недействующая редакция, не действует с 15 марта 2024 года