Недействующая редакция. Принята: 09.12.2011 / Вступила в силу: 03.02.2012

Недействующая редакция, не действует с 01.02.2013 г.

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

от 14 февраля 2002 года №847-XV

Об оплате труда

(В редакции Законов Республики Молдова от 21.07.2005 г. №154-XVI, 20.11.2008 г. №242-XVI, 04.06.2010 г. №109, 09.12.2011 г. №254)

Парламент принимает настоящий органический закон.

Глава I. Общие положения

Статья 1. Предмет закона

Настоящий закон определяет экономические, правовые и организационные принципы оплаты труда работников, находящихся в трудовых отношениях на основе индивидуальных трудовых договоров с работодателями: физическими лицами, предприятиями, организациями и учреждениями (далее - предприятия), независимо от вида собственности и организационно-правовой формы, и направлен на обеспечение функции заработной платы как основного источника доходов для удовлетворения жизненных потребностей работников и их семей и как формы стимулирования труда.

Статья 2. Основные понятия

Для целей настоящего закона следующие понятия используются в значении:

- заработная плата - любое вознаграждение или заработок, исчисляемые в денежном выражении, выплачиваемые работодателем или уполномоченным им органом работнику на основании индивидуального трудового договора за выполненный труд или за труд, который должен быть выполнен;

- тарифно-квалификационный справочник - сборник тарифно-квалификационных характеристик профессий или специальностей и должностей, классифицированных в группы по производственным единицам и родам занятий, предназначенный для тарификации работ и присуждения квалификационных разрядов (классов) рабочим и специалистам;

- вилка должностных окладов - диапазон окладов, в пределах которого устанавливаются конкретные основные оклады для отдельных должностей или функциональных групп руководителей, специалистов или служащих;

- тарифная ставка - основной элемент тарифной системы, определяющий размер основной заработной платы работника в единицу времени (час, день);

- должностной оклад - ежемесячный размер основной заработной платы, устанавливаемый для руководящих работников, специалистов и служащих в зависимости от занимаемой должности, квалификации и особенностей отрасли;

бесплатный документ

Текст редакции доступен после авторизации.

Глава I. Общие положения Статья 1. Предмет закона Статья 2. Основные понятия Статья 3. Условия, формы и системы оплаты труда Статья 3-1. Тарифная система оплаты труда Статья 3-2. Бестарифные системы оплаты труда Статья 4. Структура заработной платы Статья 5. Источники средств на оплату труда Статья 6. Законодательство в области оплаты труда Статья 7. Нормативная база организации оплаты труда Статья 8. Субъекты организации оплаты труда Статья 9. Тарифная система оплаты труда Статья 10. Применение положений настоящего закона Глава II. Регулирование оплаты труда Статья 11. Государственное регулирование оплаты труда Статья 12. Порядок установления и пересмотра минимальной заработной платы и гарантированного минимального размера заработной платы в реальном секторе Статья 13. Государственные тарифы оплаты труда Статья 14. Тарифная ставка для I квалификационного разряда (I разряда оплаты труда) Статья 15. Компенсационные надбавки за работу в неблагоприятных условиях Статья 16. Другие нормы и гарантии по оплате труда Статья 17. Регулирование оплаты труда посредством партнерства и социального диалога Статья 18. Индексация заработной платы Глава III. Порядок установления ставок оплаты труда Статья 19. Условия оплаты труда Статья 20. Оплата труда работников хозрасчетных предприятий Статья 21. Оплата труда работников хозрасчетных предприятий, получающих бюджетные дотации Статья 22. Оплата труда руководителей хозрасчетных предприятий Статья 23. Оплата труда руководителей государственных предприятий, предприятий с преобладанием государственного капитала и монопольных предприятий Статья 24. Оплата труда членов руководящих органов государственных предприятий и акционерных обществ Статья 25. Оплата труда работников бюджетной сферы Статья 26. Оплата труда совместителей Глава IV. Права работников в области оплаты труда и их защита Статья 27. Право работника на оплату труда Статья 28. Гарантии реализации прав по оплате труда Статья 29. Формы выплаты заработной платы Статья 30. Сроки, периодичность и место выплаты заработной платы Статья 31. Запрет на ограничение работника в свободном распоряжении заработанными им средствами и на удержания из заработанных им средств Статья 32. Средняя заработная плата и порядок ее исчисления Статья 33. Защита прав работников в случае несостоятельности предприятия Статья 34. Ответственность банков и должностных лиц предприятий за несвоевременную выплату заработной платы Статья 35. Компенсация потерь в связи с несвоевременной выплатой заработной платы Статья 36. Разрешение трудовых споров, связанных с оплатой труда Статья 37. Сведения о заработной плате работника Статья 38. Контроль за выполнением настоящего закона Глава V. Заключительные и переходные положения Статья 39. Правительству в течение 2002 года: Статья 40. Статья 41.